109年桃園捷運招考新進人員，原訂於3月21日舉辦筆試，但因新冠肺炎疫情影響而延期，隨著國內疫情逐漸趨緩，已於5月中宣佈將於本週六7月18日展開筆試，桃園捷運公司也於近日公告考試當天相關規定，為防範疫情，參與應試者需備妥「入場通知書（准考證）和「健康關懷問卷」，7月16日(四)上午10時起桃園捷運公司將於招募網站公告健康關懷問卷，應試者需自行下載列印、如實填寫並親筆簽名後，於考試當日現場繳交，未繳交將不得入場應試。
桃捷招考需全程佩戴口罩 不配合將可取消資格
除了需繳交健康關懷問卷，桃園捷運公司也說明其他相關防疫規定，應試者需配合體溫量測，量測結果若有異常則進行複測，複測後若耳溫仍達38度以上，將安排移至隔離試場應試，應試者不得拒絕或要求給予補償措施，故意不配合者，該筆試科目將視為「缺考」。進入試場即需佩戴口罩，未佩戴而強行進入，可直接取消考試資格；考試進行時需全程佩戴，除了方便監試人員核對應試者證件正本查驗身分時可暫時脫下，經查驗身分後戴回，故意不配合者，該科目則以零分計算。
桃捷招考最高薪上看76K 總獎金最高4.4個月
此次109年桃園捷運招考新進人員，職位包含副工程師、助理工程師、技術員、司機員、站務員，薪資待遇方面，在通過試用期後，副工程師約61,700~76,000元、助理工程師約52,400~69,400元、技術員和司機員約33,700元、站務員約32,800元，桃園市長鄭文燦也表示，桃園捷運員工的基本福利及保障都是比照公務員，
年終獎金基本1.5個月、考核獎金1個月、並再增列績效獎金，平均可核發1~1.9個月，總獎金最高可達4.4個月。另外在2019年時也宣佈調升員工福利金，從原本的0.05%調升至0.15%，金額增加約200萬以上，積極鞏固人才，使桃園捷運能持續成長、永續發展。
桃園捷運招考分3大類組 新增職缺共43名
桃園捷運招考新進人員分為維修類、運務類、原住民類共3大類組，維修類包含副工程師、助理工程師、技術員(分為維修機械、維修電機、維修電子類)，原訂共錄取8名，5月中重新宣佈考試日程時，再增加8名，共計16名；運務類包含司機員和站務員，原訂錄取13名、後再新增9名，共計22名；原住民組包含技術員(分為維修機械、維修電機類)和站務員，原訂錄取3名，再增加2名，共計5名，總計共開出43名職缺。
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