110年公股行庫大搶才,惟兆豐銀行暫緩大規模招考

110年公股行庫大搶才,惟兆豐銀行暫緩大規模招考

110年公股行庫大搶才,惟兆豐銀行暫緩大規模招考

2021年兆豐銀行暫停舉行大型新人招募活動,近幾年兆豐銀行大量徵才,全行人數快速增加到約6,100~6,200人左右,兆豐希望能透過人員退休將整體人力員額精簡至6,000人左右。因此,近兩年皆無大型甄選活動,而今年則會以特定業務需求的機動性招募為主。

2021兆豐招考以經驗人員為主

兆豐銀行今年依舊會有中小型招募計畫,招募類別將以經驗人員為主。兆豐已經於今年4月份進行過一波企金業務人員甄選活動,開缺30人,以八職等進用,起薪4.4萬,另有2,400元午膳費,要求具備2年以上企業徵授信相關工作經驗。

另外,近期金管會開放高資產財富管理業務,兆豐擠進第一批獲准承作的銀行,最快可於5月開辦,預計也會有對應的人力需求,甄選方向也將以具專業經驗的人員為主。

2021上半年行庫大招一般行員

今年八大行庫預計徵才超過2,500人,近期銀行陸續公告一般行員甄選資訊。第一銀行招考410名新進人員,報名至5月17日;彰化銀行則是搭配金融基測FIT甄選一般行員(財富管理後台組),報名至5月19日;合作金庫招考290名新進人員,報名時間從6月4日至6月30日止,正式簡章預計於5月下旬公告。另外,華南銀行今年預計招考700人,預計舉行四次招募活動,目前已經進行三次甄選,第四次預計將配合畢業季展開大型新進人員甄選活動。

台土銀下半年可望釋出招考資訊

今年初公股銀行都有釋出年度缺額盤點,各行庫都有開缺計畫,國營銀行方面,台灣銀行及土地銀行在下半年都有望進行甄選。根據年初的盤點,台灣銀行今年估計會有200人退休,預計徵才模將近250人,近兩年約在6-7月公告簡章。土地銀行自調整成一年一招後,歷來都在年末公告簡章,進行一波全年度的大型人才甄選活動。

公股銀行廣泛使用金融基測FIT甄選

公股銀行甄選眾多,不少銀行在進行一般行員甄選時會同時採用兩種管道徵才,一種是透過銀行筆試獨招,甄選需要透過筆試及面試兩階段;另一中是配合金融基測FIT檢定成績直接進行書面審查及面試甄選,未事先取得檢定成績者將無法應徵崗位。由於法規範限制,目前除台灣銀行及土地銀行暫不採用金融基測FIT外,其餘行庫皆有可能配合使用,請求職者留意簡章公告。

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作者:王婉如
發文時間:2021/05/13

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