2020年華南銀行招募儲備菁英人才，起薪上看5萬5，北中南皆有缺額

2020年華南銀行招募儲備菁英人才，薪資標準為46,000元至55,000元，北中南區皆有開缺，共錄取36人，甄選以書面審查及面試為主(佔總分70%)；筆試僅考英文新聞(佔總分30%)，錄取人員將依任務需要派任(包含國內外分行及總行單位)，就職期間需於各業務單位輪習、培訓，主要培訓內容包括理財、企個金授信與徵審等等。

本甄選免繳報名費，需取得碩士學歷，具2年工作經驗，並通過指定英文檢定，詳細報名資格及面試加分條件詳見甄選簡章。意者請於109年3月6日(五)至3月16日(一)期間完成網路報名，並郵寄審查資料，時間以郵戳為憑。

【簡章下載】華南銀行109年度儲備菁英人才甄選簡章

華南儲備菁英人才以面試為主；筆試僅考新聞英文

本次儲備菁英人才甄選流程分為三個階段。第一階段為書面審查，審查資料應於3月16日(一)前以限時掛號郵寄至「10099台北古亭郵政第110信箱，華南銀行109年度儲備菁英人才甄選專案組收」，書面審查結果可在3月26日(四)至華南銀行甄選專區查詢。

通過書面審查者可進入第二階段筆試，筆試科目僅考新聞英文，題型為非選擇題，測驗時間90分鐘；第三階段為面試，依儀態、語言表達、反應能力、才識、特質等與工作相關之構面及已繳交之各項資料進行綜合評分。筆試與面試皆於3月29日(日)舉行，共設台北、台中、高雄3個考區。甄選結果於4月24日(五)公告，請至華南銀行甄選專區查詢，錄取人員將由華南銀行個別通知辦理後續進用事宜。

華南銀行積極培育人才，最快5年升任主管，年薪可破百萬

近年來華南銀行為了提高同業間競爭力以吸引優秀的主管級人才，積極打造快速且多元的升遷職涯環境，而儲備菁英人才正是前進主管職的快速通道，透過完善的培訓機制快速提高實力，就職期間會輪調各單位以了解銀行的各項核心業務，並有機會調至海外崗位工作。

薪資福利方面，華南銀行的獎金優渥，包含薪資、年終、績效獎金等等收入整體年薪約有18.2個月。若工作績效表現優越，且本職學能及證照完備者，5年內就有機會升任主管職，華南的主管級崗位年薪約為120萬元，若派赴國外單位任職者，薪資更為優渥。就以倫敦分行為例，不含津貼房租，光年薪就高達260萬元。有意朝主管之路前進者，請務必把握機會。

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