中華電信大舉招考925名!起薪最高39K 今報名起跑

中華電信大舉招考925名!起薪最高39K 今報名起跑

中華電信大舉招考925名!起薪最高39K 今報名起跑

中華電信為因應5G創新應用服務發展,積極擴大招募相關人才,今日公告111年中華電信招考基層從業人員簡章!共招考業務類和工務類6類人才,包含行銷業務推廣、企業客戶技術服務、資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、電信線路建設與維運,總計開缺正取925名、備取336名,大學畢業可報考,薪資約3萬7至3萬9,報名自6月17日至6月29日止,甄試方式包含筆試、口試、體能測驗,將於7月24日進行筆試,9月4日辦理口試和體能測驗。

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中華電信招考業務類、工務類共6類人才

中華電信招考基層從業人員分為業務類與工務類,其中業務類專業職(四)管理師起薪為37,125元,工務類類專業職(四)工程師起薪為39,125元,另視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。業務類招考「行銷業務推廣」正取51人、備取22人;工務類部分,「企業客戶技術服務」正取83人、備取32人,「資訊系統開發及維運」正取32人、備取15人,「電力空調維運管理」正取39人、備取16人,「電信網路規劃設計及維運」正取290人、備取103人,「電信線路建設與維運」正取430人、備取148人。

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大學畢業可報考 中華電信招考筆試最多4科

111年中華電信招考的基本應試資格為大學畢業,部份類別需符合相關科系,第一試為筆試,筆試的共同普通科目均為英文,專業科目依照類別不同,各有2至3科,如「行銷業務推廣」專業科目為企業管理、行銷學共2科,「企業客戶技術服務」專業科目為計算機概論、專案管理、行銷學共3科。筆試各科原始分數滿分以100分計,分數佔比依照類組不同,工務類普通科目佔筆試成績20%、專業科目佔80%;業務類普通科目佔筆試成績30%、專業科目佔70%。

中華電信招考分2階段 第二試包含體能測驗

此次中華電信招考包含第一試筆試和第二試的口試及體能測驗,所有類別均需進行第一試筆試,若有任一科目缺考或未達50分則不得參加第二試。通過面試後,所有類別均需進行口試,口試以儀態、語言表達與反應能力、才識、適合該職務之特性等面向進行評分。而其中「電信線路建設與維運」類別需再進行體能測驗,測驗項目包含「雙手挺舉啞鈴」以及「肩扛30公斤跑走50公尺」,筆試佔總成績60%、口試及體能測驗佔總成績40%,體能測驗不合格即不予錄取。

111年中華電信基層從業人員各類別缺額表

類組

類別

職階

正取

備取

業務類

行銷業務推廣

專業職(四)管理師

51

22

工務類

企業客戶技術服務

專業職(四)工程師

83

32

資訊系統開發及維運

32

15

電力空調維運管理

39

16

電信網路規劃設計及維運

290

103

電信線路建設與維運

430

148

總計

925

336

考試資訊》

中華電信111年基層從業人員遴選簡章

起薪最高3萬9─中華電信招考免費資料索取

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作者:陸詩彥
發文時間:2022/06/17
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