​​​​​​〈2026-01-14〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導

攸關現職公務體系人員職場晉升的年度盛事——114年公務人員升官等考試、關務人員升官等考試，以及交通事業郵政與港務人員升資考試，於近日正式公告錄取名單。根據考選部最新統計顯示，本次四項考試合計吸引4,503人報考，最終錄取（及格）人數共計1,051人，整體平均錄取率為33.98%，為許多戮力從公的現職人員開啟了職涯新篇章。

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升等考試競爭激烈 整體到考率近七成

本次升官等與升資考試是現職人員晉升官等（資位）的重要管道。數據顯示，在4,503名報考者中，實際到考人數為3,093人，整體到考率約為68.69%。雖然這類考試屬於內部晉升性質，但由於錄取名額仍受相關法規員額比例限制，競爭依舊相當激烈。

各類別考試錄取概況：公務人員升官等規模最大

在四項考試類別中，以「公務人員升官等考試」規模最為龐大，以下為各類別錄取數據摘要：

數據分析顯示，公務人員升官等考試錄取率穩定維持在三成以上；而關務人員升官等考試的及格率則略優於平均水準。值得注意的是，港務人員升資考試雖屬小眾類科，但及格率高達56.25%，呈現出「有考就有機會」的高度錄取趨勢。

熱門類科依然穩健 技術類科更具優勢

在公務人員升官等部分，一般行政、戶政、人事行政及司法行政等傳統熱門類科，報考人數依然居高不下。然而，對於具備專業背景的技術類科考生而言，錄取優勢更為明顯。考選部指出，部分技術類科因到考人數較少，只要學科成績達標，錄取率相對突出。

郵政人員升資考試方面，今年到考率達80.39%，反映出郵政員工對於資位晉升的積極度，雖然錄取率26.02%為四項考試中最低，但也顯見內部人才篩選的高標準。

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115年高普考3月開放報名 起薪上看5.5萬元　

在當前全球景氣波動、企業裁員風險升高的環境下，公務體系憑藉「制度明確、穩定調薪、退休保障」等優勢，成為許多應屆畢業生與轉職族群的首選職涯。其中備受矚目的高普考，即將於115年3月10日至19日開放報名，筆試預計於7月3日至7日舉行。根據統計，高普考每年穩定釋出約 6,000 個缺額，類科選擇相當多元，包含行政、財稅、資訊、土木、社會工作等，無論是人文或理工背景皆有發揮空間。

在待遇與福利方面，公務員的競爭力亦不容小覷：

• 起薪優渥：三等職位起薪約 5.5 萬元，四等職位約 4.3 萬元。

• 多元補助：包含最高 2.5 個月的年終獎金、2 個月的結婚補助，以及子女教育最高補助3萬5,800元。

• 財務優勢：享有專屬的優惠儲蓄方案及優惠房貸專案，為長期生涯規劃提供穩定後盾。

隨著近年錄取率呈上升趨勢，現在正是投入公職準備、為未來職涯買保險的最佳時機。

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