起薪4萬7！財金資訊公司113年第二次新進人員甄試

財金資訊股份有限公司公布113年第二次新進人員甄試簡章，本甄試主要開設筆試類組，報名不限年齡、性別、兵役，各職缺薪資皆4萬7起跳。測驗方式分為第一階段筆試、第二階段口試，報名期間為3月1日(五)起至3月13日(三)止，筆試日期在3月30日(六)、口試日期則定於4月27日(六)，皆僅設台北考區。

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筆試類組徵4大類組　皆只考兩科

本甄試總共開設4大類組，含「行銷推廣人員」、「營運人員」、「人力資源管理人員」、「客服人員(台中)」，學歷要求為大學畢業；除「客服人員(台中)」以外，需具相關工作經驗才能報考。各類組的筆試項目皆考「共同科目」和「專業科目」兩科，除「客服人員(台中)」需多考英文以外，所有類組的共同科目都需考「國文短文寫作」；至於專業科目則依考類各別不同，內容皆配合開缺類組所需的相關專業知識。各類組的需求人數匯整如下：(1)「行銷推廣人員」正取2人、備取6人，(2)「營運人員」正取1人、備取3人，(3)「人力資源管理人員」正取1人、備取2人，(4) 「客服人員(台中)」正取1人、備取3人。

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薪資最低4萬7　懂金融、考證照、熟悉信用卡業務皆可口試加分

筆試類組皆明確設定口試加分項目，顯示求職者具備工作經驗外，若能表達出自身對工作內容的理解，更能取得錄用機會；例如應徵「行銷推廣人員」者如具簡報技巧、獨立提案及溝通能力以及英文檢定能力可另外加分、「營運人員」若熟悉信用卡業務可加分、「人力資源管理人員」若擅長Excel樞紐分析並具200人以上企業之人力資源經驗更佳、「客服人員(台中)」若能熟悉金融資訊系統跨行業務，也能獲得更好的面試印象。本甄試所有開缺的薪資條件都超過4萬7，又特別針對擁有相關經驗的資深工作者開設條件，對年後轉職者很有利，建議可多把握這次的開缺機會。

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金融基測第13屆　3/29倒數計時預備報名

近年金研院推出金融基測FIT並逐年累積成效，協助許多求職者更順利謀得銀行員一職，本測驗強調一次考試適用多家公股銀行，多數公股銀行也將金融基測成績納入甄選資格。金融基測最重要的特色之一為及格制，取得檢定成績便可直接使用於公股銀行釋出的缺額，不須再重覆進行筆試。113年第13屆金融基測將於3月29日開放報名，建議有意投入公股行庫的求職者可同步準備，一年內獲得多次入職機會！