每年穩定調薪 台企銀大漲8%奪冠
根據證券交易所最新公開資訊,公股銀行今年將再度大幅加薪。除了兆豐金未公佈外,各公股銀行裡,以華南金計劃調薪幅度最大,預計達7.3%,其次是第一金,預計調薪6.8%至6.9%,合庫金則預計調薪6.7%。對於未有金控背景的台企銀,預計提高薪酬8%,是各金控、銀行之首。
與公股銀行相比,去年獲利表現亮眼的民營金控就相對保守。今年富邦金、國泰金、元大金等民營金融機構,都尚未確定調薪幅度。截至目前公開資訊顯示,台新金和玉山金計劃提高3%至5%,永豐金計劃提高2%至5%,開發金計劃提高3%至4%,而中信金計劃提高2%至3%,新光金計劃提高2.6%至4.4%。
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新鮮人金融業起薪3萬6 碩士學歷可達4萬元
雖然每位上班族都期望能夠年年獲得薪資調整,但對於社會新鮮人而言,他們的第一份工作薪資決定了全年的收入水準。根據勞動部最新公布的「2023年初任人員薪資」,大學畢業的新鮮人在金融業的平均起薪為3萬6000元,而碩士以上學歷才有機會獲得高於4萬元的起薪。舉例來說,民營銀行京城銀的大專院校畢業生起薪為3萬2000元,碩士以上學歷的新鮮人則為3萬6000元。中信金大專院校畢業生的起薪約為3萬8千元,而開發金的專科學歷起薪則僅有3萬5千元。聯邦銀大學畢業起薪僅3萬3000元,若是碩士以上新鮮人起薪3萬8000元。
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公股銀行高薪搶才 台銀公佈新進人員簡章
高薪高福利,公股銀行一項被稱為幸福企業,5~6月也如火如荼展開徵才,其中台銀招考即將於5月底報名,非本科系也有機會搶進台灣銀行!113年台銀甄選簡章出爐,台銀近6年來幾乎每年都會調薪,累計調薪幅度高達17%。今年起正式薪資從3.9萬~6萬元不等,年終最高可領4.4個月,新鮮人年薪上看60萬元。本次開缺遍布全台各地(含離島),共計錄取400名新進人員,除大量一般金融人員需求外,還開數位金融、資訊、客服等多個類別。報名日期從5/24(五)至6/5(三)截止。台銀表示,不限年齡、性別、兵役,歡迎應屆畢業新鮮人報考。
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不限科系!臺銀甄選267名一般金融人員
台灣銀行招考分為筆試、口試兩階段作業,筆試於6/22(六)在台北、台中、高雄同步展開,口試日期為7/28(日),僅設台北考區,錄取名單預計於8/5(一)公告。本次開缺以一般金融人員為主,開缺遍布全台10個地區,總計正備取267人(正取172人、備取95人),報名只需專科畢業、經驗不拘,應屆畢業生(含未役)可先行報名考試。一般金融人員甄選沒有科系背景限制,但須先進行筆試,測驗共考2科,包括共同科目(英文、國文)和專業科目(會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要),題型皆為選擇題。題型好準備,建議求職者多多利用時間搜集考古題,率先搶得先機。
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