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證交所招募34名新進人員 今起報名

證交所招募34名新進人員 今起報名

證交所招募34名新進人員 今起報名

證交所計劃擴大招募34名新進人員,以應對其積極推動的創新亮點業務。這些新進人員將涵蓋五個不同類別,包括會計人員、財金人員、業務規劃人員、法務人員、資通安全人員、應用系統開發人員、系統與網路管理人員,以及機電管理維護人員。招募報名期間將從現在開始至6月19日止,並採用網路報名方式。招募過程將包括兩個階段,第一階段為筆試,預定於7月8日舉行,第二階段則包括兩次面試,時間分別安排在8月上旬和8月中旬。

在這次招募中,財金人員的需求最為迫切,預計將招募15名新進人員。申請資格要求是具備大學以上商學或管理學院相關系所的學歷,並且具備全民英檢高級、多益(TOEIC) 880 分以上或同等級檢定成績。如果申請者擁有證券、金融或投信等相關工作經驗,或者取得相關領域的證照、具備業務推廣規劃和專案企劃能力,或者能夠派駐東協國家工作,將會獲得加分優勢。考試科目將包括職務適性評量和證券交易相關法規與實務兩科。

證交所及其相關單位一向以高薪福利和持久的高盈餘聞名於金融圈,被視為理想的職業選擇。證交所強調將持續提供優質的辦公環境,關注員工的身心健康和職業發展。除了勞工保險和健康保險外,員工還享有團體保險、伙食津貼、交通津貼、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、生育獎勵、托兒津貼、子女教育補助以及員工協助服務方案(EAPs)等多項福利。此外,證交所還提供各種國內外教育訓練和多元化社團活動,全面照顧員工的身心發展。

作為成立超過一甲子的組織,證交所一直引領著台灣資本市場朝向國際化發展。為了進一步提升市場的韌性和競爭力,證交所積極推動各種創新亮點業務,包括建構ESG生態系統、加強外國證券複委託服務和管理、升級資訊安全防護和大數據專案、推動和活化創新板,以及建立碳權交易平台等。為了滿足這些需求,今年證交所再次擴大了新人的招募,期望能使台灣資本市場更加多元和健全發展,並期待充滿熱情和具有創新理念的新人加入,共同努力。

想進金融業 公股銀行也是好選擇

公股銀行在下半年也計劃持續招募人才。臺灣銀行宣布將招募門檻較低的新進工員,國中畢業即可報名參加,最高薪資可達3.8萬元,簡章已於16日正式公告,報名將於6月16日至6月28日開放。本次甄試計劃招募70名新進工員,包括駕駛、一般組工員、原住民組工員以及身心障礙組工員等職缺。華南銀行也將舉辦第二次儲備菁英暨專業人才甄選,合計錄取共91人,正式雇用薪資最高可達7萬元,,報名已開跑,期限至6月16日截止。

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華南銀行招募儲備菁英專業人才 起薪最高7萬

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發文時間:2023/06/06
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