起薪最高10萬！台銀第二次新進人員8／18開始報名

台銀再度公布簡章，第二次新進人員正備取237人，薪資約3.9萬至10.4萬元不等，報考年齡、性別、兵役不限，海內外皆開缺。除一般金融人員，其他招募類別十分多元，含客服、金融、會計、採購、法務、不動產、資訊人員、男子籃球隊等，共計開設32個類別。台銀因福利起薪佳，一直都被視為業界知名的「金飯碗」，七、八月更正值應屆畢業生的求職旺季，不乏為新鮮人們的第一工作志願，有意報考者請盡快於8/18~8/30期間透過網路申辦報名。

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2023年台銀全面調薪5% ，一般金融人員起薪39K

台灣銀行每2年固定與工會檢討薪資結構，已另設調薪機制，確定今年全面加薪5%，依照簡章以一般金融人員為例，原起薪約37,500元，以5%調薪後提升為39,300元。台灣金控暨台灣銀行董事長呂桔誠曾表示，加新是由於政府通過的薪資脫鉤方案，銀行員工的加薪條件過往只能和公務員連動，但現在能與績效連動，而今年調加5%是25年以來最好行情，希望台銀能藉此招攬更多人才，拉高薪資水準的同時也能提升競爭力。

一般金融人員正備取119名，全台離島皆開缺

所有台銀開缺類別中，以一般金融人員名額最多高達百人，共正取81人、備取38人，需才地區包含全台北中南東以及澎湖，報考條件需符合國內外專科以上學校畢業，且擁有「金融市場常識與職業道德」與「信託業業務人員」專業證照資格。考試題型只有選擇題，科目一為國文及英文，佔40%，科目二為綜合科目，共考會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要3科，佔60%。另外，金融市場常識與職業道德和信託業務人員是許多報考銀行必備的專業證照，報考門檻都不高，高中職畢業即可報考，都僅考2科，採單選題試題。

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台銀開缺類別多元，總計超過30大類

至於其他招考類組，經濟研究分析人員正取3名、海外(含大陸地區)資訊主管和資訊人員正取2名、程式設計正取22名，網路管理與防護安全正取11名、海內外法遵人員正取6名、法務人員正取4名、國際金融組正取15名、金融和信託理財人員正取4名、資料分析與數位金融業務企劃正取9名、催收業務正取10名、會計正取2名、不動產管理正取2名、風險管理與機電工程正取2名、採購人員正取2名、客服人員正取5名，男子籃球隊正取1名，合計正取182 名，備取55名。

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