考試資訊

2022年台電公司新進僱用人員招考

台電僱員考試日期與簡章

最新消息】2022年台電招考新進僱用人員合計857名,包含配電、輸電、變電、電機、綜合行政等16個類別,報名日期為111年1月11日至111年1月24日止,筆試將在111年5月8日於台北、台中、高雄與花蓮四大考區舉辦,複試則預計於8月2日進行。

台電招考新進僱用人員高中職學歷即可報考,起薪31,487元,前四年穩定調薪3,000元,年終獎金最高上看4.4個月。台電近年為因應退休潮、充實現場技術人力,積極招募新血,未來三年將有近3,000名員工退休,有志進入國營事業的考生,務必把握台電招考機會。點擊【台電新進僱員考試資料免費索取】,了解更多台電僱員招考重要考情資訊。

※111年台電新進人員招考缺額表  ※國營事業熱門類科投考組合一覽表

項目

內容

報考日期

【報名】111年1月11日至1月24日

【筆試】111年5月8日

【複試】111年8月2日(預定)

報名資格

中華民國國民,高中職以上學歷

報考利多

1. 正式僱用薪資31,487元,前4年每年調薪3,000元
2. 退休潮高峰,近三年平均錄取人數逾700人
3. 門檻低,高中職學歷即可報考

考試簡章

111年台電新進僱用人員簡章

考古題

台電招考考古題免費下載

台電招考常見問題集(新手篇)

台電招考為國營事業中的熱門選項,但許多考生對於國營事業可能有些許疑問,如薪資、福利、工作地點等,最常見的問題即是:台電招考究竟一年幾次?新進人員中「職員」與「僱員」又有何不同呢?

台電為國營事業,進用人員(招考)須經公開甄試,目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」(台電養成班)兩類, 職員偏重於規劃管理,僱用人員(僱員)則偏向發電、輸電、配電、設備維護等技術性工作,可以依據個人志趣選擇報名參加。台電招考視年度預算及員額情形而定,非定期舉辦,但因為近年退休潮的影響,每年穩定釋出缺額皆近千人,分區招考新進僱用人員。

招考類別

職員甄試

僱用人(養成班)甄試

職等薪水

38,484元

31,487元

資格

專科以上(有科系限制)

高中職以上(無科系限制)

招募方式

國營事業聯招(約每年年底)

台電僱用人員甄試(約每年5~8月)

題型

  • 筆試:選擇題、申論題、作文

  • 複試:現場測驗、口試

※國營聯招考試科目

  • 筆試:選擇題(單、複選),部分為作文/簡答/填充

  • 複試:現場測驗、口試、實作測試

※台電招考考試科目

難度

相較高

相對低

  • 職員甄試 - 國營事業聯招
    須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考,錄取進用為派用人員,第1年比照分類2等1級支薪,目前月支約新台幣38,484元。

  • 僱用人員(養成班)甄試 - 台電單獨招考
    高中、職以上畢業均可報考,錄取後課程、實習及工作訓練合格,始進用為僱用人員,正式僱用支給評價6等1級薪給,目前月支新台幣31,487元。

  • 招考資訊主動通知登錄(請留下您的聯絡資料,未來如有國營事業徵才相關訊息將主動通知

台電招考僱員歷年缺額

台電表示,至2023年為止,每年將有千名以上僱用人員和職員退休,為填補人力缺口與傳承實務經驗,將會持續招考新血加入。

年份

108年

109年

110年

111年

台電招考缺額

826

728

766

857

台電僱用人員考試介紹

台電招考屬於遇缺徵才,在內部資深員工持續優退的情況下,由於職務內容需培養專業電機技術,為因應人力銜接問題,台電公司規劃長期培訓的政策,以補足基層專業人力的不足,因此有台電僱用人員(養成班)的招考,適合在乎工作發展性的求職者報名。

台電招考 台電薪資

台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練,在工作訓練期間薪水為29,387元,1年後起薪為31,487元,第4年可望加薪至41,000元。

台電工作年資

台電薪資

養成班訓練

25,250元

工作訓練

29,387元

第一年

31,487元

第二年

約35,000元

第三年

約38,000元

第四年

約41,000元

台電除薪資穩定 ,更享全勤獎金與最高4.4個月的年終獎金外,還提供員工結婚、生育及子女就學補助, 對有心充實自我的員工,也提供在職進修機會,包括每週一天公假及全額學雜費補助。

※台電完整薪資福利

111年台電新進人員招考缺額表

111年台電招考共計16項類別,以配電線路維護招募人數最多,共有284人,其次是綜合行政類別144人、機械運轉維護127人。

※111年台電招考詳細各分區缺額

台電招考類別

名額

綜合行政人員

綜合行政

144

會計

13

電力技術人員

配電線路維護

284

輸電線路維護

30

輸電線路工程

10

變電設備維護

94

變電工程

8

電機運轉維護

63

電機修護

11

儀電運轉維護

12

機械運轉維護

127

機械修護

20

土木工程

20

輸電土建工程

12

輸電土建勘測

3

起重技術

6

總計

857

 

110年台電招考錄取人數與錄取率

110年台電招考766名,報名人數21,097人,實際到考13,376人,到考率約63.4%,到考錄取率為5.72 %。

※歷年台電招考錄取率與缺額

類別

錄取人數

錄取率

電力技術人員

配電線路維護

265

8.58%

輸電線路維護

27

17.09%

輸電線路工程

14

12.73%

變電設備維護

97

10.95%

變電工程

5

11.63%

電機運轉維護

51

5.62%

電機修護

13

9.92%

儀電運轉維護

8

1.52%

機械運轉維護

84

6.10%

機械修護

19

6.48%

土木工程

30

6.41%

輸電土建成工程

7

12.50%

輸電土建勘測

4

14.29%

起重技術

8

4.40%

電銲技術

5

5.88%

化學

3

1.00%

保健物理

3

6.52%

綜合行政人員

綜合行政

109

0.98%

會計

14

1.07%

合計

766

3.63%

台電招考配電線路維護上榜心得-各科準備方法

陳旻華

升遷難! 他3個月通過台電招考

看過很多關於國營事業近年大量招考的資訊後,就動了考試的念頭。國營事業薪水相對穩定,又有薪資固定調整制度,年終也較多,因此毅然決然下定決心報考。

考試時間其實很緊湊,所以絕對要先把有把握的題目寫完。國文、英文也是,不要亂猜,多看幾次題目,多念幾次,有把握再寫。基本電學是填充跟計算,一定要先寫計算題……※詳細台電招考上榜心得

台電招考常見問題

Q:台電招考薪水多少?與一般國營事業聯招有什麼不同?

國營事業聯招職員起薪約3萬8,報考需專科以上學歷;台電招考僱員起薪約3萬1,高中職畢以上即可報考。

Q:國營事業員工是否具有公務人員身分?

國營事業考試並非考選部舉辦,所以國營事業員工並不具有公務員身分,但是國營事業的薪水福利並不亞於公務員,甚至更為優渥,年終獎金最高可領到4.4個月。

Q:男性報考人有無「兵役」限制?

本甄試無兵役限制。

請注意報名者如因各項原因不克如期參加或完成本甄試各項程序、訓練等,將取消其參加後續程序、錄取、訓練、進用等資格。因兵役無法依通知參加訓練之錄取人員,應檢具足資證明文件申請錄取資格保留,並於申請錄取資格保留事由消滅之日起1個月內書面通知本公司,之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時,依通知參加訓練;逾期未提出申請者,即喪失錄取資格。

※更多台電招考常見問題

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