近期校園徵才陸續開跑，吸引不少企業到場招募人才。根據人力銀行調查，近3年大學畢業生正職工作，起薪中位數為3.2萬元，在各領域中以工程學群的起薪中位數為.5萬元為最高。其次是資通訊3.4萬元、商管及社會人文則都是3.2萬元。而各領域當中起薪中位數較高的高薪職缺則包含，工程和資通訊領域的半導體設備工程師，起薪中位數有4.3萬到4.5萬元，商管領域的查帳審計人員3.8萬元、社會人文領域的社工人員3.5萬元。
大學畢業生最想進入的企業！國營事業職缺搶手
另外，在大學畢業生最想進入企業中，不少國營事業上榜，如傳產類的中鋼、高科技業中華電信以及金融業的各家公股銀行，如台灣金控、兆豐金、華南金，和第一金、合庫金。除了以上幾間之外，經濟部所屬國營事業聯合招考也是近年的熱門選項之一。經濟部所屬國營事業聯合招考是包含中油、台電、台糖、台水等4間國營事業的聯合招考，又被稱為「國營聯招」，專科畢業以上可報考，考試時間則多位於年，每年招考都吸引大量求職者報考。
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穩定工作生活吸睛 大四生10個月成功上榜國營聯招
多數畢業生選擇國營事業優點在於，國營職缺分布於全台各地，可以選擇心儀的上班地點，對於想回到家鄉工作的人而言，分區報考、錄取制具有優勢。另外近年科技業裁員風波不斷，穩定工時與工作也是吸引多數人願意報考的原因。應屆畢業的馬學雍提到，在大學二年級的時候就開始規劃未來就業，花了不少時間上網查閱相關資料與詢問學長姊，了解一些國營事業的營運情況、工作環境與薪資福利之後，決定報名國營事業招考的考試。
【上榜故事】追求穩定，大四生考國營聯招10個月成功上榜
追求生活平衡 國營事業成新一代夢幻職場
根據104人力銀行發布的2023年《員工工作價值認知與調查》，在經歷疫情之後，多事在職與求職者心態轉為保守，比起薪資，更在意「工作有保障」，已連續兩年位居工作價值第1名。另外「工作與生活平衡」排第4，名次明顯靠前，與今年度發布的《新世代人才白皮書》結論相近。近年求職者更在意工作時數與生活之間的平衡，生活與工作的調和成為求職重點，並非一味追求高薪。穩定工時、快速調漲的薪資以及有保障的福利津貼，讓各家國營事業成為多數求職者心中的新「生活平衡」代表。
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