台酒評價人員訪銷推廣考試資訊

訪銷推廣(一般類組)

1.性別、年齡不拘
2.高中職以上畢業

訪銷推廣(原住民組)

1.性別、年齡不拘
2.高中職以上畢業
3.原住民族身分之戶籍謄本

台酒訪銷推廣工作內容

1.店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務。
2.促購、客戶服務、商情搜集、通路拓展等作業。
3.支援櫃台及菸酒倉庫等作業。
4.不定期假日活動推廣、夜間及各通路訪查業務。
註：
1.須具備適當體能、熟稔手 持式行動裝置及電腦文書 作業，並富有服務熱忱及獨立作業能力。
2.以外勤工作為主。

第一年起薪

約34,000元 

第二年起薪

約35,000元

員工福利

年終獎金上看4.4個月、三節獎金、子女教育補助金、婚喪生育補助等。

分發單位(一般類組)

• 北一區：北部營業處

• 北二區：桃園營業處

• 南一區：嘉義營業處

• 東區：花蓮營業處

開缺地區以當年度最新簡章為主

【台酒招考訪銷推廣當年度最新開缺資訊】

分發單位(原住民組)

• 北二區：桃園營業處

開缺地區以當年度最新簡章為主

報名流程

每年簡章公告後開放報名，搶先訂閱【考試資訊通知】獲得第一手消息

第一試
（筆試）

第一試為筆試占總成績70%

第二試
（口試+體能測驗）

第二試為口試＋體能測驗
口試占總成績30%
體能測驗一律採合格制，不合格者不予錄取。

分發派用

視業務需要及職缺於錄取名單公告後依序進用

錄取資訊

【台酒招考歷年錄取率與缺額】

共同科目(10%)

國文（論文）、英文

專業科目(兩科各45%)

1.企業管理概要
2.行銷管理學概要

考古題下載

點擊免費下載台酒招考訪銷推廣歷屆考古題

施測簡述

合格標準

搬運500ml 罐裝金牌台灣啤酒24罐裝10箱，以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B 棧板間隔 60cm)
現場備有護腰、護膝、護肘、手套，應考人得選擇穿戴。
測試過程中如需休息，可將負重物放於地面，但時間仍照算。
測試過程中發生下列情形即為不合格：
A.未依規定搬運至指定位置
B.未依規定堆疊
C.以拖行方式搬運
D.以摔擲等不當方式搬運
E.操作不當致使啤酒箱外型、包裝變形或破損
F.妨礙測試程序進行或破壞現場秩序等行為、事由
G.施測秒數超過合格標準

男性：時間在 30.00 秒(含)以內
女性：時間在 35.00 秒(含)以內