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合庫金聚焦八大方針穩健布局 福利優厚招才創新轉型並進

合庫金聚焦八大方針穩健布局 福利優厚招才創新轉型並進

合庫金聚焦八大方針穩健布局 福利優厚招才創新轉型並進

〈2025-06-03〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導

合庫金控近日發布最新年度營業報告書,董事長林衍茂指出,公司今年將持續強化八大經營方針,致力推動永續發展、擴大海外佈局、深化數位金融創新、強化資安與內控體系,並積極延攬金融專才。在國際政經局勢多變的背景下,合庫展現穩健經營韌性,並隨著AI商機持續升溫、國內消費穩健成長,財富管理與投資市場皆動能強勁,推升集團營運表現正向發展。

每年固定招募數百名職缺>>>>【合庫銀最新考試資訊

國際局勢挑戰多 AI熱潮助攻金融動能

林衍茂指出,去年受美國總統大選、俄烏戰爭及中東地緣政治等事件影響,全球金融市場不確定性攀升。不過,隨著通膨壓力減緩,經濟逐步回暖,加上AI應用需求爆發,帶動相關產品出口暢旺,資本市場與消費動能均表現亮眼。這些因素促使合庫手續費收益增加,進而挹注整體營運成果,對景氣復甦亦形成正向推力。

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延攬人才強化本業 資安防詐同步升級

展望未來,合庫將繼續秉持永續經營理念,配合國際趨勢與社會責任,深化員工專業能力培育,發揮核心業務優勢,善用集團資源與子公司協同效應,共同開拓多元獲利通路。針對資安議題,合庫積極導入AI科技打擊詐欺犯罪,構建智慧防詐金融網絡,保護客戶資產安全,展現金融機構應有的社會責任與風險管理能力。

員工福利優厚 新進金融行員年薪上看75萬

合庫金除追求永續經營外,也致力提供優於法令的員工福利政策,涵蓋家庭照顧、健康管理、福利設施與職場安全等層面,持續改善與新增福利措施,展現對員工生活的重視與關懷。以甄選最頻繁的新進一般金融行員為例,起薪約為39,800元,搭配平均4至7個月年終獎金,新人首年總薪資可達63萬至75萬元,是金融界備受青睞的「金飯碗」職缺。

半數以上員工年薪百萬>>>>【合庫銀完整薪資福利

考科少門檻低 無門檻職缺吸引求職熱潮

在招募考試方面,合庫的筆試項目相對簡明,一般僅需應考2科,適合短期準備與跨領域報考;且不限科系背景,提供更多元入行機會,對於準備轉職或剛畢業的新鮮人來說極具吸引力。憑藉穩定發展與具競爭力的待遇,合庫金的招募資訊一出便引起求職者廣泛關注。

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發文時間:2025/06/03
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