薪資福利

郵局招考 - 薪資福利

郵局薪資福利

郵局營運職月薪約4.6萬元、專業職(一)月薪約3.6萬元、專業職(二)內勤月薪約3.2萬元、專業職(二)外勤月薪(與加給)約3.8萬至4萬元(含加給)。年終與獎金分成兩次發放,約為農曆年前與年中,兩次合計最高上看4.4個月。

中華郵政今年初董事會上通過加薪,積極改善員工的薪水差異,增加基層員工的待遇,非主管的內勤職階員工可加薪4850元,外勤人員則加薪2494元,目前已函報交通部,將照核定程序處理。

職階

類科

薪資

專業職()

內勤

32,530元

外勤-郵遞業務

38,672元

外勤-運輸業務

40,457元

專業職()

36,910元

營運職

46,570元

備註:

  1. 派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。

  2. 服務離島及偏遠地區郵局者,每月核發相關特殊地區加給。 

  3. 享有勞保、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利。

  4. 另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

  5. 外勤另依實際擔任工作之性質及天數,按中華郵政股份有限公司員工兼任工作加給,每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科每日約 205 元,全月約 6,142 元,運輸業務類科每日約 264 元,全月約 7,927 元)。

郵局獎金津貼

獎金津貼

詳細內容

全勤獎金

三天薪水/季(依年資不同有所差異)

特休獎金

最高16,000元(須休完當年度特休)

績效獎金&考核獎金(年終獎金)

最高4.4個月

銀管津貼

(內勤人員)

儲匯台約1,500元/月

郵務台約800~1000元/月

其他獎金

三節獎金、生日獎金

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【2020中華郵政招考】1分半看懂郵局招考優勢(含考科變動最新資訊)
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