畢業碰上疫情!靠三民雲端一舉拿下台銀、合庫、華南銀
華南銀行最新考訊

華南銀行招考2022

111年華南銀行徵才大爆發!年度預計開缺700~800人,包括約400名行員、200名儲備菁英及多類專業人才,全年不定期開缺,歷年約開缺6~8次,北中南各地都有機會釋出缺額。

111年甄選

重要資訊

第二次儲備菁英

大台北地區,開缺9類組正取59人

資訊及數位科技

大台北地區,開缺6類組正取81人

第一次新進行員

全台招考185名一般行員

第一次儲備菁英

大台北地區,開缺10類組正取76人

更多銀行招考

八大行庫當期招考一覽表

華南銀行第二次儲備菁英人才甄選

重要資訊華銀111年第二次MA甄選

徵才地區為大台北地區(包含台北市、新北市及基隆市),開缺9類組正取59人,類組包括「儲備菁英人才A」、「儲備菁英人才B」、「固定收益證券交易專業人員-債券承銷」、「海外授信審查菁英人才」、「市場風險管理菁英人才」、「財務企劃專業人員」、「法令遵循菁英人才」、「企業財報及經營分析菁英人才」,正式起薪依職等從4萬元至7萬元不等。

本次甄選分為兩階段作業,第一階段為書面審查,第二階段為筆試及面試。

簡章連結

華南銀行111年度第二次儲備菁英人才甄選簡章

報名日期

111年6月2日(四)~6月15日(三)

考試日期

【筆試/面試】7月17日(日);僅設台北考區

地區人數

大台北地區合計正取59名

薪資標準

起薪約4萬~7萬元

報名資格

大學/碩士以上學歷

報名方式

網路報名;全國三民各分班可代辦報名

歷年考題

(限時免費) 華南歷年考古題解答下載

職缺一覽|華銀111年第二次MA甄選

甄選類別

需才地區

人數

儲備菁英人才A

大台北地區

20

儲備菁英人才B

大台北地區

20

固定收益證券交易專業人員-債券承銷

台北市

2

海外授信審查菁英人才

台北市

5

信用風險管理菁英人才

台北市

2

市場風險管理菁英人才

台北市

2

財務企劃專業人員

台北市

2

法令遵循菁英人才

台北市

2

企業財報及經營分析菁英人才

台北市

4

薪資一覽|華銀111年第二次MA甄選

甄選類別

試用期薪資

正式薪資

儲備菁英人才A

43,000-57,000元

46,000-60,000元

儲備菁英人才B

43,000-53,000元

46,000-56,000元

固定收益證券交易專業人員-債券承銷

47,000 - 67,000元

50,000-70,000元

海外授信審查菁英人才

52,000-67,000元

55,000-70,000元

信用風險管理菁英人才

47,000元以上

50,000元以上

市場風險管理菁英人才

47,000元以上

50,000元以上

財務企劃專業人員

52,000-67,000元

55,000-70,000元

法令遵循菁英人才

47,000元以上

50,000元以上

企業財報及經營分析菁英人才

37,000-47,000元

40,000-50,000元

考試科目|華銀111年第二次MA甄選

甄選類別

筆試科目

儲備菁英人才A

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:新聞英文

◎非選擇題

(三)面試

儲備菁英人才B

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:新聞英文

◎非選擇題

(三)面試

固定收益證券交易專業人員-債券承銷

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:新聞英文及金融交易常識

◎選擇題+非選擇題

(三)面試

海外授信審查菁英人才

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:授信實務

◎選擇題+非選擇題

(三)面試

信用風險管理菁英人才

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:信用風險管理(含統計分析與信用評等模型)

◎選擇題+非選擇題

(三)面試

市場風險管理菁英人才

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:1.市場風險管理;2.衍生性金融商品評價

◎選擇題+非選擇題

(三)面試

財務企劃專業人員

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:新聞英文及金融交易常識

◎選擇題+非選擇題

(三)面試

法令遵循菁英人才

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:1.民法、公司法;2.銀行法、票據法與其他金融相關法令;3.民事訴訟法、強制執行法

◎非選擇題

(三)面試

企業財報及經營分析菁英人才

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:

1.英文(30%)

◎選擇題

2.財務報表分析(70%)

◎非選擇題

(三)面試

【完整徵才資訊】華南銀行111年度第二次儲備菁英人才甄選簡章

【更多求職機會】公股銀行當期招考一覽

111年華南銀行資訊及數位科技人才甄選

重要資訊資訊及數位科技人才甄選

徵才地區為大台北地區(包含台北市、新北市及基隆市),開缺6類組正取81人,類組包括「資訊科技菁英人才」、「資深數位金融研發專業人員」、「數位策略規劃菁英人才」、「客戶旅程分析菁英人才」、「數據用例推動管理菁英人才」、「數據分析菁英人才」,薪資待遇從5萬元至5.5萬元以上不等。

本次甄選分為兩階段作業,第一階段為書面審查,第二階段為筆試及面試。

簡章連結

華南銀行111年度資訊及數位科技類組甄選簡章

報名日期

111年6月2日(四)~6月15日(三)

考試日期

【筆試/面試】7月17日(日);僅設台北考區

地區人數

大台北地區合計正取81名

薪資標準

起薪約5萬~5.5萬元以上

報名資格

大學以上學歷

報名方式

網路報名;全國三民各分班可代辦報名

歷年考題

(限時免費) 華南歷年考古題解答下載

職缺一覽|資訊及數位科技人才甄選

甄選類別

需才地區

人數

資訊科技菁英人才

大台北地區

30

資深數位金融研發專業人員

台北市

6

數位策略規劃菁英人才

台北市

10

客戶旅程分析菁英人才

台北市

10

數據用例推動管理菁英人才

台北市

10

數據分析菁英人才

台北市

15

薪資一覽|資訊及數位科技人才甄選

甄選類別

薪資標準

資訊科技菁英人才

55,000元以上

資深數位金融研發專業人員

50,000元以上

數位策略規劃菁英人才

50,000元以上

客戶旅程分析菁英人才

50,000元以上

數據用例推動管理菁英人才

55,000元以上

數據分析菁英人才

50,000元以上

考試科目|資訊及數位科技人才甄選

甄選類別

筆試科目

資訊科技菁英人才

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:包含

1.英文與邏輯推理

2.計算機概論

3.資料庫管理與資訊安全

4.程式語言(Java+SQL)

◎選擇題+非選擇題

(三)面試

資深數位金融研發專業人員

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:

1.問題分析與解決、邏輯推理(40%)

2.數位金融、專案管理、企劃專案實務論述(60%)

◎非選擇題

(三)面試

數位策略規劃菁英人才

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:

1.問題分析與解決、邏輯推理(40%)

2.數位金融、專案管理、企劃專案實務論述(60%)

◎非選擇題

(三)面試

客戶旅程分析菁英人才

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:

1.問題分析與解決、邏輯推理(40%)

2.數位金融、專案管理、企劃專案實務論述(60%)

◎非選擇題

(三)面試

數據用例推動管理菁英人才

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:

1.問題分析與解決、邏輯推理(40%)

2.數位金融、專案管理、企劃專案實務論述(60%)

◎非選擇題

(三)面試

數據分析菁英人才

(一)書面審查

(二)筆試

專業科目:

1.問題分析與解決、邏輯推理(40%)

2.數位金融、專案管理、企劃專案實務論述(60%)

◎非選擇題

(三)面試

【完整徵才資訊】華南銀行111年度資訊及數位科技類組甄選簡章

【更多求職機會】公股銀行當期招考一覽

華南第一次新進行員甄選

重要資訊111年第一次新進人員甄試

第一次新進行員甄選開缺185名,類別包括一般行員組、身心障礙人員組,不限科系,大學 / 專科畢業可報名。。華南銀行今年度全面4%大調薪,無經驗行員起薪調漲為37,500元以上,其中一般行員組可視錄取人員學經歷背景、金融相關或語言證照考取情形個別核薪。

本次甄選分為兩階段作業,第一階段為筆試;第二階段為口試。

簡章連結

華南銀行111年度第一次新進人員甄試簡章

報名日期

111年4月22日(五)~5月11日(三)

考試日期

【筆試】111年5月28日(六);僅設台北考區

【口試】111年7月3日(日);僅設台北考區

地區人數

北中南區合計正取185名

薪資標準

起薪37,500元以上

報名資格

不限系所;大學/專科畢業。

報名方式

網路報名;全國三民各分班可代辦報名

歷年考題

(限時免費) 華南歷年考古題解答下載

【更多求職資訊】公股銀行當期招考一覽

職缺一覽|111年第一次新進人員甄試

本次招募一般行員(一般行員組、身心障礙人員組),北中南區皆有開缺,合計正取185人。

甄試類別

需才地區

正取人數

一般行員

(一般行員組)

大台北地區

120

中彰投地區

20

雲嘉地區

5

台南地區

15

高屏地區

10

一般行員

(身心障礙人員組)

依簡章規定

15

薪資一覽|111年第一次新進人員甄試

薪資皆含伙食費新台幣 2,400 元,年終、績效獎金等依華南銀行規定辦理。

甄試類別

起薪

一般行員

(一般行員組)

37,500 元以上,視背景學歷、證照個別核薪

一般行員

(身心障礙人員組)

37,500 元

考試科目|111年第一次新進人員甄試

甄試類別

筆試科目

一般行員

(一般行員組)

1.共同科目(30%):英文

◎選擇題

2.專業科目(70%):

(1)貨幣銀行學

(2)會計學

(3)銀行法、票據法

◎選擇題

一般行員

(身心障礙人員組)

專業科目(100%):

(1)貨幣銀行學概要

(2)會計學概要

(3)銀行法概要、票據法概要

◎選擇題

報名資格|111年第一次新進人員甄試

甄試類別

必要資格條件(均須取得)

一般行員

(一般行員組)

※必要資格條件

學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位證書。

※口試得加分條件

英語程度通過下列任一語言測驗標準:

(1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。

(2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上。

(3)多益(TOEIC)達550分以上。

(4)國際英語測試(IELTS) 4以上。

(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上;或劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。

(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上。

(7)全球英檢(GET) B1級。

一般行員

(身心障礙人員組)

※必要資格條件

1.學歷:專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。

2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。

※口試得加分條件

英語程度通過下列任一語言測驗標準:

(1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。

(2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上。

(3)多益(TOEIC)達550分以上。

(4)國際英語測試(IELTS) 4以上。

(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上;或劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。

(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上。

(7)全球英檢(GET) B1級。

【完整徵才資訊】華南銀行111年度第一次新進人員甄試簡章

【更多求職機會】公股銀行當期招考一覽

華南銀行儲備菁英暨專業人才甄選

重要資訊華銀111年第一次MA甄選

徵才地區為大台北地區(包含台北市、新北市及基隆市),開缺10類組正取76人,類組包括「儲備菁英人才A」、「儲備菁英人才B」、「資訊科技菁英人才」、「固定收益證券交易專業人員-債券承銷」、「海外授信審查菁英人才」、「信用風險管理菁英人才」、「市場風險管理菁英人才」、「財務企劃專業人員」、「法令遵循菁英人才」、「財產管理菁英人才」。正式起薪依職等從4.6萬元至7萬元以上不等。本次甄選分為兩階段作業,第一階段為書面審查,第二階段為筆試及面試。

簡章連結

華南銀行111年第一次儲備菁英甄選簡章

報名日期

111年3月11日(五)~3月23日(三)

考試日期

【筆試/面試】111年4月17日(日);僅設台北考區

地區人數

大台北地區合計正取76名

薪資標準

起薪約4.6萬~7萬元以上

報名資格

大學/碩士以上學歷

報名方式

網路報名;全國三民各分班可代辦報名

歷年考題

(限時免費) 華南歷年考古題解答下載

【更多求職機會】公股銀行當期招考一覽

職缺一覽|華銀111年第一次MA甄選

本次共甄選10類組合計正取76名

甄選類別

需才地區

人數

儲備菁英人才A

大台北地區

20

儲備菁英人才B

大台北地區

20

資訊科技菁英人才

大台北地區

20

固定收益證券交易專業人員-債券承銷

台北市

2

海外授信審查菁英人才

台北市(須配合外派)

5

信用風險管理菁英人才

台北市

2

市場風險管理菁英人才

台北市

2

財務企劃專業人員

台北市

2

法令遵循菁英人才

台北市(須配合外派)

2

財產管理菁英人才

台北市

1

人數合計

-

76

薪資一覽|華銀111年第一次MA甄選

起薪依職等約4.6~7萬元以上,薪資皆含伙食2,400元。華南銀行員工依相關規定目前享有年節獎金、績效獎金、員工存款、員工貸款、勞健保、退休金優惠存款、職工福利委員會補助等福利。

甄選類別

試用期薪資

正式薪資

儲備菁英人才A

4.3至5.2萬

4.6萬至5.5萬

儲備菁英人才B

4.3至4.7萬

4.6萬至5萬

資訊科技菁英人才

5.5萬以上

固定收益證券交易專業人員-債券承銷

4.7萬至6.7萬

5萬至7萬

海外授信審查菁英人才

5.2萬至6.7萬

5.5萬至7萬

信用風險管理菁英人才

4.7萬以上

5萬以上

市場風險管理菁英人才

4.7萬以上

5萬以上

財務企劃專業人員

5.2萬至6.7萬

5.5萬至7萬

法令遵循菁英人才

4.7萬以上

5萬以上

財產管理菁英人才

5萬以上

5.3萬以上

【完整徵才資訊】請見華南銀行111年第一次儲備菁英甄選簡章

【更多求職機會】公股銀行當期招考一覽

華南銀行招考改制資訊

公股銀行招考大簡化!免筆試,憑「金融基測FIT」檢定成績直通面試環節,該檢定成績可適用於泛公股銀行,相當於只要考過一次檢定,就可以直通各大銀行招募的面試環節,獨佔各大行庫求職機會。

還不太了解金融基測的人請先【點我下載金融基測簡章】,以免錯過求職機會。近兩年處於改制的過渡期,部分銀行可能會採取兩種招募制度並行的模式,請考生務必確認甄選簡章規定。

年度徵才一覽

年度銀行考試時間一覽表

維持獨招筆試

台灣銀行土地銀行中國輸出入銀行

採用金融基測

兆豐銀行合作金庫第一銀行華南銀行彰化銀行台灣企銀

統一能力檢定

金融基測FIT (適用泛公股銀行徵才)

【更多銀行考訊】金融基測FIT考試時間一覽八大行庫招考時間一覽

考試工具-華南銀行招考

考試工具

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