中央部會升格　預估增加員額破千人

中央近期有五個部會相繼升格，預估需增加員額破千人。從去年至今，行政院有農業部、環境部、數位部、文化部等新部會，進行組織改造，也因擴邊需求，開出許多人力需求。例如農業部擴邊至530人，環境部增加264人，隸屬於環境部的氣候變籤署即增加98人。另外，交通部觀光署也新增100名員額，此次部會升格人力需求增加破千人。然而目前編制人員並未全數補足，之後還會透過招考等方式分發補期人力缺口。目前人力編成的主要來源為地方政府，也同時衝擊到地方的相關業務人力吃緊。

地方人才流向中央　雙北首當其衝

在中央部會籌備升格期間，就陸續向地方公務員拋出橄欖枝，且新部會再新增業務的情況下，急於做出成效，因此招募大量對於公務員業務較熟悉的「熟手」。這次招攬對於位處於首都圈的雙北市感受最為明顯。據雙北官員分析，因雙北與中央單位地緣相近，且中央資源也較豐富，磁吸效應大。且中央與地方職務列等有所差異，同一職系，承辦人員在地方列七職等，中央卻為八職等，僅差一職等但月薪卻多近五千元，因此吸引部分公務人員選擇前往中央政府就職，中央的部會擴邊連帶地方的職務人力缺口湧現。

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中央政策推進需考量地方需求　避免地方業務難執行

據地方首長觀察，地方人才往中央流動不見得是壞事，但希望未來制定政策時，能一併考慮地方的的需求。在中央升格部會的同時，地方政府也需相對擴邊，避免地方人力感不上中央推出的政策，產生業務難以執行的困境。依照近期中央擴邊的需要，以及地方對於人才的需求，113年高普考及地方特考，極有可能擴大招考名額，以補足當前的人力需求。尤其中央部會升格，預估破千人的缺額，雖已向地方公務人員招手，但仍不足以滿足擴邊之後的需求，多數人力進用仍需仰賴國家考試分發。

113國家考試計畫表公布　高普考及地特有望大量開缺

113年的國家考試計畫表已經公布，多數考試仍維持與往年相同的時期報名及考試，但也有不少考試有所變動。例如移民特考的報名時間由往年的5月提前至3月報名，考試時間也由歷年的8月提前至6月，可以預估因疫情的減緩，國門向國外觀光客開放，使移民特考的缺額增加，以致於需要提前補足人力缺口。另外，中央部會升格，以及相關改制，人力缺口將由國家考試分發補足，高普考可能開缺大量名額；地方政府也因人力流向中方，勢必會在地方特考開出更多缺額，以彌補人力缺口的湧現。

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