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2022年台電公司新進僱用人員招考
台電僱員考試日期與簡章
【最新消息】2022年台電招考新進僱用人員合計857名，包含配電、輸電、變電、電機、綜合行政等16個類別，報名日期為111年1月11日至111年1月24日止，筆試將在111年5月8日於台北、台中、高雄與花蓮四大考區舉辦，複試則預計於8月2日進行。
台電招考新進僱用人員高中職學歷即可報考，起薪31,487元，前四年穩定調薪3,000元，年終獎金最高上看4.4個月。台電近年為因應退休潮、充實現場技術人力，積極招募新血，未來三年將有近3,000名員工退休，有志進入國營事業的考生，務必把握台電招考機會。點擊【台電新進僱員考試資料免費索取】，了解更多台電僱員招考重要考情資訊。
※111年台電新進人員招考缺額表 ※國營事業熱門類科投考組合一覽表
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項目 |
內容 |
|
報考日期 |
【報名】111年1月11日至1月24日 【筆試】111年5月8日 【複試】111年8月2日(預定) |
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報名資格 |
中華民國國民，高中職以上學歷 |
|
報考利多 |
1. 正式僱用薪資31,487元，前4年每年調薪3,000元 |
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考試簡章 |
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考古題 |
台電招考常見問題集（新手篇）
台電招考為國營事業中的熱門選項，但許多考生對於國營事業可能有些許疑問，如薪資、福利、工作地點等，最常見的問題即是：台電招考究竟一年幾次？新進人員中「職員」與「僱員」又有何不同呢？
台電為國營事業，進用人員（招考）須經公開甄試，目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」（台電養成班）兩類， 職員偏重於規劃管理，僱用人員(僱員)則偏向發電、輸電、配電、設備維護等技術性工作，可以依據個人志趣選擇報名參加。台電招考視年度預算及員額情形而定，非定期舉辦，但因為近年退休潮的影響，每年穩定釋出缺額皆近千人，分區招考新進僱用人員。
|
招考類別 |
職員甄試 |
僱用人(養成班)甄試 |
|---|---|---|
|
職等薪水 |
38,484元 |
31,487元 |
|
資格 |
專科以上(有科系限制) |
高中職以上(無科系限制) |
|
招募方式 |
國營事業聯招（約每年年底） |
台電僱用人員甄試（約每年5~8月） |
|
題型 |
|
|
|
難度 |
相較高 |
相對低 |
-
職員甄試 - 國營事業聯招
須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考，錄取進用為派用人員，第1年比照分類2等1級支薪，目前月支約新台幣38,484元。 -
僱用人員(養成班)甄試 - 台電單獨招考
高中、職以上畢業均可報考，錄取後課程、實習及工作訓練合格，始進用為僱用人員，正式僱用支給評價6等1級薪給，目前月支新台幣31,487元。 -
招考資訊主動通知登錄（請留下您的聯絡資料，未來如有國營事業徵才相關訊息將主動通知
台電招考僱員歷年缺額
台電表示，至2023年為止，每年將有千名以上僱用人員和職員退休，為填補人力缺口與傳承實務經驗，將會持續招考新血加入。
|
年份 |
108年 |
109年 |
110年 |
111年 |
|
台電招考缺額 |
826 |
728 |
766 |
857 |
台電僱用人員考試介紹
台電招考屬於遇缺徵才，在內部資深員工持續優退的情況下，由於職務內容需培養專業電機技術，為因應人力銜接問題，台電公司規劃長期培訓的政策，以補足基層專業人力的不足，因此有台電僱用人員(養成班)的招考，適合在乎工作發展性的求職者報名。
台電招考 台電薪資
台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練，在工作訓練期間薪水為29,387元，1年後起薪為31,487元，第4年可望加薪至41,000元。
|
台電工作年資 |
台電薪資 |
|---|---|
|
養成班訓練 |
25,250元 |
|
工作訓練 |
29,387元 |
|
第一年 |
31,487元 |
|
第二年 |
約35,000元 |
|
第三年 |
約38,000元 |
|
第四年 |
約41,000元 |
台電除薪資穩定 ，更享全勤獎金與最高4.4個月的年終獎金外，還提供員工結婚、生育及子女就學補助， 對有心充實自我的員工，也提供在職進修機會，包括每週一天公假及全額學雜費補助。
111年台電新進人員招考缺額表
111年台電招考共計16項類別，以配電線路維護招募人數最多，共有284人，其次是綜合行政類別144人、機械運轉維護127人。
|
台電招考類別 |
名額 |
|
|
綜合行政人員 |
綜合行政 |
144 |
|
會計 |
13 |
|
|
電力技術人員 |
配電線路維護 |
284 |
|
輸電線路維護 |
30 |
|
|
輸電線路工程 |
10 |
|
|
變電設備維護 |
94 |
|
|
變電工程 |
8 |
|
|
電機運轉維護 |
63 |
|
|
電機修護 |
11 |
|
|
儀電運轉維護 |
12 |
|
|
機械運轉維護 |
127 |
|
|
機械修護 |
20 |
|
|
土木工程 |
20 |
|
|
輸電土建工程 |
12 |
|
|
輸電土建勘測 |
3 |
|
|
起重技術 |
6 |
|
|
總計 |
857 |
|
110年台電招考錄取人數與錄取率
110年台電招考766名，報名人數21,097人，實際到考13,376人，到考率約63.4%，到考錄取率為5.72 %。
|
類別 |
錄取人數 |
錄取率 |
|
|
電力技術人員 |
配電線路維護 |
265 |
8.58% |
|
輸電線路維護 |
27 |
17.09% |
|
|
輸電線路工程 |
14 |
12.73% |
|
|
變電設備維護 |
97 |
10.95% |
|
|
變電工程 |
5 |
11.63% |
|
|
電機運轉維護 |
51 |
5.62% |
|
|
電機修護 |
13 |
9.92% |
|
|
儀電運轉維護 |
8 |
1.52% |
|
|
機械運轉維護 |
84 |
6.10% |
|
|
機械修護 |
19 |
6.48% |
|
|
土木工程 |
30 |
6.41% |
|
|
輸電土建成工程 |
7 |
12.50% |
|
|
輸電土建勘測 |
4 |
14.29% |
|
|
起重技術 |
8 |
4.40% |
|
|
電銲技術 |
5 |
5.88% |
|
|
化學 |
3 |
1.00% |
|
|
保健物理 |
3 |
6.52% |
|
|
綜合行政人員 |
綜合行政 |
109 |
0.98% |
|
會計 |
14 |
1.07% |
|
|
合計 |
766 |
3.63% |
|
台電招考配電線路維護上榜心得-各科準備方法
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升遷難！ 他3個月通過台電招考看過很多關於國營事業近年大量招考的資訊後，就動了考試的念頭。國營事業薪水相對穩定，又有薪資固定調整制度，年終也較多，因此毅然決然下定決心報考。 考試時間其實很緊湊，所以絕對要先把有把握的題目寫完。國文、英文也是，不要亂猜，多看幾次題目，多念幾次，有把握再寫。基本電學是填充跟計算，一定要先寫計算題……※詳細台電招考上榜心得 |
台電招考常見問題
Q：台電招考薪水多少？與一般國營事業聯招有什麼不同？
國營事業聯招職員起薪約3萬8，報考需專科以上學歷；台電招考僱員起薪約3萬1，高中職畢以上即可報考。
Q：國營事業員工是否具有公務人員身分？
國營事業考試並非考選部舉辦，所以國營事業員工並不具有公務員身分，但是國營事業的薪水福利並不亞於公務員，甚至更為優渥，年終獎金最高可領到4.4個月。
Q：男性報考人有無「兵役」限制？
本甄試無兵役限制。
請注意報名者如因各項原因不克如期參加或完成本甄試各項程序、訓練等，將取消其參加後續程序、錄取、訓練、進用等資格。因兵役無法依通知參加訓練之錄取人員，應檢具足資證明文件申請錄取資格保留，並於申請錄取資格保留事由消滅之日起1個月內書面通知本公司，之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時，依通知參加訓練；逾期未提出申請者，即喪失錄取資格。
台電招考工具 -簡章、考古題、考試用書
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考試工具 |
內容簡介 |
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