台銀投入信託育才又得雙獎下半年計畫再招募新血

〈2025-07-02〉三民國考新聞/金融新聞小組報導

台灣銀行積極推動多元信託業務，致力培育信託專業人才、強化民眾對信託的認識，並參與《工商時報》校園徵影活動，輔導學生拍攝創意影片，成果豐碩，榮獲信託公會「高齡金融規劃顧問師」、「家族信託規劃顧問師」團體獎項「臥虎藏龍獎」，以及「信託宣導全心投入獎」第二名的肯定。台銀同時預告，今年下半年將再次辦理公開招考，預計招募約220至250人，試用期滿後月薪落在4.1萬元至6.3萬元之間，並享有額外獎金制度，鼓勵有志成為公股銀行龍頭成員的考生密切關注相關訊息。

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台銀致力內部專業提升　連續兩年獲「安養信託獎」

在專業提升方面，台銀提供全額補助，鼓勵員工取得「高齡金融規劃顧問師」與「家族信託規劃顧問師」認證，目前已有近300名具證照人員投入信託服務。此外，全台159家分行均配置信託專員，涵蓋偏鄉與離島地區，讓高齡與身心障礙客戶可就近獲得專業服務，辦理信託諮詢、簽約及給付申請等業務。為深化社會大眾對信託的理解，台銀積極深入日照中心、社福機構、村里辦公室、學校、公部門與展場辦理宣導活動，累計場次已破百，觸及數千民眾。近期更參與南港展覽館「2025 ATLife台灣輔具暨長期照護大展」，現場舉辦4場結合安養信託與防詐議題的講座，強調運用信託機制保障財產安全、降低詐騙風險。台銀連續兩年獲金管會「安養信託獎」A組第一名，以「滿足客戶需求、保障弱勢族群、公益關懷服務」為核心理念，持續推動創新、普惠、永續的信託服務，落實普惠金融的社會使命。

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台銀新進工員甄試7/3報名徵駕駛、技工和工友

台銀最近也公布多起員工招募計畫，日前已正式公告114年新進工員甄試簡章，合計錄取60名(正取51名、備取9名)，國中畢業可報名，正式雇用薪資最高將近4萬元，獎金另計。本次招考三大類職缺，駕駛、技工和工友（分一般組、身心障礙組），報名期間從7月3日(四)至7月16日(三)止，第一階段筆試於8月2日(六)舉行，第二階段測驗(口試/體能測驗)在9月7日(日)進行。新進工員筆試只需考2科，題型相對簡單，想成為台銀一員的考生建議趕緊蒐集考古題做準備。

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台銀下半年預計再招250人　起薪上看6.3萬

另外，台灣銀行更進一步表示今(114)年下半將計畫舉辦公開招考，預計招募約220至250人。招募不僅涵蓋一般金融人員，也開放資訊、法遵、國際金融、數位金融、信託及採購等多元職缺，新進人員將依照業務需求，核定為第5至第8職等，試用期結束後月薪約在4.1萬至6.3萬元之間，並享有額外獎金制度。(泛)公股銀行每年合計超過10次的招考機會，想成為高薪銀行員一定要多多關注相關消息，以免錯過良機。