台北捷運招考薪資福利

台北捷運公司薪資具備公平與激勵性質，年終獎金約為1個月，此外還有依員工年度表現的考核獎金，加上公司會依每年的盈餘狀況，再發放每個人的績效獎金。福利方面包括員工結婚、生育、喪亡、子女教育、進修等補助，與傷病、急難協助，再加上生日禮券與旅遊補助。>>>【點擊查看台北捷運最新考試資訊】

台北捷運招考薪資

台北捷運招考114年3月首度招募非理工科系人才報考維修等相關職缺，不限科系皆可報考，最高薪資5萬3000元，另享年終和獎金。以下為歷年最新簡章之薪資表可供參考：

1. 北捷薪資如上，最新年度簡章請點我查看。最新年度薪資以北捷官網公告為主。

2. 北捷屬公營事業機構，每年皆有機會調薪 ，實際薪資調整以北捷官方正式公告為準 。

新北捷運招考薪資

新北捷運招考114年第二次甄試試用期薪資約29,800到75,000元，AI應用體系(非行車人員)和經管體系(非行車人員)考核過後薪資續依捷運公司相關規定支給，另享年終和獎金，並首度實施「租屋補貼制度」，凡錄取人員設籍非北北基桃地區，且月薪未達4萬元者，若試用期間租屋於台北市或新北市，每月可申請最高4000元補貼。

(一)AI應用體系(非行車人員)

(二)跨域體系(行車人員)

(三)營運體系(行車人員)

(四)維修體系(行車人員)

(五)經管體系(非行車人員)

(六)身心障礙體系(非行車人員)

1. 新北捷薪資如上，最新年度簡章請點我查看。最新年度薪資以新北捷官網公告為主。

2. 新北捷屬公營事業機構，每年皆有機會調薪 ，實際薪資調整以新北捷官方正式公告為準 。

台北捷運招考dcard常見問題

台北捷運招考dcard常見問題彙整如下：

Ｑ：台北捷運招考錄取後有年終和其他福利嗎？

臺北捷運公司提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度；除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金；依個人年度表現發給考核獎金；另公司依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。此外還享勞健保、提繳勞工退休金，以及員工結婚、生育、喪亡、急難互助，團體保險與生日福利品、節慶福利品。

Ｑ：台北捷運招考能一次報名好幾個類組嗎？

台北捷運招考本次甄試共分為3大類組、23類科，包括「行車類組」10 類科、「一般類組」10 類科及「身心障礙類組」3 類科。每人僅可擇一類科報名，請慎重考慮後再報名，完成報名程序後不得以任何理由要求退還報名費或變更報考類科。>>>點我了解更多北捷報考資格

台北捷運招考工具－簡章、考古題、考試用書

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