114年郵局招考到考率8成　平均錄取率近9％

〈2025-05-05〉三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

114年郵局招考職階人員甄試已完成筆試，今年共釋出1113個正取名額，4日在台北、台中及高雄等14個考場同步舉行筆試。本甄試約有1.5萬人報名，實際到考1萬2416人，到考率達80.62％，預估平均錄取率約8.96％。筆試成績預計6月19日公告，第二試的口試與體能測驗將於6月28、29日在台北舉行，榜單預計7月9日公布。本次招考主要用以遞補明年7月前預期退休的人力缺口。

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114郵局招考碩博士報名有1100人　錄取率預估略高前兩屆

中華郵政公司今年大舉徵才，公開甄選職階人員，正取1113人、備取507人，涵蓋營運職、專業職(含內勤、外勤)等類別，試算起薪介於約4.1萬至5.7萬元，各職類起薪皆突破4萬元，不過須注意本次錄取人員不適用公務人員相關法令。中華郵政指出，今年報考者中擁有碩、博士學歷者約1100人，與2023年相當，但能否進入第二試或錄取，仍取決於考生的準備情況，學歷高低並非決定因素。至於錄取率，預估比前兩屆略高，2022年與2023年分別為6.75％及5％。

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114年國營聯招　將於6至7月報名

國營事業長久以來被視為鐵飯碗，114年度國營聯招職員甄試也將進入準備期，預計5月公布簡章，專科以上可報考，性別與年齡不限。錄取者正式派用後，起薪依各公司規定，由於軍公教今年確定調薪3%，而經濟部長對此早已表示，國營事業也會跟進公務員調薪，故經試算後最新年度職員起薪約4.4萬至4.6萬元，未來亦將依照工作績效進行晉升，享有良好的工作環境及職涯發展機會。

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國營事業調薪快速　工作5年年薪近百萬

國營事業特色為調薪速度快，經濟部表示，若工作表現優異並獲得優良考核成績，預估進用後第5年，月薪可望達到近6萬元。換算下來，新進職員在職5年後，若加計至少4個月的年終獎金，年薪將接近百萬。此外加入國營事業還有生育補助、結婚基金、全勤獎金、子女就學補助、優於法定的休假制度、在職進修機會，以及穩定的工作環境和工時，是很不錯又穩定的工作選擇。近年退休潮加上人力需求增加，正是報考的好時機！