第一銀行為提供優質服務，非常重視人才培育，其中最關鍵的規劃是第一銀行儲備核心人才計畫(MA Program)，MA計畫透過全方位訓練課程，讓優秀人才可以快速找到適合自己的職涯定位。第一銀行自MA計畫開辦15年以來已經培育出300多位MA，近40位同仁目前已經升遷擔任主管職。今年2020年開放報名至4月6日止，歡迎各位優秀人才踴躍加入。
第一銀行邀您一起踏上國際舞台，邁向海外工作的優質機會
若您具備語言長才，目前第一銀行正在積極拓展海外市場，您正是他們想要尋找能一起站上國際舞台的優秀人才。第一銀行的海外據點數高居公股銀行之冠，共有39個海外據點，遍布全球重要金融中心。
若您具備創新思維，在此第一銀行正處轉型階段之際，非常需要注入新活力來發展創新的金融服務。除了職涯願景之外，第一銀行也致力於落實企業社會責任，以及全力推動幸福職場的優質公司，歡迎具有高度熱忱且希望在工作與生活中找到平衡點的新血加入團隊。
MA計畫全方位培養幹部，三階段歷練找出興趣及職涯定位
MA計畫相較於一般同仁更能快速掌握全方位金融職場知能。根據第一銀行招募影片說明，實習進程分為三大區塊：一、分行輪調實習，這部分實習的目標是要強化實務面知識；二、總行部門輪調實習，這部分實習的目標是去歷練規劃能力。三、若對海外工作有興趣的MA，在培訓進行2-3年後即可報名第一銀行儲備海外人員計畫，將會以國際化為目標去培養相關能力。
實際的培訓內容方面，MA在分行輪調的三年實習中會從存匯、外匯、理財、徵授信這幾大領域著手，透過實際面對的業務過程中了解自己的興趣所在，先鎖定未來想要發展專業的方向，接著根據個人興趣和志願進入總行的相應部門輪調實習。總行實習中包括各種專案小組或專案計畫的參與，利用分行所學到的經驗進一步快速提升規劃能力。
儲備海外人員計畫，則會針對不同國家規劃有不同培訓計畫，培訓內容著眼在國際視野、專業金融、語言訓練、跨文化管理四個方面，完成訓練後的MA人才除了更了解全球經濟展望、語言能力更加進步外，也會對國際文化更為熟悉，進而能夠適應不同文化背景的生活環境、以便迅速融入當地的風俗民情，這樣就能更有效率地推展各種交付的業務。
一銀MA薪資優渥，第二年年薪上看100萬，海外工作年薪250萬
儲備核心人才是專門為了培育高階優秀人員所設，能力優異者應可快速升遷，第一年通過特別考核後即可直升一個職等，加薪幅度超過4%，如果外派的時間滿2年或具有高階證照，如高考律師、高考會計師、FRM財務風險管理師、財務分析師CFA LEVEL III或美國精算師還可以再往上加升一個職等。
由此可見報名MA是通往高薪工作的捷徑，MA第一年起薪5萬元，第二年年薪即跳升上看100萬，若外派到海外工作年薪更上看250萬，再加上近兩年的年終獎金、超盈餘獎金、員工酬勞平均總計高達7個月。
第一銀行年儲備核心人才MA招募不限科系，報名至4月6日截止
第一銀行年儲備核心人才MA招募不限科系，但需研究所以上學歷，應屆畢業生可先行報名。甄試過程無須筆試，僅需要書面審查及面試。若有金融相關證照，如國際反洗錢師(CAMS)、CFP國際認證高級理財規劃顧問、數位金融或金融相關證照等等都有加分效果，歡迎具有商學、管理、資訊、理工、統計、法律或心理學相關科系之優秀人才報名參加。(一銀MA簡章點我下載)
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