共 47 筆查詢結果
【幸福企業專欄】中華郵政:以卓越服務獲得全民信賴
中華郵政|
11/8/2024
...後,員工按身分及進用日期之不同,對應不同的退休、資遣及撫卹規定,其中適用「中華郵政股份有限公司非資位現職人員退休撫卹辦法」及「勞動基準法」退休人員,其退休金由中華郵政公司按月提撥之勞工退休準備金專戶支應;適用「勞工退休金條例」者,則由中華郵政公司每月...
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勞動法與社會法 (五) - 民法
一般警察特考|
8/14/2024
民法退休一、退休條件 (一) 自請退休: 依勞動基準法第 53 條規定,勞工有下列情形之一,得自請退休: 1.工作十五年以上年滿五十五歲者。 2.工作二十五年以上者。
知識
勞動法與社會法 (四) - 民法
一般警察特考|
8/13/2024
...會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意 後,始得為之。雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應報當地主管機關備查。(勞動基準法第 34 條) (三) 特別休假制度: 1.勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作...
知識
勞動法與社會法 (三) - 民法
一般警察特考|
8/12/2024
...法第 16 條) (二) 發給服務證明書: 勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書者,雇主不得拒絕。(勞動基準法第 19 條) (三) 給付資遣費: 1.資遣費之計算: (1)雇主依第十六...
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勞動法與社會法 (二) - 民法
一般警察特考|
8/12/2024
... D.業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。 E.勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。(勞動基準法第 11 條) (2)雇主對於職業災害勞工預告勞動契約終止之情形,僅限於下列三項: ...
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勞動法與社會法 (一) - 民法
一般警察特考|
8/9/2024
民法勞動基準法概說一、意義與地位 (一) 意義: 勞動基準法是規範勞動條件最低標準之法律。其目的是在保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會 與經濟發展。雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於勞動
知識
【幸福企業專欄】台水:關懷員工為己任
台灣自來水公司|
7/16/2024
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台水建立性別平等 育兒友善職場(台水育嬰留停人數統計 圖片出自台水官網)為促進性別工作平等,台水符合勞動基準法及其他相關法規,提供員工生理假、產檢假、陪產假和產假等福利。此外,台水根據性別工作平等法設有育嬰留職停薪制度,員工...
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【幸福企業專欄】合作金庫:連續4年獲幸福企業金獎
銀行招考|
7/3/2024
...或資遣時,則依「員工退休撫卹及資遣辦法」辦理,職工福利委員會亦提供相關補助。 針對員工退休後之生活,合庫則依「勞動基準法」、「勞工退休金條例」等規定訂定員工退休制度,按月提繳每位員工投保薪資之6% 為勞工退休金,使員工退休生活享有保障...
知識
退休規劃
理財規劃人員|
11/9/2022
...質報酬率 五、退休金來源分析 勞 工 退 休 金 舊 制 ( 依勞動基準法規定 ) 自請退休要件 ● 工作 15 年以上且年滿 55 歲者 ● 工作...
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原住民工作權益與福利 (四)
原住民族特考|
8/10/2022
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(二) 上述及依政府採購法得標廠商進用原住民人數未達標準者之應繳代金,依差額人數乘以每月基本工資計算。基本工資,指依勞動基準法第二十一條所定之基本工資。 (三) 依本法應繳納之代金,經通知限期繳納而仍不繳納者,依法移送強制執行。
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消費行為與消費者權益
公職考試|
3/17/2022
...、結合與聯合行為為主要規範內涵,所以有「經濟憲法」之稱的是下列那一種法律? (A)公平交易法 (B)商品標示法 (C)勞動基準法 (D)消費者保護法 ...
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家庭經濟與企業經營 (一)
公職考試|
3/16/2022
...業市場工作,逐步培養經濟上獨立的能力。 (1)童工: A.定義: 勞動基準法規定,15 歲以上未滿 16 歲之受僱從事工作者, 為童工。 B.準童工: ...
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第 1 至 12 筆, 共 47 筆
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