〈2026-2-13〉 三民國考新聞 / 金融新聞小組報導
為打造幸福職場、落實友善婚育環境，第一銀行宣布自即日起開辦「員工子女育兒補助」，凡育有0至未滿6歲子女之同仁，每月可領取新台幣1000元、全年最高1萬2000元。此舉為公股銀行首創制度，展現該行對員工家庭照顧的高度重視，也象徵企業將「幸福員工」視為永續經營的根本。
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一銀加碼生育福利 最高補助達25萬元
第一銀行積極響應政府鼓勵生育政策，持續強化員工孕產照護措施。除既有的第一胎補助10萬元、第二胎15萬元外，2025年4月起第三胎以上補助金將提升至25萬元，鼓勵員工勇於成家、生育無憂。同時提供結婚津貼3萬元、女性懷孕期間交通補助1萬元、全薪安胎假及完善哺（集）乳室環境。行內更設有專任護理師與駐診醫師，提供健康諮詢與關懷服務，協助同仁兼顧事業與家庭，實踐「幸福工作、快樂生活」理念。
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一銀年薪最高上看71個月 打造幸福企業典範
第一銀行長年以優渥薪酬與完整福利著稱，平均年薪達19個月，理財專員可領27個月，績優員工更上看71個月，七成員工年薪突破百萬元，整體待遇優於同業。除薪酬誘因外，該行亦推動多項友善家庭政策，包括子女教育獎助金、企業托育合作方案及優於法令的全薪家庭照顧假，並導入彈性工時制度，協助有育兒或照護需求的員工靈活安排工作時間。一銀表示，員工是企業永續發展的關鍵，因此透過「企業永續發展委員會」下設的「員工照護組」，持續推動友善職場與家庭支持措施，營造以人為本、快樂安心的工作環境。
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鎖定2026年年後求職潮！第一銀行預計3至5月釋出400職缺
隨2026年公股行庫徵才啟動，第一銀行將於3月至5月展開新進人員及儲備核心人才招募，預計釋出約400個職缺，另依年度需求增聘高資產顧問、數位金融及資訊等專業人才。根據現行薪資水準，一般行員起薪約4萬至4.4萬元，具經驗者可達5.4萬元，儲備核心人才起薪上看5.6萬元。對志在金融業的求職者而言，此波招募正值年後轉職高峰，是進入公股金控體系的絕佳機會。
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