桃園捷運公司宣布為應對營運需求和規劃路線的營運，今年預計招募78名新進員工。其中包括34名維修人員、40名營運人員、2名管理人員、1名原住民員工以及1名身心障礙員工。無經驗起薪範圍為36K至42K，具體根據工作性質和職務類別而定。本次招聘報名時間從5月20日至6月3日。筆試將於6月23日舉行。面試於7月17日至7月19日進行，並於7月23日公布錄取人員。 在TPASS通勤月票的支持下，桃園捷運的客流量不斷增長，這也帶來了對車站管理和服務人員的需求增加。因此，此次招募特別釋出了運營站務類（含原住民類）「副站長」職位共9個，希望能吸引具有服務業經驗的人才，以快速適應服務工作，確保桃捷優質的服務品質。 桃捷考試題型簡單 筆試6/23開跑 報名時間從5月20日上午9時開始，截止至6月3日下午5時。筆試將於6月23日舉行，面試則安排在7月17日至7月19日進行。7月23日公布錄取名單，預計從8月開始根據各類組的用人需求陸續聘用。考試科目包括共同科目和專業科目，除了運營站務類「副站長」的專業科目採用問答和論文形式外，其他類別的專業科目均為選擇題。【桃捷歷屆考古題】 ...

勞動部1日發布「2023年初任人員薪資統計」，半數大學畢業生首份薪水不到新台幣3萬元，且每4.18名大學畢業生中，就有1人僅領基本工資（112年為26,400元），其中以服務業比例最高。統計顯示，2023年畢業後進入職場工作的畢業生達15.6萬人，大...

桃園國際機場已公告113年新進從業人員招募簡章，職務包含工程師、工程員、管理師、專員等，薪資依照職務不同，約3萬7至最高7萬7。此次招考類組包含電機、土建、機械、法務、會計、一般行政等。報名時間自3月25日至4月22日止，採郵件通信及電子郵件2種方式...

2024畢業季在即，新鮮人的工作意向受到社會關注。根據1111人力銀行調查，2024社會新鮮人最想投入產業依序為「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。大學畢業生求職更為積極，期待薪資大幅提高，從去年的33,308元提高至35...

台北市就業服務處將辦理113年第4次約聘僱人員暨專案技工及公立幼兒園契約人員甄選，共提供190職缺。薪資待遇依照各機關不同職務，約3萬至最高6萬6千元不等，考試方式均為口試，報名日期自3月21日至3月27日下午5點截止，一律採網路報名方式，逾時不予受...

臺北自來水事業處及所屬工程總隊已公告113年新進人員甄試簡章，台北自來水共招考7類科，職務包含土木工程四級工程師、土木工程助理工程師、機電工程助理工程師、企業管理助理管理師、資訊處理助理管理師、土木類技術士等。薪資約3萬2至最高5萬5，另有考核獎金和...

根據yes123求職網調查顯示，高達九成五「應屆畢業生」或「今年退伍」的新鮮人選擇「先就業」，選擇「再進修」者僅佔4.9％。在選擇就業的新鮮人中，主要選擇行業包含「科技資訊」、「餐飲住宿與休閒旅遊」、「金融保險與會計統計」、「批發零售與貿易」及「運輸...

台北市環保局將舉辦113年儲備清潔隊員招考，總計釋出567名職缺，包含一般類組396名、保障類組171名。以第7級150薪點核支薪給，並依地方機關清潔人員清潔獎金支給要點，核給清潔獎金，合計薪資為4萬5,750 元。報名時間為113年3月19日至3月...

去年年底主計處公布2023年1至10月薪資統計，指出平均薪資呈7年來首度負成長，儘管平均薪資擺脫基本工資門檻，但物價漲幅高達43.8％，超過基本工資25.9％，顯見物價上漲幅度吃掉薪資成長的成果。近日（19）主計總處公布去年十二月暨全年工業及服務業薪...

yes123求職網最新職場調查結果出爐，高達91.4％上班族不滿意現階段薪資，其中又有八成八勞工產生離職念頭。儘管缺缺工潮帶動企業加薪意願，但通膨壓力仍導致薪資呈現「負成長」，回顧過去一年，遇到「變相減薪」的上班族比例高達63.3％。104人資學院報...

年前徵才熱！新北大眾捷運公司今（7）公告113年第一次甄試簡章，預計錄取46名，通過試用期錄用薪資月薪約39,100元。報名日期自即日起至2月19日（一），報名採電子郵件通信方式辦理，第一階段為書面審核，2月23日（五）寄發書審通過通知。第二階段分為...

無薪假人數再增1,544人！勞動部公布最新減班休息數據，本期實施無薪假企業增加47家，實施人數增加1,544人，高達9,106名勞工在年前被放無薪假。勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉指出，製造業仍占大宗，實施無薪假人數新增1,586人。金屬機電...