〈2026-02-24〉 三民國考新聞 / 銀行新聞小組報導

金融業進入搶才大戰旺季！第一銀行日前公布了115年儲備核心人才甄選簡章，報名時間從115年2月25日(三)10：00至3月31日(二)17：00止，一律採網路報名，第一階段為書面審查，第二階段為面試(分初試和複試)；初試日期為115年4月25日(六)，複試日期為115年5月17日(日)，地點皆辦於台北市第一銀行總行。本次甄選合計錄取60名，開缺類組有「一般組MA」和「數位AI組MA」，一銀MA薪資待遇優渥，起薪可破5萬，另外一銀也預計於3至5月期間公開新進人員徵才消息，求職機會多，歡迎對金融銀行業有興趣的民眾踴躍報考。

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一銀儲備核心人才共徵60人　含一般組50人、數位AI組10人

第一銀行儲備核心人才甄選「一般組MA」預計錄取50人，需研究所以上學歷，科系不限，歡迎具商學管理、資訊理工、統計、法律或心理學相關科系之優秀人才，以及具數位金融研究或數位銀行經驗及興趣者報名，另外也歡迎有意赴海外工作者，若具國際反洗錢師(CAMS)、金融或數位金融相關證照者尤佳，語言程度則須通過TOEIC(多益) 840分等任一語言測驗標準。「數位AI組MA」預計錄取10人，也需具研究所以上學歷，大學與研究所期間至少一項學歷為資訊相關科系畢業， 具熟悉Python與SQL、LLM相關技術之實作經驗、熟悉容器化技術及CI/CD流程或生成式AI/深度學習/機器學習開發框架使用經驗，並有實際專案落地經驗等尤佳，另可附語言能力證明（無則免附）。

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115年一銀儲備核心人才月薪約5.6萬　通過考核再加薪

薪資方面，本甄試錄取後將以七等九級高級辦事員進用，月薪56,509元，進行滿一年並通過特別考核者，晉升為八等二級初級專員，月薪59,448元。未通過者改敘七等一級高級辦事員，月薪51,805元，並終止參加MA培訓計畫。其餘福利、獎金等，再依第一銀行相關規定辦理。

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第一銀行115年新進人員徵才　預計3至5月期間公布

第一銀行去年宣布，將於今年3月至5月間辦理新進人員及儲備核心人才招募，預計釋出約400個職缺，目前儲備核心人才簡章已公布，建議有興趣者近期多多關注一銀新進人員招募的相關消息。近年來，第一銀行的薪酬競爭力持續增強，員工的平均年薪已達19個月以上，理財人員的平均年薪更超過27個月，部分員工年薪可高達71個月。根據內部數據，已有七成員工年薪突破百萬元，想當銀行員便不可錯過這次機會！

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