2024/113台電公司新進僱用人員甄試

台電招考最新消息

【最新消息11/13更新】台電公佈113招考資訊！台電今（13）日表示為招募新血，預計於12/26公告2024年招考簡章，預計錄取人數突破965人，包含第一線電力領域如配電、輸電、變電、電機等共17類專業人力。另明年也將續辦身心障礙人員報考類別，約招考40個名額，整體名額預估將再破千人。經甄試錄取並通過試用期後，正式僱用起薪約3.2萬起。

113/2024台電招考僱員簡章

台電招考類科與缺額

113台電招考熱門招考類科

113年詳細缺額預計12/26公告，下表為已公告開缺類科與專業項目考科：

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112台電招考類科

113年缺額預計12/26公告，可先參考112年台電招考類科、缺額共計1,135人。行政、技術類科皆有開設，詳細招考類別、名額如下：

※台電招考歷年缺額、錄取人數、錄取率

台電招考常見問題集（新手篇）

台電招考為國營事業中的熱門選項，但許多考生對於國營事業可能有些許疑問，如薪資、福利、工作地點等，最常見的問題即是：台電招考究竟一年幾次？新進人員中「職員」與「僱員」又有何不同呢？

台電為國營事業，進用人員（招考）須經公開甄試，目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」（台電養成班）兩類， 職員偏重於規劃管理，僱用人員(僱員)則偏向發電、輸電、配電、設備維護等技術性工作，可以依據個人志趣選擇報名參加。台電招考視年度預算及員額情形而定，非定期舉辦，但因為近年退休潮的影響，每年穩定釋出缺額皆近千人，分區招考新進僱用人員。

• 職員甄試 - 國營事業聯招
  須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考，錄取進用為派用人員，第1年比照分類2等1級支薪，目前月支約新台幣42,934元。

• 僱用人員(養成班)甄試 - 台電單獨招考
  高中、職以上畢業均可報考，錄取後課程、實習及工作訓練合格，始進用為僱用人員，正式僱用支給評價6等1級薪給，目前月支新台幣32,747元。

• 招考資訊主動通知登錄（請留下您的聯絡資料，未來如有國營事業徵才相關訊息將主動通知）

台電招考僱員歷年缺額

台電表示，至2023年為止，每年將有千名以上僱用人員和職員退休，為填補人力缺口與傳承實務經驗，將會持續招考新血加入。2023年台電公司招考新進僱用人員1078人，缺額人數為十年來最多，有意進入台電者務必把握機會！

台電僱用人員考試介紹

台電招考屬於遇缺徵才，在內部資深員工持續優退的情況下，由於職務內容需培養專業電機技術，為因應人力銜接問題，台電公司規劃長期培訓的政策，以補足基層專業人力的不足，因此有台電僱用人員(養成班)的招考，適合在乎工作發展性的求職者報名。

台電招考－台電薪資

台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練，在工作訓練期間薪水為30,563元，1年後起薪為32,747元，第4年可望加薪至41,000元。

台電除薪資穩定 ，更享全勤獎金與最高4.4個月的年終獎金外，還提供員工結婚、生育及子女就學補助， 對有心充實自我的員工，也提供在職進修機會，包括每週一天公假及全額學雜費補助。※台電完整薪資福利

台電招考上榜心得-準備方法

台電招考常見問題

Q：台電招考薪水多少？與一般國營事業聯招有什麼不同？

國營事業聯招職員起薪約4萬，報考需專科以上學歷；台電招考僱員起薪約3萬2，高中職畢以上即可報考。

Q：國營事業員工是否具有公務人員身分？

國營事業考試並非考選部舉辦，所以國營事業員工並不具有公務員身分，但是國營事業的薪水福利並不亞於公務員，甚至更為優渥，年終獎金最高可領到4.4個月。

Q：男性報考人有無「兵役」限制？

本甄試無兵役限制。

請注意報名者如因各項原因不克如期參加或完成本甄試各項程序、訓練等，將取消其參加後續程序、錄取、訓練、進用等資格。因兵役無法依通知參加訓練之錄取人員，應檢具足資證明文件申請錄取資格保留，並於申請錄取資格保留事由消滅之日起1個月內書面通知本公司，之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時，依通知參加訓練；逾期未提出申請者，即喪失錄取資格。

※更多台電招考常見問題

台電招考工具－簡章、考古題、考試用書

台電招考│歷年簡章

• 112年台電新進僱用人員簡章

• 111年台電新進僱用人員簡章

• 110年台電新進僱用人員簡章

• 109年台電新進僱用人員簡章

• 109年新進博士級人員甄試簡章

• 108年台電新進僱用人員簡章

• 107年台電第二次招考新進人員簡章- 12月

• 107年台電第一次招考新進人員簡章