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勞工保險條例之給付-本人死亡給付:遺屬津貼之給付標準 1. 普通傷病死亡 (1)保險年資合併未滿一年者,按其死亡之當月(含)起前六個月之平均月投保薪資,一次發給十個月 遺屬津貼。 (2)保險年資合併已滿一年而未滿二年者,按其死亡之當月(含)起前...
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勞工保險條例之給付-本人死亡給付:遺屬津貼之請領資格 被保險人於98年1月1日前有保險年資者,在保險有效期間死亡,遺有配偶、子女及父母、祖父母或受被保險人生前扶養之孫子女及兄弟、姊妹者。 【三民輔考-法學緒論】  
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勞工保險條例之給付-本人死亡給付:喪葬津貼 1. 被保險人在保險有效期間因普通傷病或因職業傷害或罹患職業病死亡時,由支出殯葬費之人,按被保險人 死亡之當月(含)起前六個月之平均月投保薪資,請領喪葬津貼五個月。 2. 被保險人死亡,其遺屬不符合請...
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勞工保險條例之給付-老年年金給付:給付標準之一次請領老年給付 1. 給付金額=平均月投保薪資×給付月數。 2.「平均月投保薪資」按退保當月起前3年之實際月投保薪資平均計算;參加保險未滿3年者,按其實際 投保年資之平均月投保薪資計算。 ...
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勞工保險條例之給付-老年年金給付:給付標準之老年一次金給付 1. 給付金額=平均月投保薪資×給付月數。 2.「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算;參加保險未滿5年者,按其實際投保 年資之平均月投保薪資計算。 3...
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勞工保險條例之給付-老年年金給付:給付標準之老年年金給付 1. 依下列2種方式擇優發給: (1) 平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。 (2)平均月投保薪資×年資×1.55%。 2...
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勞工保險條例之給付-老年年金給付:請領資格之一次請領老年給付 被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者,於符合下列規定之一時,亦得選擇一次請領老年給付,經本局核付後,不得變更: (1) 參加保險之年資合計滿一年,年滿六十歲或女性被保險...
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勞工保險條例之給付-老年年金給付:請領資格之老年一次金給付 年滿六十歲,保險年資合計未滿十五年,並辦理離職退保者: 上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲, 113年提高為64歲,1...
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勞工保險條例之給付-老年年金給付:請領資格之老年年金給付 被保險人合於下列規定之一者,得請領老年年金給付: 1. 年滿六十歲,保險年資合計滿十五年,並辦理離職退保者: 上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為6...
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勞工保險條例之給付-老年年金給付:請領資格 98年1月1日勞保年金施行後,老年給付分3種給付項目:老年年金給付、老年一次金給付、一次請領老年給付。 97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付;98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞...
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勞工保險條例之給付-失能給付:給付標準之給付額度 1. 失能年金 (1) 依被保險人之保險年資計算,每滿一年,發給平均月投保薪資之1.55%。 (即平均月投保薪資×年資×1.55%) (2)金額不足新台幣4,000元者,按...
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勞工保險條例之給付-失能給付:給付標準之平均月投保薪資及平均日投保薪資之計算 1. 失能年金:按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪資平均計算。 2.失能一次金(含職業傷病失能補償一次金): 按被保險人發生保險事故(即診斷永久失能日期)之當月起...
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第 1369 至 1380 筆, 共 3316 筆
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