行政院今日討論軍公教加薪事宜，會中行政院長陳建仁表示，今年台灣的經濟成長率相對穩健，且預計消費者物價指數將增長超過5%，因此核定了113年度軍公教的調薪幅度為4%，預估約73萬名公務人員受惠，期望透過此次加薪措施，帶動民間企業跟進，促進更多人分享經濟成長的成果。而具行政院人事總處估算，中央與地方政府年增經費約298億元，待預算案完成全部法定程序後，將於113年1月1日起生效。
經濟成長穩定、物價指數漲 公務員調薪最大主因
行政院指出，軍公教員工待遇審議委員會於5月開會審議，薪資調整幅度是考量到民國112年經濟成長率相對穩定，超越全球和其他主要經濟體的表現，且預計111年至今年底的消費者物價指數增長幅度將超過5%。此外，民間企業的平均薪資和基本工資也持續增長。另外也為了表彰軍公教人員在過去兩年防疫期間的辛勞和貢獻，因此有共識調幅從3%起跳，最終核定為4%，和111年的調薪幅度相同，而113年軍公教再調薪也是繼民國90年、94年、100年、107年以及111年後的第6次調薪。【更多公職考試資訊索取】
積極留才 教研人員研究加給調整15%
除了確定軍公教公務人員調薪幅度外，此次會議中也提到，為了增強招募和留任教研人員的動力，提升高等教育的國際競爭力，公立大專院校助理教授以上教師的學術研究加給，以及中央研究院相關職位的專業加給，將調整增加15%。教研人員學術研究加給部分，估預約有2萬人受惠，所需經費約22億元。行政院人事行政總處表示，所需經費將納入「113年度中央政府總預算案」，並在經立法院三讀通過及總統公布，完成法定程序後即生效。
公職福利佳工作穩定 國考每年持續徵才
公務人員起薪高、福利好、工作穩定，一直是許多人視為的鐵飯碗，加上近年疫情影響，許多行業受到衝擊，但公務人員不但影響小，仍有持續加薪消息，更是想要追求穩定生活的首要目標。還有一項優勢就是政府廣納人才，每年都會舉辦多項國考徵才，其中招考各政府機關基層公務人員的就有地方特考、初考、高普考，依照職等不同，目前起薪為3萬1至最高4萬9，明年加薪後最高將破5萬，類科多、缺額也多，是每年最大的三項國家考試。112年地方特考將在9月11日開始報名，12月9日至11日舉行，近3年平均錄取超過1,800人。【更多地方特考考試資訊】
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