〈2025-11-24〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導

公股行庫2026年第一波徵才正式啟動！其中第一銀行宣布，將於2026年3月至5月間辦理新進人員及儲備核心人才招募，預計釋出約400個職缺。另將依年度實際需求，不定期增聘高資產顧問、數位金融及資訊等專業人才。根據該行現行待遇，一般行員起薪約4萬至4.4萬元、具經驗行員可達4.5萬至5.4萬元；而業務菁英及儲備核心人才起薪更上看5.6萬元。對希望投入金融業的求職者而言，這波徵才無疑是難得機會。

【點擊了解】最新第一銀行招考資訊

一銀福利制度健全　員工留任率持續攀升

第一銀行以完善的薪酬與福利制度著稱，平均年薪逾19個月，理財專員可達27個月，績優員工甚至上看71個月，七成員工年薪突破百萬元，整體薪酬水準優於業界。該行表示，員工是企業永續發展的關鍵，因此透過「企業永續發展委員會」下設的「員工照護組」，持續推動友善職場與家庭支持措施，營造以人為本、快樂安心的工作環境。除了提供運動課程與多元津貼外，也積極將ESG理念融入企業文化，打造讓員工願意長久發展的幸福職場。近年留任率穩定提升，顯示一銀在人力資源經營的成果卓著。

【福利超優】深入了解第一銀行薪資福利

優於法令的育兒福利　一銀打造最強家庭後盾

第一銀行長期響應政府鼓勵生育與友善育兒政策，自2017年起提供生育補助，2021年將金額提高至第一胎10萬元、第二胎15萬元，今年（2025年）4月更進一步加碼，第三胎以上每胎補助25萬元，若為雙胞胎最高可領40萬元。截至6月底，受惠人次已超過2,000人，累計發放金額近1億7,800萬元。除生育津貼外，該行另提供全薪安胎假44天、家庭照顧假7天、產假58日及陪產假8日，並設有托育合約資源、親子日活動及哺乳室等配套，協助員工兼顧家庭與職涯發展，展現企業對員工的長期承諾。

點擊查看最新簡章>>>【華南銀行招考資訊】

115年華南銀行再開845名額　一般行員起薪4.1萬起

除了第一銀行外，華南銀行也宣布115年度新進人員甄試計畫，預計錄取正取680名、備取165名，合計845名。報名時間自114年11月20日上午10時起至12月3日下午5時止，筆試訂於12月20日（六）在台北考區舉行，面試則將於115年1月25日（日）辦理。華南銀行起薪水準依職級不同而異，一般行員（金融業務組、外勤或原住民組）月薪4.1萬元起，經驗行員B組達4.4萬元以上，A組則突破5萬元，高資產客戶業務與資深理財輔導人員可上看6萬元。華南銀同樣提供三節獎金、員工持股信託、子女獎助學金、定期健檢等完整福利，並一年三次調薪，吸引眾多求職者搶進。新的一年即將展開，想卡位金融圈的民眾可得提早準備！

【銀行招考時間不定　持續獲取最新金飯碗資訊】

LINE訊息即時通知