挑戰科技業!公股銀行祭百萬高薪搶才

作者:王婉如

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挑戰科技業!公股銀行祭百萬高薪搶才

金融業大搶才,將觸角伸至具科技背景人才。據金管會統計,金融業今(111)年預計花費逾300億發展科技金融。為加速數位轉型,近3年公股銀行也開出約910個相關職缺,包括大數據、金融科技、資安、程式設計等,起薪平均約5萬元,若加計6~8個月左右的年終獎金、13%優存利率、員工信託持股等多項福利及補貼,年薪上看百萬,整體福利待遇不輸半導體業。目前華南銀行正在舉行資訊科技菁英招募活動,另有多類儲備菁英及專業人才甄選,報名時間從9/8至9/21截止。

高起薪、高獎金!金融科技待遇不輸半導體

104人力銀行數據顯示,今年電子資訊產業整體平均月薪約4.3萬,其中最高的為電腦及消費性電子製造業,平均約5.6萬;次高為半導體業,平均約5.4萬,第三為軟體及網路業,平均約5萬;至於光電、電信及電子零組件產業,平均月薪則在5萬元之下。至於公股銀行所開出的金融科技相關職缺,月薪資則落在4.2萬~5.5萬的區間。年終獎金部分,去(110)年六間公股銀行,包括華南、合庫一銀兆豐彰銀台企銀也都達到6個月以上的高水準,再加上三節獎金、員工優惠存款、員工持股信託等福利措施,在公股工作的金融科技員工年收高達百萬以上者亦不在少數。

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開缺多元!公股銀行招募多類科技人才

檢視公股銀行今年度甄選簡章,各大行庫多設有、數位金融相關的科技類別。華南銀行科技類職缺給薪皆在5萬~5.5萬以上,今年6月就釋出了81個相關職缺,9月再釋出30個儲備資訊菁英職缺。兆豐銀行於近3年間釋出超過160個科技類職缺,涵蓋AI、資訊、資安、數金等各多元領域。以兆豐今年的開缺狀況來看,數位、科技金融人員多以8~9職等進用,8職等起薪約4.5萬起跳;9職等則在5萬以上。至於彰化銀行、合庫銀行、第一銀行開設的科技類職缺多以6~7職等進用,6職等最低起薪約為4.2萬;7職等則在4.8萬以上。

華南銀行招考菁英人才  9/8~9/21開放報名

華南銀行正在舉行儲備菁英甄選活動,計劃招募30名資訊科技菁英人才,薪資高達5.5萬以上,需才地區為大台北地區。另有其他儲備幹部及專業人才需求,開設儲備菁英、風險管理、數位金融研發、財務企劃、法令遵循等多元職缺,起薪約4萬~7萬元不等,報名期間從9/8~9/21截止。另外,國營事業中華郵政公司今年也有科技人才招募需求,需才類別包括數據分析、系統分析、資通訊與安全管理、壽險精算等,以營運職進用者起薪約5.3萬元,年終最高可領4.4個月,報名時間從9/23~10/5截止,郵局本次開設類別眾多,共計正備取1923人,各類組詳細招考資訊請至【郵局招考專區】確認。

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