中華電信招考最新考試資訊

【薪資消息】中華電信宣布，113年7月1日起，提高生育補助從每胎2萬元提高到8萬元、提高產假從原本的42日工作天，調增至13週，發放伙食津貼2400元、將自2025年1月1日起調高為3,000元。據證交所公告，中華電信112年非主管職員工年薪平均152.6萬元，中位數為148.7萬元。

中華電信招考2024／113考試簡章與日期

中華電信招考基層從業人員職缺

113年中華電信招考開缺業務和技術2大類基層人員，職缺包含行銷業務推廣、企業客戶技術服務、資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、電信線路建設與維運。業務和技術兩類共計招考1,159名，含正取862名，備取297名。

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中華電信養成培訓班113年

中華電信113年養成培訓班公告，報名時間自4月23日（二）至5月19日（日）止，起薪上看47,620元，年終平均6至8個月。高中職畢業即可報名參加，本次開放應屆畢業生得先行報考。

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113年中華電信養成培訓班缺額

電信線路建設與維運開缺254名，高職畢業且為機械群、動力機械群、電機與電子群、化工群、土木與建築群者可報名。

行動通信網路、基地台建設及維運開缺51名，大學畢業以上且為【05】自然科學、數學及統計領域／【06】資訊通訊科技領域／【07】工程、製造及營建領域者可報名。

中華電信養成培訓班薪資

錄取人員參加3個月培訓期間，月支薪27,400元；通過培訓期後，高中職畢業起薪37,730元，專科畢業起薪43,195元，大學畢業起薪45,220元，另7月起增發2,400元免稅生活津貼。【完整中華電信員工福利】

中華電信校園徵才113年

中華電信113年校園徵才【行銷/企客領域】簡章公告，報名時間至7月24日（三），常態性月薪資達4萬元以上，年終平均6至8個月。本次校園徵才不限在校學生，一般民眾亦可報名參加。

113年中華電信校園徵才缺額

中華電信校園徵才開缺，包含行銷業務推廣、企業客戶技術服務兩類，預計錄取57名，皆需大學以上畢業並限制相關科系畢業始可報名。兩大考類職缺均為報名經審查後，筆試口試日期另以電子郵件公告。>>>>點擊查看歷屆中華電信完整筆試考科

中華電信最新消息

生育補助高達8萬！中華電信7/1實施更多員工福利

中華電信加薪之後，又調高福利和補助金額！自7月1日起，生育補助將從每胎2萬元提高到8萬元，產假則由原本的42個工作日延長至13周。此外，伙食津貼將於2025年1月1日從現行的2,400元增加到3,000元。中華電信今年已推出五項主要福利政策，包括固定加薪、新增持股信託獎勵金、放寬晉升條件、提高員工酬勞分配比率及發放一次性獎金......>>新聞詳情

中華電信福利知多少？Dcard網友：三年年薪破百萬不是夢

中華電信近年因完善的員工福利制度，以及優渥的年薪受到大眾關注，連年調薪和穩定的工作環境更被譽為「幸福企業」。基層從業人員甄試消息一出，讓網上掀起中華電信報考優勢的討論熱潮，讓不少網友躍躍欲試，渴望加入中華電信以求更高的薪資待遇。以證交所公布薪資數據為例，2022年中華電信非主管職員工平均年薪為149.3萬元，年終獎金平均為6~8個月。並且在中華電信工會積極爭取之下，明年元旦起再度定額調薪3,000元，平均加薪幅度高於軍公教拍板定案的4％調薪......>>新聞詳情

中華電信113招考簡章公告　正取862名

中華電信於今日公告《中華電信113年基層從業人員遴選簡章》，甄試錄取名額合計1,159名，含正取862名，備取297名。本次甄試分為業務類和技術類，共開設行銷業務推廣、企業客戶技術服務、 資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、電信線路建設與維運等6大類別，大學畢業即可報考。此次基層從業人員起薪增加4,000元，業務類調整為43,195元，技術類則為45,220元，漲幅高達10%......>>新聞詳情

中華電信加薪結果出爐！明年起所有員工平均加薪幅度優於4％

中華電信於6月舉辦27週年績優人員表揚大會，今年不僅是中華電信成立的27週年，也是公司在美國ADR掛牌的20週年，並且在交通部指導下，完成民營化的史上大工程。針對員工最關心的加薪問題，當時董事長郭水義表示，近6年來中華電信共加薪了4次，預計未來加薪幅度會優於今年拍板定案的軍公教人員，這意味著中華電信今年的加薪幅度會優於4％。近期加薪結果出爐，中華電信將自2024年1月1日起，所有員工定額加薪，平均加薪幅度優於4％......>>新聞詳情

中華電信招考歷年缺額

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中華電信招考考試工具

中華電信招考歷年簡章

• 中華電信公司113年校園徵才簡章
• 中華電信113年基層從業人員遴選簡章
• 中華電信112年基層從業人員遴選簡章(11.29修訂)
• 中華電信111年基層從業人員遴選簡章
• 中華電信 109年從業人員(基層專員)遴選
• 中華電信 109年電信線路建設與維護從業人員(基層專員)遴選
• 中華電信股份有限公司所屬機構108年從業人員(基層專員)遴選簡章

Q：中華電信招考的報名資格是什麼？

考試資格須具中華民國國籍，不拘性別，不限兵役及年齡（惟超過65歲者，僱主可強制期退休）。

Q：中華電信基層招考什麼時候會公布？

除了大型的招考之外，中華電信每月會不定期於官網公布職缺資訊，欲加入中華電信的民眾，可留意中華電信於官網釋出的相關訊息。