〈2025-06-13〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導
第一金控持續以穩健經營、創新發展為核心，連續第十度榮獲公司治理評鑑「上市公司前5%」殊榮。該公司積極打造性別友善、員工幸福的職場環境，推動普惠金融與在地關懷，並在ESG（環境、社會、公司治理）實踐上成績斐然，屢獲國內外指標性獎項肯定。未來，第一金控將持續深化數位轉型、拓展綠色金融，攜手客戶與供應鏈共創永續金融生態圈。
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性別友善 共創幸福職場
第一金控多年來致力建構性別平等、友善職場，女性員工比例及女性主管平均薪酬均優於男性，展現職場平權決心。除提高生育補助至第3胎25萬元外，該公司更優於法令規定提供產假、陪產假，並設有「人工好孕假」，女性員工接受人工生育治療期間可享全薪待遇。公司連續兩年獲選為《健康勞動力永續領航企業》，並榮獲《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎，充分體現以人為本的管理理念。
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關懷在地 深耕普惠金融
秉持企業社會責任，第一金控投入超過1.3億元，支持弱勢學童、體育人才、食物銀行與藝文發展，積極回饋社會。針對高齡者、青年、婦女及中小企業等族群，推出多元普惠金融商品，協助不同客群獲得平等金融服務。此外，該公司ESG表現亮眼，連續入選DJSI、富時及MSCI三大國際永續指數，並獲「國家永續發展獎」及「國家企業環保獎」金級獎，為全台唯一連續六年獲獎企業，展現永續經營實力。第一金控旗下第一銀行重視人才培育，提供完整培訓制度及業界優渥薪資，平均年薪突破19個月，理財專員更達27個月，績優者甚至超過71個月，七成以上員工年薪破百萬。銀行積極鼓勵員工考取ESG等專業認證，提升專業能力，打造高素質金融團隊。此外，為吸引年輕人才，第一銀行開放「金融基測 FIT」成績應徵，成績無有效期限，可用於多家公股與民營銀行，降低金融業入門門檻，第19屆金融基測將於6月13日開放報名。
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促進就業 拓展金融新人才
第一銀行除定期辦理獨立招考，也透過金融基測提供便捷應徵管道，鼓勵有志於金融業的求職者踴躍參加。該測驗已成為金融圈重要入行門票，不僅有效提升就業效率，也協助業界快速招募合適人才。第一金控透過建構友善考照與就業環境，為產業注入新血，推動金融專業永續發展，持續為社會與產業創造正向循環。金融基測第19屆已於6月13日開放報名，有志者千萬別錯過機會。
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