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【台電招考懶人包】1分鐘看懂台電招考優勢
考試資訊

2024/113台電公司新進僱用人員甄試

台電招考最新消息

【最新消息11/13更新】台電公佈113招考資訊!台電今(13)日表示為招募新血,預計於12/26公告2024年招考簡章,預計錄取人數突破965人,包含第一線電力領域如配電、輸電、變電、電機等共17類專業人力。另明年也將續辦身心障礙人員報考類別,約招考40個名額,整體名額預估將再破千人。經甄試錄取並通過試用期後,正式僱用起薪約3.2萬起。

113/2024台電招考僱員簡章

項目

內容

考試簡章

12/26公告,可先參考歷年簡章

報名日期

12/26公告

考試日期

113/5/12辦理筆試

報名資格

中華民國國民,高中職以上學歷

報考利多

1. 正式僱用薪資32,747元,前4年每年調薪3,000元
2. 退休潮高峰,113年招考17類科、暫定1,005人
3. 門檻低,高中職畢業、不限相關科系即可報考

考古題

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台電招考類科與缺額

113台電招考熱門招考類科

113年詳細缺額預計12/26公告,下表為已公告開缺類科與專業項目考科:

招考類科

專業科目A

專業科目B

配電線路維護

物理

基本電學

輸電線路維護

輸配電學

基本電學

輸電線路工程

輸配電學

基本電學

變電設備維護

輸配電學

基本電學

變電設備工程

輸配電學

基本電學

電機運轉維護

電工機械

基本電學

電機修護

電工機械

基本電學

機械運轉維護

物理

機械原理

機械修護

物理

機械原理

土木工程

工程力學概要

測量、土木、建築工程概要

綜合行政

行政學概要、法學常識

企業管理概論

>>點擊查看台電招考完整考試科目

112台電招考類科

113年缺額預計12/26公告,可先參考112年台電招考類科、缺額共計1,135人。行政、技術類科皆有開設,詳細招考類別、名額如下:

招考類別

名額

綜合行政人員

綜合行政

114

綜合行政(限身心障礙人員報考)

90

會計

23

電力技術人員

配電線路維護

412

輸電線路維護

62

輸電線路工程

19

變電設備維護

94

變電工程

27

電機運轉維護

77

電機修護

18

儀電運轉維護

13

機械運轉維護

78

機械修護

50

土木工程

29

輸電土建工程

16

輸電土建勘測

3

起重技術

7

重車駕駛及機械操作

3

名額總計

1,135

※台電招考歷年缺額、錄取人數、錄取率

台電招考常見問題集(新手篇)

台電招考為國營事業中的熱門選項,但許多考生對於國營事業可能有些許疑問,如薪資、福利、工作地點等,最常見的問題即是:台電招考究竟一年幾次?新進人員中「職員」與「僱員」又有何不同呢?

台電為國營事業,進用人員(招考)須經公開甄試,目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」(台電養成班)兩類, 職員偏重於規劃管理,僱用人員(僱員)則偏向發電、輸電、配電、設備維護等技術性工作,可以依據個人志趣選擇報名參加。台電招考視年度預算及員額情形而定,非定期舉辦,但因為近年退休潮的影響,每年穩定釋出缺額皆近千人,分區招考新進僱用人員。

招考類別

職員甄試

僱用人員(養成班)甄試

職等薪水

42,934元

32,747元

資格

專科以上(有科系限制)

高中職以上(無科系限制)

招募方式

國營事業聯招(約每年年底)

台電僱用人員甄試(約每年5~8月)

題型

  • 筆試:選擇題、申論題、作文

  • 複試:現場測驗、口試

※國營聯招考試科目

  • 筆試:選擇題,部分為作文/簡答/填充/計算

  • 複試:現場測驗、口試、實作測試

※台電招考考試科目

難度

相較高

相對低

  • 職員甄試 - 國營事業聯招
    須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考,錄取進用為派用人員,第1年比照分類2等1級支薪,目前月支約新台幣42,934元。

  • 僱用人員(養成班)甄試 - 台電單獨招考
    高中、職以上畢業均可報考,錄取後課程、實習及工作訓練合格,始進用為僱用人員,正式僱用支給評價6等1級薪給,目前月支新台幣32,747元。

  • 招考資訊主動通知登錄(請留下您的聯絡資料,未來如有國營事業徵才相關訊息將主動通知)

台電招考僱員歷年缺額

台電表示,至2023年為止,每年將有千名以上僱用人員和職員退休,為填補人力缺口與傳承實務經驗,將會持續招考新血加入。2023年台電公司招考新進僱用人員1078人,缺額人數為十年來最多,有意進入台電者務必把握機會!

年份

109年

110年

111年

112年

113年

台電招考缺額

728

766

857

1,135

預估千名以上

台電僱用人員考試介紹

台電招考屬於遇缺徵才,在內部資深員工持續優退的情況下,由於職務內容需培養專業電機技術,為因應人力銜接問題,台電公司規劃長期培訓的政策,以補足基層專業人力的不足,因此有台電僱用人員(養成班)的招考,適合在乎工作發展性的求職者報名。

台電招考台電薪資

台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練,在工作訓練期間薪水為30,563元,1年後起薪為32,747元,第4年可望加薪至41,000元。

台電工作年資

台電薪資

養成班訓練

26,400元

工作訓練

30,563元

第一年

32,747元

第二年

約35,000元

第三年

約38,000元

第四年

約41,000元

台電除薪資穩定 ,更享全勤獎金與最高4.4個月的年終獎金外,還提供員工結婚、生育及子女就學補助, 對有心充實自我的員工,也提供在職進修機會,包括每週一天公假及全額學雜費補助。※台電完整薪資福利

台電招考上榜心得-準備方法

盼與家人穩定相處 前工程師半年上榜台電

我從小在新北生活,但家裡一直以來都沒有自己的房產,後來我跟我弟長大後有機會在高雄置產,才會促成在南部工作的起初原因,個人原本是做半導體產業相關的設備商, 由於工作的緣故常常出差到台灣各地,經常要派外出差,導致前幾年疏於與家人相處,造成母親罹患癌症因而過世,而起心動念想找穩定且有較多時間與家人陪伴的工作, 由於有朋友剛好在中鋼裡工作,所以就想試看看考國營,有人問說我中鋼有上為何不先考慮,但因為時間上會有所衝突,故權衡下才先選擇進入台電試試……※詳細台電招考上榜心得

台電招考常見問題

Q:台電招考薪水多少?與一般國營事業聯招有什麼不同?

國營事業聯招職員起薪約4萬,報考需專科以上學歷;台電招考僱員起薪約3萬2,高中職畢以上即可報考。

Q:國營事業員工是否具有公務人員身分?

國營事業考試並非考選部舉辦,所以國營事業員工並不具有公務員身分,但是國營事業的薪水福利並不亞於公務員,甚至更為優渥,年終獎金最高可領到4.4個月。

Q:男性報考人有無「兵役」限制?

本甄試無兵役限制。

請注意報名者如因各項原因不克如期參加或完成本甄試各項程序、訓練等,將取消其參加後續程序、錄取、訓練、進用等資格。因兵役無法依通知參加訓練之錄取人員,應檢具足資證明文件申請錄取資格保留,並於申請錄取資格保留事由消滅之日起1個月內書面通知本公司,之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時,依通知參加訓練;逾期未提出申請者,即喪失錄取資格。

※更多台電招考常見問題

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台電招考│歷年簡章

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