〈2026-03-12〉三民國考新聞／國營新聞小組報導

經濟部所屬國營事業職員甄試結果正式出爐，台電、中油、台糖與台水等四大國營企業本次共錄取855人、備取363人，平均錄取率約9.87%。隨著未來十年大規模退休潮來臨，國營事業人力需求持續攀升，也讓相關考試再度成為求職與轉職族群關注的熱門選項。穩定的薪資制度、明確的升遷管道以及優渥的年終獎金，使國營事業在就業市場中保持高度吸引力。

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國營聯招榜示　正取855人備取363人

經濟部表示，114年新進職員甄試錄取及備取名單已於經濟部公布欄、甄試網站及各事業機構網站同步公告。本次甄試共開出22類職缺，包含企管142人、人資15人、財會23人、大眾傳播7人、資訊35人、文化資產5人、政風10人、地政17人，以及土木119人、機械91人、電機224人、環工42人等多元專業領域，合計錄取855人、備取363人。錄取人員將依照初試與複試總成績及志願分發至各事業機構任職，並預定於115年4月27日統一報到。各事業單位將個別通知報到地點及程序，若未依通知時間完成報到將視同放棄錄取資格；如因兵役或分娩等特殊因素無法如期報到者，則可檢具證明申請延後報到。

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未來十年退休潮來臨　國營人力需求持續擴大

根據經濟部統計資料顯示，未來十年台電、中油、台糖及台水等四大國營事業將迎來大規模退休潮，人力需求將明顯增加。其中台電預估退休人數約4,941人，中油約3,948人，台水約1,248人，台糖則約933人，整體人力缺口可觀。在人力持續補充的情況下，國營事業招考預期仍將維持一定規模，也成為不少求職者規劃長期職涯的重要管道。對於希望追求穩定工作環境與制度化升遷機會的族群而言，國營聯招往往是轉職或求職的重要選擇之一。

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起薪4.6萬福利穩定　五年年薪可望接近百萬

依現行制度，新進職員起薪約為新台幣4萬6千元左右，未來可依考核與績效逐步調整薪資與升遷。若表現優異並獲得良好考績，預估進用後第五年月薪可接近6萬元，加計上看4.4個月的年終獎金後，年薪有機會逼近百萬元。此外，國營事業普遍提供完整的訓練制度與穩定的職涯發展環境，包括明確的升遷制度、完善福利及長期培育機制，使員工能在專業領域持續累積經驗與能力。隨著退休潮逐步到來，未來相關招考機會預料仍將持續釋出，對有意投入公營體系的求職者而言，是值得關注的職涯方向。