台北捷運營運逾20年，隨著各線路通車，每年均有穩定招考，去年108年舉行了2次招考，今日(2/6)也正式公告109年新進人員甄試，今年北捷招考共徵才210人、備取305人，總計515人，最高薪資上看5萬6千元。報名日期自2月6日起至2月20日止，一律採網路報名，逾期將不受理。甄試方式包含第一試的筆試和第二試的心理測驗、口試，將於3月22日舉行第一試、4月16日至4月17日舉行第二試，預計6月起開始分批報到。

北捷薪資結構　新進人員起薪29K至56K

109年北捷招考新進人員，依照不同類組職務，薪資待遇從試用期間開始約29,900至43,400元，試用期滿後，每月薪資方面，隨車站務員約33,900元、技術員和司機員約34,800~34,900元、專員(三)       約37,900 元、評價副站長約40,000元、工程員(二)約44,000元、專員(二)約47,600元、控制員(二)約56,100 元，工作滿一年後，也將依考核規定，按個人工作表現升等晉級。而北捷屬公營事業機構，也明定薪酬制度，兼顧公平性並激勵員工，除了有約一個月的年終獎金，也會另依表現給予考核獎金、並視整年盈餘狀況核算績效獎金。

台北捷運徵才　高中職畢業可報考

109年北捷招考應試資格部分，站務員、司機員、技術員類科只要高中職畢業即可報考；評價副站長需專科以上畢業；工程員、專員、控制員等類科則需大學或研究所相關科系畢業。甄試方式包含筆試、心理測驗和口試，筆試包含共同科目2科和專業科目1科，共同科目占筆試成績30%、專業科目占筆試成績70%，筆試科目中若有一科零分者，則不得參加第二試；口試平均分數未達 70 分者，不予錄取；心理測驗則供口試之參考。

台北捷運招考2020　正取210名共招考3大類組

此次北捷招考新進人員的職務種類多元，共分為行車類組、一般類組、身心障礙類組，共計有3大類組23個類科，其中行車類組招考人數最多，包含控制員、工程員、評價副站長、司機員、隨車站務員、技術員等有17個類科，正取192人、備取266人；一般類組也有運務類、行銷類、人資類、企劃類、會計類、物業類的專員或工程員共5類科，正取8人、備取24人；另也有身心障礙類組招考站務員，正取10人、備取15人；總計正取210人、備取305人。

台北捷運109年新進人員甄試簡章

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