第一銀行開辦員工持股信託　領先公股銀打造優質幸福企業

作者：呂欣潔

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為提升員工福祉，協助同仁實現長期儲蓄、財富積累及退休生活保障，第一金融集團員工持股信託計畫已於今（2023）年11月23日獲得金融控股董事會批准，並於今日舉辦員工持股信託簽約典禮。該集團公司將全面推動「員工持股信託」，成為公股金融同業中的先行者，順應主管機關最近提倡提升員工福祉及企業永續經營理念。

一銀提升員工福利　建立長期儲蓄和退休生活保障

第一金融控股公司旗下擁有銀行、證券、投信、人壽、資產管理公司（AMC）、創投及管顧等多家子公司，業務版圖完備。近年來，該集團在堅持「厚植誠信治理，邁向永續未來」的經營理念下，積極擴大各項業務，實現盈利新高，同時關心員工福祉，致力打造幸福職場。該集團的銀行子公司於2019年率先實施「員工持股信託」，之後陸續計劃將金控及銀行外的子公司納入「員工持股信託」，並自2024年開始全面實施。

實施員工持股信託　一銀：可降低流動率與累積退休基金

目前第一銀行的「員工持股信託」計劃允許行員每月提取1000元，再加上行方同步提供的1000元獎勵金，以用於購買第一金股票。從2019年1月至2023年11月，行員和行方的提存金額均為5.9萬元，總計11.8萬元。這筆資金每月分批投資於第一金股票，截至11月底，其市值已達16.47萬元，整體投報率約為40%。單就行員自提的部分而言，期間持有的第一金股票市值為行員自提金額的近2.8倍，這使參與的員工在累積財富方面有所體會，並與公司一同共享「成長」的果實。第一銀行指出，員工福利信託有兩大優勢，首先是提升員工福利並降低流動率；其次是為員工積累退休金，為退休後的生活提供更多保障。

全方位信託服務　第一成公股銀同業領先者

第一金控及其旗下的證券、投信、人壽、AMC及管顧子公司將充分利用第一銀行豐富的員工持股信託業務經驗，以及全方位的信託服務。一銀將擔任員工持股信託契約的受託人，透過集團協作的方式推行「員工持股信託」，透過信託機制鼓勵員工參與並按時按額購入第一金控股票，累積財富。這不僅實現了對員工的照顧和向心力提升，還使集團員工能透過「員工持股信託」分享營運利潤並積累財富，為退休生活做好準備，同時達到留才和吸才的效果，實現勞資雙贏，體現「幸福企業」和「永續金融，第一品牌」的價值。

一銀引領潮流　積極承擔企業社會責任

第一銀行已連續兩屆獲得多元信託創新獎的「員工福利信託創新獎-優質獎」，協助客戶打造幸福企業並建立友善的工作環境。通過專業的服務團隊和完善的查詢系統，第一銀行不僅不斷提升內部人才培育、教育推廣、與其他行業的合作聯盟和系統升級，竭誠用心提供更全面的信託服務，同時積極響應政府推動的員工福利信託業務，以實現對環境、社會和公司治理（ESG）政策目標的支持和實踐。

共創勞資雙贏局面　一銀打造幸福企業與永續金融

總的來說，第一金融集團的「員工持股信託」計畫不僅是對員工福祉的積極關懷，也是對企業永續經營的實質支持。這項計畫的推行不僅在金融業界引領潮流，更在企業社會責任和永續經營方面展現了領先的角色。透過信託機制的運作，集團員工將有機會分享企業成果，實現共同繁榮。這不僅鞏固了員工對企業的歸屬感，也進一步展現了金融業在社會責任履行上的積極態度，為未來的企業發展奠定了更穩健的基礎。

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