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2019年臺銀人壽招考4大類組,最高起薪達6萬5

2019年臺銀人壽招考4大類組,最高起薪達6萬5

2019年臺銀人壽招考4大類組,最高起薪達6萬5

唯一國銀人壽招募中,臺銀人壽受理報名至2019年12月18日

臺銀人壽是唯一100%政府持股的國營人壽,員工退休及各項福利皆依政府規定,非主管員工平均福利高達127.2萬元。臺銀人壽已於2019年初進行過第一波新進人員招考,合計有188人報名參與甄選,臺銀人壽最終錄取26名人員,錄取率約為14%,錄取分數約落在75分左右,整體上榜機會不低,有意者可以把握年底的第二次招募機會。

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本次共甄選四大類別,包括精算類、資訊類、壽險管理類、技工(身心障礙組),共計正取11名、備取27名,需才地區為台北市,薪資依職級從30,400元至65,800元不等,報名時間從108年12月6日(五)至12月18日(三),甄選分兩階段,第一階段為筆試,共考2科,筆試時間為109年1月4日(六);第二階段為口試,口試時間為109年2月9日(日),錄取名單預計於109年2月17日公告於台灣金融研訓院甄選專區。

壽險管理類正備取10人,試用期起薪34,500元

壽險管理類開缺地區為台北市,正取2名、備取8名,以五職等進用,試用期薪資約34,500元,正式雇用薪資約35,600元,工作內容包括壽險業務推展、保戶諮詢服務、壽險相關行政業務等等。筆試考兩科,共同科目包括國文和英文(選擇題),專業科目包括(1)保險學理論(2)人壽保險實務(選擇題),報名條件僅需大專以上畢業,不限科系。詳細報名資格請點我確認

精算類正備取12人,試用期起薪最高65,800元

壽險管理類開缺地區為台北市,工作內容包括商品設計、精算評價、精算模型建構,筆試考兩科,共同科目包括公文寫作和英文(非選擇題),專業科目包括(1)保險數學(2)精算理論(非選擇題),本類分成兩組開缺,6年工作經驗組,共正取2名、備取4名,以十職等進用,試用期起薪65,800元,正式派用薪資67,700元;4年工作經驗組,共正取2名、備取4名,以九職等進用,試用期起薪約58,900元,正式派用薪資約60,500元。詳細報名資格請點我確認

資訊類正備取12人,試用期起薪39,400元

資訊類開缺地區為台北市,正取4名、備取8名,以五職等進用,試用期薪資約39,400元,正式雇用薪資約40,800元,工作內容包括應用系統維護、Linux平台管理與維護、需求蒐集、訪談、歸納等等。筆試考兩科,共同科目包括公文寫作和英文(非選擇題),專業科目包括(1)程式設計(2)資料庫應用(非選擇題),報名條件需大專大學(或學院)資訊相關學系畢業,工作年資達2年以上,其中曾任資訊系統開發維護經驗1年以上。詳細報名資格請點我確認

技工(身心障礙組)正備取4人,試用期起薪30,400元

身心障礙組技工開缺地區為台北市,正取1名、備取3名,以四職等進用,試用期薪資約30,400元,正式雇用薪資約31,000元,工作內容包括文書檔案歸檔整理、保單資料輸入建檔及文件掃描、接聽或受理保戶電話諮詢等等。筆試考兩科,共同科目為國文(選擇題),專業科目包括(1)保險學理論(2)人壽保險實務(選擇題),報名條件需大專以上畢業,不限科系,一年以上工作經驗,並領有身心障礙手冊或證明。詳細報名資格請點我確認

【簡章下載】臺銀人壽108年第二次新進人員簡章

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發文時間:2019/12/06
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