亞洲財富成長,理財專員需求爆增
近年亞洲財富成長,連帶理財專員需求爆增,公股銀行慢慢捕獵「消金人才」,如兆豐銀行逐漸重視房貸、信用卡、財富管理等業務等。今年將推動4家側重消金分行、6家理財旗鑑店,擴大各項消金業務。
而今年初兆豐、華南、一銀三間公股銀行宣布開始搶獵「理專」,共徵近700名理財專員。具 CFP證照者有加薪優勢。(華南起薪可加3,000元,兆豐可以較高職等晉用)
徵才銀行 |
晉用職等 |
薪資標準 |
理財專員 |
6~9職等 |
33,400 ~46,400元 另有午膳費2,400元 |
理財人員 |
- |
推估約為43,500元 |
專案理財人員 |
7級1等 |
46,132 元 |
【職務說明】點我看理財專員詳細工作內容
兆豐銀行|年內預計擴編150位理專
兆豐目前約有300位理專,預計年內擴增150名理專,屆時華銀理專陣容將擴大至450名。
兆豐於2019年初在北中南設立六家理財旗艦分行,初期六大理財旗艦分行已經每家配置超過十名的理專,未來理財旗鑑與其他分行都會增加理專配置。目標是兩年內,讓財富管理暨各項手續費收入比重拉高到兩成。
兆豐銀行主管表示,一般而言,理財專員年薪百萬不是問題,甚至曾有業績表現頂尖的理財專員年薪上千萬元。兆豐銀行去年獲利居本國銀行排名第一,有廣大深厚的客群支持,儘管去年市場動盪,但兆豐銀行財富管理收入仍穩健成長。
【證照要求】點我看兆豐理財人員證照要求
華南銀行|兩年內將徵350位理專
華銀目前已有450位理專,預計兩年內還要增加近350位,屆時華銀理專陣容將擴大至800名。其中,今年增加200名理專,2020年再增加150名。
華銀全台186家分行,理專配置則是大規模分行最多配置11人,平均每家分行配置四名理專。
華銀主管指出,以2017年來說,即使是最資淺的理專人員,只要肯努力經營客戶並提供專業服務,能夠領到平均5.2個月業績獎金的例子比比皆是,至於資深理專,領取平均10~20個月的業績獎金更不成問題,且除了業績獎金,也能夠領取年終獎金及紅利獎金。
【證照要求】點我看華南理財人員證照要求
第一銀行|今年目標增加近200名理專
一銀目前約有350位理專,預計年內擴編近200名理專,屆時華銀理專陣容將擴大至550名。
一銀目前平均一家分行配置兩位理專,今年目標要增加近200名理專,使理專總員額擴編至550人,達到各分行配置三位理專,以利提供客戶客製化的投資組合建議。
薪資方面,針對有經驗的新進理專給予高於新行員約一到兩成的起薪水準,再搭配年終與節日獎金保障,與業績獎金或旅遊獎勵等。
【證照要求】點我看一銀理財人員證照要求
新聞探討