近7成受僱員工月薪不到5萬　公職114年調薪上看55k

行政院主計總處日前發布工業及服務業薪資最新數據統計，4月全體受僱員工經常性薪資平均為46,231元，其中近七成受僱員工平均月薪未達5萬元。據主計總處最新統計，113年4月有68％受僱員工平均月薪不到5萬元。觀察行業別的職場薪資水準，主計總處點名4大行業薪資較低，包含藝術娛樂及休閒服務業、住宿餐飲、其他服務業以及支援服務業，平均薪資約落在3萬至4萬。主計總處說明行業薪資差異：住宿及餐飲業34,711元、美容美髮按摩等其他服務業35,809元、製造業44,143元。

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軍公教113全體調薪　高考三級、地特三級起薪破50k大關

反觀公職，近年頻頻調薪，113年全體軍公教人員調薪4％。行政院於112年指出，軍公教員工待遇審議委會開會，審議薪資調整幅度考量112年經濟成長率相對穩定，且預計至112年底消費者物價指數成長幅度將超過5％。此外，民間企業的平均薪資和基本工資也持續增長，也為表彰軍公教人員在防疫期間的辛勞和貢獻。除本俸調漲、專業加給也同步調整，根據台北市政府最新公告的《全國軍公教員工待遇支給要點》，113年調薪後，普考、地方特考四等起薪4.1萬元，高考三級、地方特考三級起薪破5萬大關，月起薪5.3萬，調整幅度遠超原預估的4％。

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拍板定案！行政院公告114年公務人員再次調薪

行政院於4日宣布，因台灣經濟成長率預估達到3.4％的良好表現，114年全國軍公教薪資待遇將向更合理的方向調升。行政院院長卓榮泰強調，台灣近年經濟成長穩定，是全民共同努力的成效。為了維持經濟持續成長，政府有責任帶領示範加薪，因此將推動明年全國軍公教的薪資調整措施，以確保符合合理標準。卓榮泰址是行政院人事行政總處，即刻啟動114年度薪資調整的相關準備工作。根據人事行政總處，自2005年以來，軍公教已連續5次調薪，包含2005、2011、2018年的3％調幅，以及2022和2024年的各4％調整。有關114年的薪資調漲幅度，預計最快將在7月底前確定。

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地方特考下半年登場　預定9／10開始報名

高普考剛於七月初結束筆試辦理，下半年準備公職的考生還有地方特考可選。相較於分發單位的不確定性，地方特考可就近選擇欲任職的地區報考，且地方特考與高普考開缺類科、專業科目相近，同步準備可進一步增加上榜機會。地方特考與高普考起薪相同，地特四等高中職畢業可報，月起薪約4.1萬；三等考試學歷限制大學畢業以上，月起薪高達5.3萬元。目前地方特考已公告113年開缺類科，三等考試類組包含一般行政、一般民政、戶政、原住民族行政、社會行政、法律廉政、財經廉政等共52類科；四等考試含一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、社會行政、勞工行政、社會工作、文化行政、教育行政等共46類科。另外地方特考與高普考同步修正專業科目數，三等考試專業科目整併為4~6科，四等考試專業科目調整為3~4科，五等考試則於今年刪除，部分類科缺額併至初等考試開缺。【點擊查看113年地方特考完整開缺類科】

考試等別	學歷限制	113年起專業科目數
地方特考三等	大學畢業以上	4～6科
地方特考四等	高中職畢業以上	3～4科
地方特考五等	113年起刪除五等考試，部分類科缺額併至初等考試