國營聯招企管考試資訊

年終獎金

國營事業單位年終皆上看4.4個月

年薪試算(初入職)

起薪4萬以上，試算年薪約可達60萬

薪資試算(進用五年後)

上看近6萬元，試算年薪有望近100萬元

薪資詳情

【各國營事業職員薪水一覽表】

用人機構

錄取後依據成績可自行排序台電、中油、台糖、台水

工作內容

業務經營、行銷 、企劃、總務、 採購、客戶服務 及契約規劃與執行等相關業務

分發單位

各縣市營業處、企劃處、秘書處、人力資源處、訓練所、業務處、系統規劃處、電驛室、營建處

補充說明

實際分發單位以當年度各國營事業實際開缺為準

應考資格

不限科系，專科以上學校畢業

年齡限制

無年齡限制

報考資訊

【國營聯招當年度最新報考資訊】

相關職缺

台電招考、中油招考、台水招考、台糖招考

報名流程

每年簡章公告後開放報名

筆試-初試

第一試為筆試占總成績 80%

面試-複試

第二試為口試占總成績 20%

分發派用

錄取人員依選填類組分發派用

錄取資訊

【國營聯招企管歷年錄取資訊】

共同科目(20%)

國文（論文寫作）、英文（單選題）

專業科目A(30%)

1.企業概論；2.法學緒論

專業科目B(50%)

1.管理學；2.經濟學

備註

專業科目A為單選題；專業科目B為問答、計算、申論等題型

【免費下載國營聯招企管歷屆試題】

專業科目A

企業概論

一、企業營運的目標與功能。

二、企業倫理與社會責任。

三、企業組織之形成及其型態。

四、企業營運的內部作業環境。

五、企業營運的外在環境（總體環境、個體環境等）。

六、企業營運的國際化。

七、行銷管理（行銷流程與消費者行為、訂價、通路及推廣產品等）。

八、作業管理與品質提昇。

九、人力資源管理與勞動關係。

十、財務管理概念。

十一、資訊科技概念。

十二、電子商務與電子化企業（含企業資源規劃、顧客關係管理、供應鏈管理、價值鏈管理等概念）。

法學緒論

一、法的概念、淵源與種類。

二、法律的繼受。

三、法律的效力與制定、修正、廢止。

四、法律的適用、解釋。

五、法律原則（包括：法律保留原則、法律優位原則、比例原則、平等原則、信賴保護原則等）。

六、法律的制裁、法律與爭端解決。

七、重要相關基本法律概念： 民法（總則、債、物權各編之原則及重要規定等）、消費者保護法律（包括：消費者保護法、個人資料保護法）、勞動基準法。

專業科目B

管理學

一、管理與組織概論。

二、管理理論與學派。

三、組織作業與組織結構。

四、規劃與控制。

五、激勵與領導。

六、溝通與行為管理。

七、工作群體與團隊管理。

八、變革管理與創新。

九、衝突管理及壓力管理。

十、管理決策。

十一、策略管理。

經濟學

一、經濟問題與經濟觀念。

二、供給、需求與市場分析。

三、供需彈性。

四、邊際效用、無異曲線與消費者選擇。

五、消費理論與廠商理論。

六、完全競爭、獨占、寡占及獨占性競爭市場。

七、生產要素市場與一般均衡。

八、市場失靈與政府。

九、總體經濟分析及總合需求理論。

十、總合供需均衡與變動。

十一、通貨膨脹與失業。

十二、短期經濟波動與長期經濟成長。

十三、經濟發展與所得分配。

十四、貨幣政策與財政政策。

十五、景氣循環。