2022兆豐招考|兆豐銀行招考辦事員
兆豐銀行招考230名新進行員和104名專業人員。應屆畢業生考先行報考。
重要資訊|兆豐銀行第二次新進人員甄選
招考230名新進行員,本次同時開設「筆試測驗」及「金融基測FIT」兩種甄選模式。
【筆試類別】第一試:筆試 → 第二試:面試
【金融基測FIT類別】第一試:書面審查 → 第二試:面試
簡章連結
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兆豐銀行111年第二次新進行員甄選簡章
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報名日期
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【筆試類別】5/13(五)~5/25(三)
【金融基測FIT】5/13(五)~6/27(一)
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測驗日期
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【筆試】6/12(日);僅設台北考區 (金融基測FIT類別免筆試)
【面試】7/23(六);僅設台北考區
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人數/地區
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北中南區;230名新進行員
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薪資標準
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高級辦事員4.5萬;辦事員3.7萬(已含午膳費)
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報名資格
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大專/大學畢業(應屆生可)
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報名方式
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網路報名;全國三民各分班可代辦報名
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歷年考題
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(限時免費)兆豐銀行考古題免費下載
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【更多求職機會】公股銀行當期招考一覽
開缺一覽|兆豐銀行111第二次新進人員甄選
合計錄取230名新進人員,需才地區包括北中南地區。
甄才類別
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需才地區
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預計錄取名額
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面試名額
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高級辦事員
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筆試測驗-北區
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100
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270
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金融基測-北區
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30
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辦事員
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筆試測驗-北區
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110
|
270
|
金融基測-北區
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60
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金融基測-中區
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5
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20
|
金融基測-南區
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15
|
45
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※北區含大台北及桃竹苗地區;中區含中彰投及雲林地區;南區含嘉南及高屏地區
薪資一覽|兆豐銀行111第二次新進人員甄選
除下表薪資外,另有2,400元午膳費。
甄才類別
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進用職等
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試用期
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正式派用
|
高級辦事員
|
八職等
|
38,970元
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43,300元
|
辦事員
|
六職等
|
31,230元
|
34,700元
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筆試科目|兆豐銀行111第二次新進人員甄選
甄才類別
|
筆試科目
|
高級辦事員
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【筆試測驗甄選】
(1)科目一(50%):英文
(2)科目二(50%):專業科目(含會計學、經濟學、票據法、銀行法)
◎兩科皆為選擇題+非選擇題
【金融基測(FIT)甄選】
書面審查 (沒有筆試)
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辦事員
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【筆試測驗甄選】
(1)科目一(50%):英文
(2)科目二(50%):專業科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要)
◎兩科皆為選擇題+非選擇題
【金融基測(FIT)甄選】
書面審查 (沒有筆試)
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報名資格|兆豐銀行111第二次新進人員甄選
甄才類別
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學歷及資格條件
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高級辦事員
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※必要資格條件
國內、外大學以上法商相關學系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法商學系並取得學位者)。
◎應屆畢業生得先行報考。
【金融基測(FIT)甄選】
(1)具備「高級辦事員(八職等)」學歷及資格條件者。
(2)英語檢定成績證明。(不限級別及種類)
(3)金融人員基礎學科測驗 (FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:A.考科 I 達A(含)以上;B.考科 II 達A(含)以上。
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辦事員
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※必要資格條件
專科以上院校商學相關科系畢業,且已取得專科(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修商學相關科系並取得學位者)。
◎應屆畢業生得先行報考。
【金融基測(FIT)甄選】
(1)具備「辦事員(六職等)」學歷及資格條件者。
(2)英語檢定成績證明。(不限級別及種類)
(3)金融人員基礎學科測驗 (FIT),指定考科等級同時符合下列標準者: A.考科 I 達BB(含)以上; B.考科 II 達BB(含)以上。
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【【簡章下載】兆豐銀行111年第二次新進行員甄選簡章
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重要資訊|兆豐銀行專業人員甄選
開缺11類組,合計錄取104人。採筆試、面試兩階段甄選。
簡章連結
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兆豐銀行111年資訊、法務暨其他人員甄選簡章
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報名日期
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111年5月13日(五)~5月25日(三)
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測驗日期
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【筆試】6月12日(日);僅設台北考區
【口試】依筆試成績擇 優以書面個別通知
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錄取人數
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11類組合計共錄取104名專業人員
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薪資標準
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約3.7萬~5萬元不等(已含午膳費)
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報名資格
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大專/大學畢業(應屆生可)
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報名方式
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網路報名;全國三民各分班可代辦報名
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歷年考題
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(限時免費)兆豐銀行考古題免費下載
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職缺一覽|兆豐銀行專業人員甄選
甄才類別
|
預計錄取名額
|
大型主機程式設計人員
|
9
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開放系統程式設計人員A
|
19
|
開放系統程式設計人員B
|
19
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大數據人員A
|
7
|
大數據人員B
|
10
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系統及資料庫管理人員
|
11
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法務人員
|
20
|
地政人員
|
3
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機電空調人員
|
2
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信用卡業務數據分析及模型人員
|
2
|
信用卡授權預警人員
|
2
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職缺一覽|兆豐銀行專業人員甄選
除下表薪資外,另有2,400元午膳費。
甄才類別
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進用職等
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試用期
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正式派用
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大型主機程式設計人員
|
九職等
|
43,380元
|
48,200元
|
八職等
|
38,970元
|
43,300元
|
開放系統程式設計人員A
|
九職等
|
43,380元
|
48,200元
|
八職等
|
38,970元
|
43,300元
|
開放系統程式設計人員B
|
九職等
|
43,380元
|
48,200元
|
八職等
|
38,970元
|
43,300元
|
大數據人員A
|
九職等
|
43,380元
|
48,200元
|
八職等
|
38,970元
|
43,300元
|
大數據人員B
|
九職等
|
43,380元
|
48,200元
|
八職等
|
38,970元
|
43,300元
|
系統及資料庫管理人員
|
九職等
|
43,380元
|
48,200元
|
八職等
|
38,970元
|
43,300元
|
法務人員
|
九職等
|
43,380元
|
48,200元
|
八職等
|
38,970元
|
43,300元
|
地政人員
|
九職等
|
43,380元
|
48,200元
|
八職等
|
38,970元
|
43,300元
|
機電空調人員
|
八職等
|
38,970元
|
43,300元
|
七職等
|
34,560元
|
38,400元
|
信用卡業務數據分析及模型人員
|
九職等
|
43,380元
|
48,200元
|
八職等
|
38,970元
|
43,300元
|
七職等
|
34,560元
|
38,400元
|
六職等
|
31,230元
|
34,700元
|
信用卡授權預警人員
|
七職等
|
34,560元
|
38,400元
|
六職等
|
31,230元
|
34,700元
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考試科目|兆豐銀行專業人員甄選
甄才類別
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筆試科目
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大型主機程式設計人員
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(1)科目一(70%):
程式設計(以COBOL語言為主)
◎非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
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開放系統程式設計人員A
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(1)科目一(70%):
程式設計與資料庫應用
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
|
開放系統程式設計人員B
|
(1)科目一(70%):
程式設計與資料庫應用
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
|
大數據人員A
|
(1)科目一(70%):
1.資料結構及資料庫應用
2.數據分析及演算法運用
◎非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
|
大數據人員B
|
(1)科目一(70%):
數據分析及
演算法運用
◎非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
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系統及資料庫管理人員
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(1)科目一(70%):
計算機概論
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
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法務人員
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(1)科目一(30%):
英文(英翻中、中翻英)
(2)科目二(35%):
民法、公司法及票據法(含申論題)
(3)科目三(35%):
民事訴訟法及強制執行法(含申論題)
◎三科皆為非選擇題
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地政人員
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(1)科目一(50%):
英文
(2)科目二(50%):
不動產法規及都市更新條例
◎兩科皆為選擇題
+非選擇題
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機電空調人員
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(1)科目一(30%):
公文撰寫
◎非選擇題
(2)科目二(70%):
室內配線與冷凍空調理論與實務
◎選擇題
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信用卡業務數據分析及模型人員
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(1)科目一(70%):
SQL語言
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):
邏輯推理
◎選擇題
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信用卡授權預警人員
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(1)科目一(70%):
金融實務
◎選擇題+非選擇題
(2)科目二(30%):
聽力數學測驗
◎選擇題
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報名資格|兆豐銀行專業人員甄選
甄才類別
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學歷及資格條件
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大型主機程式設計人員
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※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具1年以上程式設計工作經驗,且至少須符合下列任一項條件:
(1)COBOL程式開發經驗。
(2)DB2/SQL、VSAM經驗。
(3)CICS交易開發經驗。
(4)ASSEMBLY程式開發經驗。
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開放系統程式設計人員A
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※必要資格條件(均須取得與具備)
學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
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開放系統程式設計人員B
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※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具1年以上程式設計工作經驗,且至少須符合下列任一項條件:
(1)電子銀行、FinTech系統開發設計經驗。
(2)具Spring Boot/ Spring Cloud/ Spring MVC/ Restful API等開發經驗。
(3)熟悉Redis緩存、http、MQ通訊及各資料庫介接之技術。
(4)接觸過Kong、Axway、APIC或Apigee等相關API平台之管理。
(5)兩年以上數據平台開發/維運經驗。
(6)熟悉Kafka/Kinesis。
(7)熟悉資料轉換軟體如IBM CDC/Oracle Golden Gate/Debezium。
(8)熟悉NoSql Database如MongoDB、Elasticsearch、CouchDB、DynamoDB等。
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大數據人員A
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※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具1年以上大數據資料處理工作經驗。
※大數據人員於第一試(筆試)合格後,另須於第二試(面試)前安排上機實測。
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大數據人員B
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※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學商學、資訊、統計或理工相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具1年以上金融數據分析與演算法或建置模型之工作經驗。
3.熟悉R、Python及SQL程式語言。
4.熟悉以視覺化工具(如Tableau, Power BI)呈現分析結果。
※大數據人員於第一試(筆試)合格後,另須於第二試(面試)前安排上機實測。
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系統及資料庫管理人員
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※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具1年以上系統(Window/UNIX /Linux/Oracle weblogic)或關聯式資料庫(SQL Server/Oracle/DB2任一項)管理工作經驗。
須配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。
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法務人員
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※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學法律相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法律相關學系並取得學位者)。
2.英語能力須達以下任一測驗之成績標準(須檢附英語檢測成績證明):
(1)多益(TOEIC)達700分以上。
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試210分以上、口試 S-2以上。
(3)托福(TOEFL)IBT 70分(或CBT 193分、或ITP 527分)以上。
(4)雅思(IELTS)英語測驗5.5以上。
(5)全民英檢(GEPT)中高級初試通過。
(6)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3以上。
(7)劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B2以上。
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地政人員
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※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學不動產相關系所(含地政、土木、建築及都市設計等)畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具2年以上土地開發相關工作經驗者。
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機電空調人員
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※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學電機、冷凍空調等相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具3年以上機電及空調等相關實務操作之工作經驗者。
3.專業證照:須具備以下任一項技術士證照:
(1)乙級(含)以上室內配線技術士
(2)乙級(含)以上工業配線技術士
(3)乙級(含)以上冷凍空調裝修技術士
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信用卡業務數據分析及模型人員
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※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具1年以上信用卡資料篩選、數據分析業務或銀行風險模型建置之工作經驗。
3.熟悉SQL/Python軟體撰寫及使用。
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信用卡授權預警人員
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※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外專科畢業,且已取得專科(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具1年以上信用卡授權或偽冒交易監控相關工作經驗。
3.須能配合24小時及假日輪班制度。
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【簡章下載】兆豐銀行111年資訊、法務暨其他人員甄選簡章
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重要資訊|兆豐銀行111理財人員甄選
本次甄選分兩階段作業,第一階段為書面審查,擇優進入第二階段面試。
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兆豐銀行111年理財專員甄選簡章
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報名日期
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111年3月21日(一)~4月25日(一)
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考試日期
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面試:以書面個別通知 (免筆試!)
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人數/地區
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北中南區;50名理財專員
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薪資標準
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薪資面議(試用期間以9折計)
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報名資格
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不限科系,大專畢業,具相關工作經驗
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報名方式
|
網路報名;全國三民各分班可代辦報名
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歷年考題
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(限時免費)兆豐銀行考古題免費下載
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甄才類別
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需才單位
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預計錄取名額
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理財專員
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北區
(含大台北、金門、花宜及桃竹苗地區)
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25
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中區
(含中彰投地區)
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10
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南區
(含雲嘉南及高屏地區)
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15
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薪資一覽|兆豐銀行111新進人員甄選
甄才類別
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薪資標準
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理財專員
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依工作經歷及專業能力面議(試用期間薪資以9折計)
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報名資格|兆豐銀行111新進人員甄選
※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
2.工作經歷:須具以下任一工作經驗:
(1)三年以上銀行業理財專員或企金RM/ARM之工作經驗。
(2)五年以上投信投顧、保險或證券業之工作經驗。
3.專業證照:下列測驗合格證明均需具備
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」
(2)人身保險業務員資格測驗
(3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格測驗。
(4)「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」。
(5)金融市場常識與職業道德測驗
※面試得加分條件:
具CFP或AFP專業測驗及財經能力檢定者尤佳。
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重要資訊|兆豐銀行111新進人員甄選
本次甄選分兩階段作業,第一階段為書面審查,擇優進入第二階段面試。
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兆豐銀行111年新進行員甄選簡章
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報名日期
|
111年1月19日(三)~2月9日(三)
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考試日期
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面試:3月6日(日) (免筆試!)
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人數/地區
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北區;50名辦事員、30名經驗行員
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薪資標準
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辦事員約3.6萬、經驗行員約4.1萬
(薪資已含午膳費)
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報名資格
|
專科以上院校商學相關科系畢業
【金融基測FIT】考科 I 達BB、考科II 達BB
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報名方式
|
網路報名;全國三民各分班可代辦報名
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歷年考題
|
(限時免費)兆豐銀行考古題免費下載
(限時免費)金融基測FIT考古題及解答
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【更多求職機會】公股銀行當期招考一覽
開缺資訊一覽|兆豐銀行111新進人員甄選
合計錄取80人,需才地區皆為北區(包括大台北地區及桃竹苗地區)。
甄才類別
|
薪資標準
|
錄取名額
|
辦事員
|
35,800元(已含午膳費)
|
50人
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銀行業務經驗行員
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41,600元(已含午膳費)
|
30人
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報名資格一覽|兆豐銀行111新進人員甄選
甄才類別
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需才地區
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辦事員
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※必要資格條件:
1.學歷:國內、外專科以上院校商學相關科系畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學 位)證書。
2.金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科I【會計學+貨幣銀行學】達BB(含)以上;
(2)考科II【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB(含)以 上。
3.英語檢定成績證明。(不限級別及種類)
※面試得加分條件:
具金融相關證照、英語以外之外語檢定證明及財經能力檢定證明者尤佳。
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銀行業務經驗行員
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※必要資格條件:
1.學歷:國內、外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵 政)工作經驗2年(含)以上。
3.金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科I【會計學+貨幣銀行學】達BB(含)以上;
(2)考科II【票據法+銀行法】(含施行細則)達BB(含)以上。
4.英語檢定成績證明。(不限級別及種類)
5.專業證照:同時具備下列測驗合格證書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」;
(2)「初階外匯人員專業能力測驗合格證書」。
※面試得加分條件:
具其他金融相關證照、英語以外之外語檢定證明及財經能力檢定證明者尤佳。
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考試工具
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內容簡介
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點我索取考古題解答
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點我看推薦用書
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◎ 重點歸納,範例演練,聰明讀書成效彰顯!
◎ 題庫完整,勤於練習,命題方向一手掌握!
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點我看推薦課程
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辦事員:閱讀測驗、公文、英文、專業英文、票據法、會計學概要、銀行法、貨幣銀行學、洗錢防制法
高級辦事員:英文、進階英文、會計學概要基礎加強、公職會計學、經濟學、銀行法、票據法
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