2020年第一銀行招募50名儲備核心人才(MA)，以八等一級初級專員進用，薪資52,465元，需才地區為台北地區，本次甄選採用書面審查及面試方式進行，無筆試測驗，也不要求工作經驗，但須擁有研究所以上學歷，不限定科系，歡迎具商學、管理、資訊、理工、統計、法律或心理學等相關科系之優秀人才報名。應屆畢業生需於進用報到日前取得學位(畢業)證書。意者請於109年3月9日（一）至4月6日（一）完成報名，履歷需使用第一銀行制式招募履歷表，並在期限前郵寄相關審查資料，時間以郵戳為憑。
【簡章下載】第一銀行109年儲備核心人才甄選簡章
本次儲備核心人才甄選流程分為三個階段，第一階段的書面審查資料請於4月6日前以限時掛號郵寄至「10099台北古亭郵局第110信箱第一銀行109年儲備核心人才甄選專案組收」，書面審查合格結果會在4月中旬由第一銀行個別通知面試(初試)時間；初試日期約為4月下旬，通過初試者，將由第一銀行個別通知面試(複試)時間，複試日期約為5月中旬，錄取人員將由第一銀行個別通知辦理後續進用事宜。
一銀提供前進海外的專屬機會，完整培訓國際視野
第一銀行儲備核心人才計畫已邁入第15年，這項MA計畫是專門為培育國際金融人才所設置，一銀重視國際觀積極拓展海外市場，並期待開創出金融創新的先導領域，因此透過這個管道可以有更多的外派機會，目前第一銀行海外據點多達39處 居泛公股行庫之冠，其服務據點遍布歐、美、亞以及大洋洲等地。
MA計畫的培育制度以及訓練內容非常紮實完整，並看重每位MA同仁的職涯規畫及想法，提供多元的培訓學習管道，其中包括透過三年分行輪調實作以發掘個人興趣及專長；透過總行專案規畫訓練以培養深度專業知識；更可利用海外儲備計畫養成國際專業金融人才。
第一銀行MA培訓全方位養成，循序漸進成為一流人才
在各職涯階段，第一銀行會提供一系列培訓課程，除了重視專業課程外也加入各種活力營等團隊活動，以期增加團隊凝聚力及向心力。並透過培訓的實務操作及業務見習雙管齊下的磨練，可以快速建立對業務的了解及熟悉度，更進一步成為擘劃開創的領導人才。如果進入儲備海外計畫後，可以學習到包括國際禮儀、紅酒賞析、語言訓練、國際情勢分析等等課程，這些都是培養你成為一名多元專業國際級人才的寶貴資源。
銀行基礎訓練扎實，一次了解數位金融、理財規劃、法金業務
在基礎業務訓練期間，你能快速培養數位金融、理財業務、泛法金業務三大實力。數位金融方面會透過存匯實做業務去做訓練，在總行相關單位見習及數位金融專案中培養出數位分行轉型的新思維；理財業務方面將會了解各項理財商品並從旁與理財專員學習如何規劃及掌握最新的投資理財趨勢；泛法金業務方面將著重於外匯訓練、產業分析研究及企業戶財務評估為主軸，培育出對整體法金業務所需的各項專業知識。
第一銀行MA培訓具體包含三階段
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第一階段：基礎業務訓練 |
透過實作與見習快速掌握數位金融、理財業務、泛法金業務三大類專業知能 |
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第二階段：總行專業培養 |
透過跨部門專案參與培養規劃及執行力，深耕各項任務的專業能力 |
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第三階段：海外單位歷練 |
透過海外單位歷練拓展國際視野，了解世界金融動脈及最新趨勢 |
資料來源：第一銀行儲備核心人才計畫
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