〈2026-01-08〉三民國考新聞／國營新聞小組報導

中華郵政壽險深耕臺灣近百年，長期以穩健經營與普惠服務陪伴民眾人生各階段，近期再度於《現代保險雜誌》舉辦的「全國最佳壽險公司暨金控公司排行榜」中，榮獲「知名度最高」及「業務員最優」雙項肯定，展現品牌信賴度與專業服務實力；同時，中華郵政亦持續補實第一線人力，公告辦理115年職階人員專業職(二)外勤甄試，釋出穩定職缺，為有志投入國營體系者提供重要發展契機。

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深耕全臺據點　落實普惠金融使命

郵政壽險以守護國人經濟安全為核心使命，透過全臺近1,300處營業據點，提供便捷的一站式保險服務，並深入偏鄉與離島地區，積極推動微型保險與小額終老保險，協助弱勢族群建立基本保障，實踐普惠金融精神。為提升服務品質，中華郵政持續強化業務員培育，建構結合實體與線上課程的完整訓練體系，內容涵蓋保險新知、溝通技巧、公平待客與財務規劃等，並將公平待客原則落實於商品行銷、契約履行及售後服務全流程，且通過英國標準協會「ISO 10002：2018客訴品質管理系統」認證，保障消費者權益。

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外勤甄試啟動　報名考程一次掌握

在業務穩健成長與服務需求擴大的背景下，中華郵政股份有限公司委託台灣金融研訓院辦理「115年職階人員專業職(二)外勤甄試」，報名時間自115年1月29日10時起至2月11日17時止，筆試訂於3月7日舉行，僅設臺北考區，口試及體能測驗則於4月26日辦理。本次甄試招募「郵遞業務」與「運輸業務」兩大類科，合計正取22名、備取11名，報考資格不限年齡與性別，提供有志投入國營體系、追求穩定職涯者良好機會。

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穩定薪資福利　兼顧生活與職涯發展

錄取後起薪依工作性質核發職務待遇與兼任加給，專任外勤者月薪可達4萬餘元以上，並享有完整國營福利制度。甄試採分區報考、分區錄取方式，考生可就近分發，降低通勤負擔、提升生活品質。隨著郵政體系持續肩負社會服務與安定力量角色，外勤人員不僅具備穩定收入與制度保障，更能參與遍及全臺的公共服務網絡，兼顧工作成就感與長期發展，成為近年國營就業市場中備受關注的重要選項。