第一金控旗下的第一銀行自2021年8月起,實施一系列友善家庭和育兒措施,致力於打造幸福職場。該行調高生育津貼,首胎津貼提升至新臺幣10萬元,第二胎起每胎15萬元,雙胞胎一次最高可領取30萬元,以支持員工安心孕育下一代。
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一銀生育津貼補助超過6000萬元 誕育517名新生兒
根據統計,從2022年(提高生育津貼後的完整年度)至2024年6月底,第一銀行員工共誕育517名新生兒,生育津貼補助總計支出超過6000萬元。這些措施顯示了顯著的成效,年度補貼金額較調高生育津貼前增逾60%,大大提高了員工的生育意願,積極響應了國家少子女化政策。
除生育津貼外,第一銀行還提供多項優於法令的假期及育兒福利,包括婚假14日、產假58日、陪產檢及陪產假8日,並提供結婚津貼3萬元。針對懷孕員工,該行提供孕期交通津貼1萬元,減少妊娠後期通勤的不適與風險。自2023年起,第一銀行更設立「人工好孕假」,每年可享有2日全薪假期,專門支持有人工受孕需求的女性員工,體恤她們在生育過程中的辛勞。
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彰銀生育津貼最高36萬 兆豐給予優於法定產假
而其他家公股銀行,在照顧員工也是不遺餘力。像是彰化銀行提供第一胎5萬、第二胎8萬、第三胎36萬的生育津貼,台企銀也從今年大幅提升生育津貼,9.5萬、第二胎、14.5萬、第三胎、24.5萬。
土銀設有員工專用哺(集)乳室,並和數家托兒服務機構簽約合作方式辦理托兒措施、給予員工優惠服務。兆豐銀行也提供超越法定要求的「產假」長達42工作日,以及「陪產檢及陪產假」共計8日,讓員工有足夠時間陪伴配偶進行妊娠產檢或分娩。
公股銀行高利優存 每月加薪5,000元
公股銀行的這些措施,不僅大大提升了員工的生育意願,也展現了公股銀行在推動幸福職場和友善家庭方面的不遺餘力。此外公股銀行還有多項福利,像是行之有年的高利優存,現職人員存款金額48萬元以內,可享13%的優惠存款利率,相當於每月可有5,000多元的利息收入,再加上動輒8、9個月的年終,不少行員能夠年薪百萬。近年八大行庫也推出「員工持股信託制度」,只要員工提撥部分薪資,公司也會提撥相同金額,共同購買公司股票存放在信託帳戶中,有助於員工積累福利和退休金。
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八大公股銀行生育津貼一覽
八大行庫 |
第一胎 |
第二胎 |
第三胎 |
台銀 |
職工福利金每胎5000 |
||
土銀 |
職工福利委員會福利金 每胎6000 |
||
兆豐 |
12萬 |
15萬 |
18萬 |
華南 |
10萬 |
10萬 |
10萬 |
第一 |
10萬 |
(第二胎起每胎)15萬 ※若第二胎為雙胞胎可領30萬 |
|
合庫 |
10萬 |
12萬 |
15萬 |
彰化 |
5萬 |
8萬 |
36萬 |
台企銀 |
9.5萬 |
14.5萬 |
24.5萬 |
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