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2025/114台電公司新進僱用人員甄試
台電招考最新消息
【最新消息】台電公告增列錄取名額！原暫定招考僱員名額計1,103名，再增列190名，共計錄取1,293名。113台電招考吸引14,893人報考，實際到考8,387人，到考率56.3％，若加上此次增額，平均錄取率約15.4％，創歷年新高。
【薪資消息】經濟部所屬4大國營事業跟進軍公教調薪，台電公司自113年7月起調漲新進僱員薪資。台電招考新進僱員訓練期為5等3級，原支薪為30,563元調漲為32,101元；正式僱用為6等1級，起薪從32,747元調整為34,394元。
114台電招考僱員簡章
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項目 |
內容 |
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考試簡章 |
114年簡章待公告，預計114年1月 |
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報名日期 |
預計每年1月 |
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考試日期 |
【筆試】預計每年5月 |
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報名資格 |
中華民國國民，高中職以上學歷 |
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報考利多 |
1. 正式僱用薪資32,747元，前4年每年調薪3,000元 |
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考古題 |
113年台電招考類科與缺額
113年台電招考18類科、吸引14,893人報考，原預計錄取1,103人，平均錄取率約7.41%。7月1日公告增額類別，增額190名，總計錄取1,293人，平均錄取率上升至8.68%。
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招考類別 |
錄取名額 |
增列名額 |
報名人數 |
錄取率 |
|
119 |
35 |
8,299 |
1.86% |
|
|
綜合行政(身心障礙) |
38 |
- |
669 |
5.68% |
|
會計 |
3 |
2 |
423 |
1.18% |
|
材料管理 |
3 |
1 |
67 |
5.97% |
|
429 |
43 |
1,843 |
25.61% |
|
|
84 |
8 |
222 |
41.44% |
|
|
41 |
- |
83 |
49.40% |
|
|
104 |
21 |
574 |
21.78% |
|
|
43 |
2 |
142 |
31.69% |
|
|
63 |
27 |
611 |
14.73% |
|
|
11 |
- |
52 |
21.15% |
|
|
16 |
6 |
330 |
6.67% |
|
|
62 |
29 |
917 |
9.92% |
|
|
17 |
5 |
188 |
11.70% |
|
|
土木工程 |
21 |
7 |
208 |
13.46% |
|
輸電土建工程 |
39 |
4 |
128 |
33.59% |
|
輸電土建勘測 |
5 |
- |
29 |
17.24% |
|
重車駕駛及機械操作 |
5 |
- |
108 |
4.63% |
|
總計 |
1,103 |
190 |
14,893 |
8.68% |
台電招考地區分發名額
台電招考分發地區分為北區、北區(一)、北區(二)、中區、南區、東區及其他，除了一般名額之外，亦開設用人當地化名額，提供在地設籍一定年限的考生就業機會。
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招考類別 |
地區名額 |
|
配電線路維護 |
北區(一)126 名、北區(二)46 名、中區 87 名、南區 145 名、東區 5 名、 蘭嶼 2 名、綠島 2 名、金門 2 名 【用人當地化】澎湖區營業處及轄屬發電廠 7 名、馬祖區營業處及轄屬發電廠 7 名 《增列名額》 |
|
輸電線路維護 |
北區 31 名、中區 18 名、南區 30 名、東區 5 名 《增列名額》 |
|
輸電線路工程 |
北區 14 名、中區 14 名、南區 13 名 |
|
變電設備維護 |
北區 44 名、中區 19 名、南區 36 名、東區 4 名、金門 1 名 《增列名額》 |
|
變電工程 |
北區 12 名、中區 16 名、南區 15 名 《增列名額》 |
|
電機運轉維護 |
北區 21 名、中區 11 名、南區 22 名、東區 2 名、蘭嶼 1 名 【用人當地化】萬大發電廠 1 名、大林發電廠(一)1 名、大林發電廠(二)1 名、 協和發電廠珠山分廠 2 名、第三核能發電廠 1 名 《增列名額》 |
|
電機修護 |
北區 10 名、中區 1 名 |
|
儀電運轉維護 |
北區 1 名、中區 13 名、南區 1 名 【用人當地化】第三核能發電廠 1 名 《增列名額》 |
|
機械運轉維護 |
北區 15 名、中區 13 名、南區 26 名、東區 1 名 【用人當地化】興達發電廠(一)1 名、興達發電廠(二)1 名、興達發電廠(三)1 名、協和發電廠珠山分廠 2 名、第三核能發電廠 2 名 《增列名額》 |
|
機械修護 |
北區 6 名、中區 1 名、南區 10 名 《增列名額》 |
|
土木工程 |
北區 11 名、中區 6 名、南區 2 名、東區 2 名 《增列名額》 |
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輸電土建工程 |
北區 13 名、中區 13 名、南區 13 名 《增列名額》 |
|
輸電土建勘測 |
北區 2 名、中區 2 名、南區 1 名 |
|
重車駕駛及機械操作 |
北區 3 名、中區 2 名 |
|
北區 50 名、中區 28 名、南區 33 名、東區 4 名 【用人當地化】萬大發電廠 1 名、大甲溪發電廠 1 名、澎湖區營業處及轄屬發電廠 1 名、馬祖區營業處及轄屬發電廠 1 名 《增列名額》 |
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綜合行政（身障組） |
北區 22 名、中區 8 名、南區 8 名 |
|
會計 |
北區 2 名、南區 1 名 《增列名額》 |
|
材料管理 |
北區 1 名、南區 1 名、東區 1 名 《增列名額》 |
台電招考僱員歷年缺額
台電表示，至2023年為止，每年將有千名以上僱用人員和職員退休，為填補人力缺口與傳承實務經驗，將會持續招考新血加入。2024年台電公司共計招考新進僱用人員1,293人，缺額人數為十年來最多，有意進入台電者務必把握機會！【點擊查看台電招考歷年錄取人數】
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年份 |
109年 |
110年 |
111年 |
112年 |
113年 |
|
台電招考缺額 |
728 |
766 |
857 |
1,135 |
1,293 |
台電退休潮來臨，10年內人力缺口近5,000人
經濟部所屬4大國營事業面臨嚴重人才斷層問題，台電、中油、台糖、台水4間公司在未來10年內，將有高達11,070人屆齡退休。加上原有的4,291人缺口，近5年內國營事業將面臨7,314人的龐大缺口。台電近年獨立招考人數屢破新高，希望能補足未來大退潮帶來的人力缺口。根據經濟部預估，台電未來10年內，每年都有400人以上屆齡退休，總計退休人數高達4,941人，退休潮高峰預計落在2029年至2032年。為避免嚴重人才斷層問題，預計未來每年皆會再開近千名缺額的新進人員招考。
|
年分 |
退休人數 |
|
2025 |
409 |
|
2026 |
424 |
|
2027 |
452 |
|
2028 |
483 |
|
2029 |
585 |
|
2030 |
558 |
|
2031 |
572 |
|
2032 |
554 |
|
2033 |
465 |
|
2034 |
439 |
|
總計 |
4941 |
台電招考常見問題集（新手篇）
台電招考為國營事業中的熱門選項，但許多考生對於國營事業可能有些許疑問，如薪資、福利、工作地點等，最常見的問題即是：台電招考究竟一年幾次？新進人員中「職員」與「僱員」又有何不同呢？
台電為國營事業，進用人員（招考）須經公開甄試，目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」（台電養成班）兩類， 職員偏重於規劃管理，僱用人員(僱員)則偏向發電、輸電、配電、設備維護等技術性工作，可以依據個人志趣選擇報名參加。台電招考視年度預算及員額情形而定，非定期舉辦，但因為近年退休潮的影響，每年穩定釋出缺額皆近千人，分區招考新進僱用人員。
【最新消息】經濟部所屬國營事業跟進軍公教調薪，台電自113年7月起調漲新進僱員薪資。台電招考新進僱員訓練期為5等3級，原支薪為30,563元調漲為32,101元；正式僱用為6等1級，起薪從32,747元調整為34,394元。
|
招考類別 |
職員甄試 |
僱用人員(養成班)甄試 |
|---|---|---|
|
職等薪水 |
45,094元 |
34,394元 |
|
資格 |
專科以上（有科系限制） |
高中職以上（無科系限制） |
|
招募方式 |
國營事業聯招（約每年年底） |
台電僱用人員甄試（約每年5～8月） |
|
題型 |
|
|
|
難度 |
相較高 |
相對低 |
-
職員甄試 - 國營事業聯招
須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考，錄取進用為派用人員，第1年比照分類2等1級支薪，目前月支約新台幣45,094元。 -
僱用人員(養成班)甄試 - 台電單獨招考
高中、職以上畢業均可報考，錄取後課程、實習及工作訓練合格，始進用為僱用人員，正式僱用支給評價6等1級薪給，目前月支新台幣34,394元。 -
招考資訊主動通知登錄（請留下您的聯絡資料，未來如有國營事業徵才相關訊息將主動通知）
台電招考薪資介紹
台電招考屬於遇缺徵才，在內部資深員工持續優退的情況下，由於職務內容需培養專業電機技術，為因應人力銜接問題，台電公司規劃長期培訓的政策，以補足基層專業人力的不足，因此有台電僱用人員(養成班)的招考，適合在乎工作發展性的求職者報名。
台電招考僱員薪資
台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練，在工作訓練期間薪水為32,101元，正式僱用後第1年起薪為34,394元，在職工作第五年月薪近50k。【點擊查看台電完整薪資福利】
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台電僱員工作年資 |
職位等級 |
僱員月薪 |
|---|---|---|
|
養成班訓練期 |
評價5等3級 |
32,101元 |
|
正式僱用（第一年） |
評價6等1級 |
34,394元 |
|
第二年 |
評價7等1級 |
38,215元 |
|
第三年 |
評價8等1級 |
42,037元 |
|
第四年 |
評價9等1級 |
45,858元 |
|
第五年 |
評價10等1級 |
49,838元 |
台電職員薪資
台電招考職員方式以經濟部舉辦的國營聯招為主，考試難度較獨立僱員招考高，但起薪更為優渥，113年起薪為45,094元，在職5年後月薪近60k。
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台電職員工作年資 |
職位等級 |
職員月薪 |
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報到後（第一年） |
分類2等5級 |
45,094元 |
|
第二年 |
分類3等1級 |
45,858元 |
|
第三年 |
分類4等1級 |
49,838元 |
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第四年 |
分類5等1級 |
54,173元 |
|
第五年 |
分類6等1級 |
58,507元 |
台電招考準備方法
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盼與家人穩定相處 前工程師半年上榜台電 我從小在新北生活，但家裡一直以來都沒有自己的房產，後來我跟我弟長大後有機會在高雄置產，才會促成在南部工作的起初原因，個人原本是做半導體產業相關的設備商， 由於工作的緣故常常出差到台灣各地，經常要派外出差，導致前幾年疏於與家人相處，造成母親罹患癌症因而過世，而起心動念想找穩定且有較多時間與家人陪伴的工作， 由於有朋友剛好在中鋼裡工作，所以就想試看看考國營，有人問說我中鋼有上為何不先考慮，但因為時間上會有所衝突，故權衡下才先選擇進入台電試試……※詳細台電招考上榜心得 |
台電招考常見問題
Q：台電招考薪水多少？與一般國營事業聯招有什麼不同？
國營事業聯招職員起薪約4萬5，報考需專科以上學歷；台電招考僱員起薪約3萬4，高中職畢以上即可報考。
Q：國營事業員工是否具有公務人員身分？
國營事業考試並非考選部舉辦，所以國營事業員工並不具有公務員身分，但是國營事業的薪水福利並不亞於公務員，甚至更為優渥，年終獎金最高可領到4.4個月。
Q：男性報考人有無「兵役」限制？
本甄試無兵役限制。
請注意報名者如因各項原因不克如期參加或完成本甄試各項程序、訓練等，將取消其參加後續程序、錄取、訓練、進用等資格。因兵役無法依通知參加訓練之錄取人員，應檢具足資證明文件申請錄取資格保留，並於申請錄取資格保留事由消滅之日起1個月內書面通知本公司，之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時，依通知參加訓練；逾期未提出申請者，即喪失錄取資格。
台電招考考試工具
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考試工具 |
內容簡介 |
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1.專業名師依考試命題架構編寫，細說考點精華。 |
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1.現場面授：名師親自授課，疑難雜症現場解決。 |
台電招考歷年簡章
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