基本工資調漲無感　新鮮人期待薪資拉高至38,322元

113年基本工資調漲，月薪從26,400元調漲至27,470元；基本時薪則自176元調漲至183元，調幅4.05％。若將今年的基本薪資調漲列入計算，已是連續第8年調漲基本薪資。另外根據1111人力銀行調查顯示，2023年新鮮人平均薪資31,452元，突破3萬元大關，其中以資訊學群起薪39,032元最高，財經學群以38,570元居次。可以發現企業為了吸納人才，針對新鮮人加薪讓薪資快速提升。

物價漲幅吃掉加薪　僅有一成四企業預計全面加薪

雖然平均薪資看似擺脫基本工資門檻，但物價飛漲，新鮮人對薪資的期待值增加，拉高至38,322元，與實際領到的平均薪資差距6,870元，也直接表示新鮮人對薪資成長的幅度並不滿意。針對連年調升基本工資，高達7成的新鮮人表示無感，43.8％認為物價漲幅高居不下，也有25.9％的新鮮人表示薪水已經超過基本工資。另外根據yes123求職網企業調查，對於113年首季的薪酬規劃，雖有五成七的企業表示有加薪計畫，但僅有14.1％為全面加薪。

軍公教調薪4％　高考起薪破5萬元大關

軍公教於今年調漲4％，人事總處表示行政院於1月日發布通知，將最新的軍公教員工待遇調整相關規定函告知各主管機關，適用對象包含軍職人員、公教人員、技工工友與約聘人員。儘管總預算已於去年12月通過三讀，但調整部分仍待總統公布後生效。而根據最新公告的俸額表，高普考起薪調整後超過預期，高考三級上看5萬3、普考4萬1、初等考試3萬3。後續薪資發放將由各機關依行政程序處理，並且會追溯至元旦進行補發。點擊【高普考薪水】，查看113年最新高普考薪資

國營事業跟進調薪　調幅最高11％

另外，因軍公教調漲薪資，大部分國營事業於去年年底宣布跟進調薪進度，包含經濟部旗下4間國營事業：台電、中油、台糖、台水，國營會預估上萬人受惠於加薪。交通部轄下國營事業，如中華郵政表示跟進軍公教調薪4％、中華電信新進人員起薪調漲4,000元、港務公司新進人員起薪調幅也高達11％，讓國營事業穩定生活及薪資待遇受到不少求職者青睞。點擊【國營事業招考】，查看113年度國營事業招考最新資訊