〈2026-03-09〉 三民國考新聞/銀行新聞小組報導
年後轉職潮，又有機會可以捧金飯碗！華南銀行公布115年第二次新進人員甄試簡章，本次將招募共863人，含新進人員正取585人、備取174人，專業人才正取104人，需才地區遍布全台，正式起薪上看6萬元。本甄選分兩階段進行，第一階段為筆試，第二階段為面試，預計115年3月10日(二)至 115年4月30日(四)報名，筆試115年5月16日(六)，面試115年6月14日(日)，皆僅設僅設台北(雙北)考區。
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華南銀行115年二招強徵兩大類科 一般行員開缺共195人
華銀115年度第二次新進人員甄試共招考兩大類別，含「新進行員類」和「專業人員類」。其中「新進行員類」需才地區遍布台灣東西南北，其他多集中於台北地區，「新進行員類」的「一般行員」開缺最多，「金融業務組」正備取共176人，「外勤人員組」正備取共12人，「原住民組」正備取共7人，共計195人，報考資格為專科以上畢業，錄取後到職前須具備以下任一金融專業證書：1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」(2)「財產保險業務員資格測驗」(3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。筆試科目分專業科目(70%)，和共同科目(30%)，專業科目有「貨幣銀行學」、「會計學」、「銀行法、票據法」，題型皆為選擇題，而共同科目考英文，題型也是選擇題。
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華銀資深理財輔導和高資產客戶業務推展 起薪最高6萬
本甄試薪資方面，以「專業人員類」的「資深理財輔導人員」和「高資產客戶業務推展人員」最高，有6萬元。「新進行員類」薪資水準約在3.6萬到5萬之間，其中「經驗行員」約在4.4到5萬之間，「資深存匯專業人員」則在4.7萬元以上，華南銀行得視錄取人員學經歷背景、金融相關或語言證照考取情形個別核薪。
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華南銀行一年招考機會多 115年第一次菁英人才甄選報名到5月6日
另外，華南銀行也已公告「115年度第一次菁英人才甄選簡章」，強調獎酬平均達19個月以上，包含年終、員工酬勞及績效與銷售獎金。甄選類別包括儲備菁英人才（MA）A、B 組、全方位業務菁英人才、法律菁英人才及儲備資訊科技菁英人才（IMA）。其中，「全方位業務菁英人才」負責財富管理與授信等業務，薪資標準由6.5萬元起跳；儲備菁英人才 A 組起薪亦達 6萬元。甄選過程包含履歷審查、視訊面試、數理邏輯測驗（僅MA A/B組），以及專業知識評量與面試。報名期間相當充裕，即日起至5月6日截止，預計6 月14日進行第二階段測驗，呼籲考生敬請把握！
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