〈2025-06-03〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導
合庫金控近日發布最新年度營業報告書，董事長林衍茂指出，公司今年將持續強化八大經營方針，致力推動永續發展、擴大海外佈局、深化數位金融創新、強化資安與內控體系，並積極延攬金融專才。在國際政經局勢多變的背景下，合庫展現穩健經營韌性，並隨著AI商機持續升溫、國內消費穩健成長，財富管理與投資市場皆動能強勁，推升集團營運表現正向發展。
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國際局勢挑戰多 AI熱潮助攻金融動能
林衍茂指出，去年受美國總統大選、俄烏戰爭及中東地緣政治等事件影響，全球金融市場不確定性攀升。不過，隨著通膨壓力減緩，經濟逐步回暖，加上AI應用需求爆發，帶動相關產品出口暢旺，資本市場與消費動能均表現亮眼。這些因素促使合庫手續費收益增加，進而挹注整體營運成果，對景氣復甦亦形成正向推力。
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延攬人才強化本業 資安防詐同步升級
展望未來，合庫將繼續秉持永續經營理念，配合國際趨勢與社會責任，深化員工專業能力培育，發揮核心業務優勢，善用集團資源與子公司協同效應，共同開拓多元獲利通路。針對資安議題，合庫積極導入AI科技打擊詐欺犯罪，構建智慧防詐金融網絡，保護客戶資產安全，展現金融機構應有的社會責任與風險管理能力。
員工福利優厚 新進金融行員年薪上看75萬
合庫金除追求永續經營外，也致力提供優於法令的員工福利政策，涵蓋家庭照顧、健康管理、福利設施與職場安全等層面，持續改善與新增福利措施，展現對員工生活的重視與關懷。以甄選最頻繁的新進一般金融行員為例，起薪約為39,800元，搭配平均4至7個月年終獎金，新人首年總薪資可達63萬至75萬元，是金融界備受青睞的「金飯碗」職缺。
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考科少門檻低 無門檻職缺吸引求職熱潮
在招募考試方面，合庫的筆試項目相對簡明，一般僅需應考2科，適合短期準備與跨領域報考；且不限科系背景，提供更多元入行機會，對於準備轉職或剛畢業的新鮮人來說極具吸引力。憑藉穩定發展與具競爭力的待遇，合庫金的招募資訊一出便引起求職者廣泛關注。
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