【國考】法律廉政工作介紹

法律廉政工作項目及內容

法律廉政職系人員之工作任務，係依據聯合國反貪腐公約，以達降低貪污犯罪率、提升貪污定罪率及確保人權。

【工作項目】

1. 辦理反貪腐法令宣導及社會參與。

2. 擬訂、推動及執行反貪腐法令及預防措施。

3. 擬訂、協調及推動反貪腐興革建議事項。

4. 推動及執行公職人員財產申報、利益衝突迴避及廉政倫理。

5. 處理機關有關之貪瀆與不法事項。

6. 清查具有貪瀆風險業務事項。

7. 推動及執行貪瀆預防措施。

8. 調查及處理貪瀆或相關犯罪事項。

9. 處理及協調機關公務機密維護事項。

10. 處理及協調機關安全維護事項。

【工作內容簡述】

1. 與上司、同事、部屬、民眾進行溝通：以電話、書面、電子郵件或面對面等多重管道提供資訊給予上司、同事、部屬或民眾。

2. 建立、維持人際關係：發展建設性與合作性的工作關係。

3. 獲取資訊：從各種相關管道（包含行政調查、調卷及約談、搜索強制處分作為）觀察、接收及獲取資訊。

4. 處理資訊：收集、編碼、歸類、列表、編輯或區辨資訊或資料。

5. 電腦輔助執行工作：運用電腦或軟硬體系統編輯、設定功能、輸入資料、處理傳遞資訊及統計歸納分析等。

6. 執行行政業務：執行日常性的行政流程與任務，包含保管檔案、處理文書作業及解釋或制定廉政相關法令等。

7. 文件化記錄資訊：以書面或電子格式進行輸入、轉寫、記錄、儲存或保留訊息。

8. 更新與運用相關知識：維持技術進展並應用工作新知與組織外部溝通：與組織外部成員進行溝通，向消費者、民眾、政府及其他外部資源進行解說，透過會面、文字、電話或電子郵件等各種管道交換訊息。

法律廉政工作環境、使用工具

【工作環境】

1. OA：以辦公室作業為主。

2. 電子化：運用電腦軟硬體系統進行工作。

3. 即時面對面溝通：與同仁或顧客(企業代表/民眾、陳情/檢舉人、關係人/犯罪嫌疑人/證人)進行面對面的即時溝通。

【使用工具】

1. 文書處理及簡報軟體。

2. 機關公文書製作系統。

法律廉政工作所需知識、技能、相關特質

【職務所需知識】

1. 機關法規：熟悉服務機關的主管/適用法規。

2. 職能法律：行政法（行政程序法、公務員法、行政罰法、訴願法、行政訴訟法）、刑事法（刑法、貪污治罪條例、刑事訴訟法）、公職人員財產申報法、公職人員利益衝突迴避法及政府採購法。

3. SOP：政風業務執行之標準作業程式。

4. 應用文書：熟悉擬辦業務之公文書寫。

5. 行政管理：熟悉行政管理的知識，包含策略規劃、資源配置、人力資源規劃、領導技能與資源整合。

【職務所需技能】

1. 行銷活動策劃能力。

2. 溝通協調能力（主動傾聽、言談表達）：專注聆聽他人言談，瞭解重點，適切地發問不打斷，並能用言語將訊息進行傳達。

3. 閱讀理解力：瞭解工作相關文件中文句及段落的意涵。

4. 歸納分析：將許多資訊整理成為一般通則或形成結論的能力，包含在不相關事件中找出相互關係。

5. 資訊次序化：能依據規範將事務或行動方案進行妥善地安排的能力。

6. 時間管理：管理自己或其他工作相關者的時間。

7. 公文寫作：確認公文對象及需求，使文字表達適切，溝通具效率。

8. 學習策略：安排適切的訓練活動，採用適當方法使學習具有成效。

9. 指導能力：指導他人從事業務操作。

10. 資訊操作能力：有關office常用軟體及網路使用基本操作能力。

【職務所需能力】

1. 社會感知：察覺他人反應。

2. 視覺能力：能夠在短距離中清晰地辨識物體。

3. 認同：能夠認可他人講述內容的能力。

4. 邏輯推理：將特定問題採用一般通則加以合理化解釋並解決問題的能力。

【職務所需個人特質】

1. 誠信正直：須重視誠實與工作倫理。

2. 可信度：須受到信任、信賴、具有責任感及承擔義務。

3. 合作：樂於與他人共事並展現自然協和的態度。

4. 主動進取：願意承擔責任與面對挑戰。

5. 壓力調適：接受評論並沉著且有效率地在高度壓力環境下工作。

6. 關懷他人：對於他人需求與感受具有敏感性及同理心。

7. 適應性/彈性：對於變革的開放性，考量工作場所的多元性。

8. 分析思考：分析資訊，採用邏輯方式處理工作相關議題與問題。

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