財政部長蘇建榮26日表示，明年國營銀行將有薪資結構調整計畫，讓國營銀行員工薪資可與公務員調薪脫鉤，並逐步達到薪資齊一化；台銀與土銀則表示，明年加薪幅度約3%至5%。
中央社報導，蘇建榮26日出席立法院財政委員會審查台銀、土銀與輸出入銀行3家國營銀行預算並備詢。
國營銀行明年起有薪資結構調整計畫
國民黨立委曾銘宗詢問，財政部明年對國營銀行的主要督導項目，以及如何提升國營銀行的經營績效與獲利。蘇建榮答詢表示，財政部首先會要求各國營銀行持續做好內稽內控，至於提升績效方面，則是從推動行動支付、並協助產業發展融資和都市更新融資等方面進行。
曾銘宗又問，目前國營銀行員工的薪資待遇，加上獎金後仍比不上民營銀行，為提高國營銀行競爭力，國營銀行是否有加薪計畫。
蘇建榮回答說，國營銀行明年起有薪資結構調整計畫，首先是讓3家國營銀行薪資齊一化，其次是行政院已授權，未來國營銀行員工薪資調整可與公務人員脫鉤。但他也強調，加薪仍須根據績效。
台銀、土銀皆有調薪計畫 輸銀暫無
台銀董事長呂桔誠表示，台銀明年有調薪計畫，但調幅依位階、職等而異。曾銘宗進一步詢問，調幅是否有3%到5%，呂桔誠回應表示「有可能」。
土銀董事長凌忠嫄則表示，目前台銀、土銀員工的薪資待遇，與輸出入銀行有點落差，因此明年也會調薪3%至5%，以達薪資齊一化目標。輸銀理事主席林水永則表示，明年無調薪計畫。
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