公股獲獎只有它！合庫金控連三年入選「天下永續公民獎」

作者：呂欣潔

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天下雜誌近日公佈了2023年「天下永續公民獎」的得獎名單。合庫金控以其積極參與金融核心影響力，與企業攜手邁向永續發展的努力，第三度入選大型企業組別，並且榮獲唯一的公股金控獎項。

永續公民獎評選出爐　合庫成首家通過基礎減碳審核之公股金控

「天下永續公民獎」評選標準包括公司治理、企業承諾、社會參與、以及環境永續等四個主要範疇，以評定台灣最優秀的永續企業。為了實現不讓全球氣溫上升超過1.5度攝氏的氣候目標，合庫金控大力發展永續金融，今年承諾科學基礎減碳目標(SBTi)並設定淨零碳排放目標。此外，合庫金控成為台灣首家通過SBTi中期減碳目標審核的公股金控，其TCFD報告書更獲得英國標準協會(BSI)的「Level-5+：Excellence」最高等級認證，積極展現達成2050淨零碳目標的決心。

落實永續經營：重視風險管理，遵循安全規範

為實踐永續經營，合庫金控高度重視公司治理，制定了永續經營和永續金融政策，以確保遵循規範，將新興風險納入風險管理範圍，並指派副總經理以上的高層管理人員擔任資訊安全主管。此外，該公司通過「ISO 27001資訊安全管理系統」和「ISO 22301 營運持續管理系統」的驗證，連續三年獲得「公司治理評鑑」的前5%殊榮。

企業承諾層面：全面性薪資調整5~7%，致力福利與職安品質

在企業承諾方面，合庫金控提供全面的薪資福利，並於2022年實施了晉升相關職位的全面性薪資調整，調幅約為5~7%。此外，他們實行有薪家庭照顧假、為高風險族群的員工提供磁共振血管造影(MRA)和肺部電腦斷層檢查的財務援助等福利，這些福利超出法規要求和同業水平。此外，合庫金控引入了職業安全衛生管理系統(TOSHMS)，以建立零職業災害和低風險的工作環境。

社會參與層面：關懷弱勢族群，培養運動選手

在社會參與方面，合庫金控充分利用其在全台270家分行的地理優勢，舉辦了「寒冬送暖」活動，關心弱勢群體。同時，他們也積極提高國民的「健康力」和「照顧力」，每年撥款支持棒球、桌球和羽球等三支運動隊伍，培育眾多優秀選手，並舉辦各種球類比賽以推動全民運動。此外，他們還積極培訓「照顧力」，支持在工作中提供照護的員工，同時響應政府的「巷弄長照站」理念，首創「長照種子行員」計劃，已培訓超過500名行員獲得「高齡金融規劃顧問師」資格，近60名行員獲得「家族信託規劃顧問師」資格，為民眾提供最溫暖、專業的金融和長照服務。

合庫金控期望以更積極正向的態度深化ESG(環境、社會和管治)成為其企業文化的一部分，發揮金融業核心價值，推動永續發展的良性循環，並持續關注國際標準的發展趨勢，不斷完善永續策略和目標，成為企業公民的典範。

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