勞動部1日發布「2023年初任人員薪資統計」，半數大學畢業生首份薪水不到新台幣3萬元，且每4.18名大學畢業生中，就有1人僅領基本工資（112年為26,400元），其中以服務業比例最高。統計顯示，2023年畢業後進入職場工作的畢業生達15.6萬人，大學畢業生佔73.4％最多、研究所16.8％次之。任職行業以製造業與批發零售業達18.4％最多，醫療保健及社會工作服務業11.8％二高，其餘任職比率均未達10％。 低薪困境！23.9％大學畢業生僅達基本工資 112年初任人員薪資平均數為3.5萬元，其中大學畢業者3.3萬元，研究所則為4.9萬元。儘管大學畢業生平均起薪為3.3萬元，但中位數僅有3萬元。從初任薪資來看，整體畢業生中一半未達31,000元，大學更有半數未達3萬元，其中有23.9％的大學畢業生首份薪水僅達基本工資水準。從畢業學門看，藝術學門與餐旅及民生服務學門，半數畢業生初任薪資未達28,000元為最低。另外，在工作超過1年的勞動者中，每6.06人仍有1名只領基本工資。勞動團體感嘆，近年初任人員薪資微幅增加，但仍趕不上物價成長，年輕就業者依舊面臨貧困化。 【定期更新...

桃園國際機場已公告113年新進從業人員招募簡章，職務包含工程師、工程員、管理師、專員等，薪資依照職務不同，約3萬7至最高7萬7。此次招考類組包含電機、土建、機械、法務、會計、一般行政等。報名時間自3月25日至4月22日止，採郵件通信及電子郵件2種方式...

2024畢業季在即，新鮮人的工作意向受到社會關注。根據1111人力銀行調查，2024社會新鮮人最想投入產業依序為「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。大學畢業生求職更為積極，期待薪資大幅提高，從去年的33,308元提高至35...

台北市就業服務處將辦理113年第4次約聘僱人員暨專案技工及公立幼兒園契約人員甄選，共提供190職缺。薪資待遇依照各機關不同職務，約3萬至最高6萬6千元不等，考試方式均為口試，報名日期自3月21日至3月27日下午5點截止，一律採網路報名方式，逾時不予受...

臺北自來水事業處及所屬工程總隊已公告113年新進人員甄試簡章，台北自來水共招考7類科，職務包含土木工程四級工程師、土木工程助理工程師、機電工程助理工程師、企業管理助理管理師、資訊處理助理管理師、土木類技術士等。薪資約3萬2至最高5萬5，另有考核獎金和...

根據yes123求職網調查顯示，高達九成五「應屆畢業生」或「今年退伍」的新鮮人選擇「先就業」，選擇「再進修」者僅佔4.9％。在選擇就業的新鮮人中，主要選擇行業包含「科技資訊」、「餐飲住宿與休閒旅遊」、「金融保險與會計統計」、「批發零售與貿易」及「運輸...

台北市環保局將舉辦113年儲備清潔隊員招考，總計釋出567名職缺，包含一般類組396名、保障類組171名。以第7級150薪點核支薪給，並依地方機關清潔人員清潔獎金支給要點，核給清潔獎金，合計薪資為4萬5,750 元。報名時間為113年3月19日至3月...

去年年底主計處公布2023年1至10月薪資統計，指出平均薪資呈7年來首度負成長，儘管平均薪資擺脫基本工資門檻，但物價漲幅高達43.8％，超過基本工資25.9％，顯見物價上漲幅度吃掉薪資成長的成果。近日（19）主計總處公布去年十二月暨全年工業及服務業薪...

yes123求職網最新職場調查結果出爐，高達91.4％上班族不滿意現階段薪資，其中又有八成八勞工產生離職念頭。儘管缺缺工潮帶動企業加薪意願，但通膨壓力仍導致薪資呈現「負成長」，回顧過去一年，遇到「變相減薪」的上班族比例高達63.3％。104人資學院報...

年前徵才熱！新北大眾捷運公司今（7）公告113年第一次甄試簡章，預計錄取46名，通過試用期錄用薪資月薪約39,100元。報名日期自即日起至2月19日（一），報名採電子郵件通信方式辦理，第一階段為書面審核，2月23日（五）寄發書審通過通知。第二階段分為...

無薪假人數再增1,544人！勞動部公布最新減班休息數據，本期實施無薪假企業增加47家，實施人數增加1,544人，高達9,106名勞工在年前被放無薪假。勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉指出，製造業仍占大宗，實施無薪假人數新增1,586人。金屬機電...

113年基本工資調漲，月薪從26,400元調漲至27,470元；基本時薪則自176元調漲至183元，調幅4.05％。若將今年的基本薪資調漲列入計算，已是連續第8年調漲基本薪資。另外根據1111人力銀行調查顯示，2023年新鮮人平均薪資31,452元，...