警察人員請調、商調、徵調篇

警察人員商調作業程序

1. 用人機關函報內政部警政署辦理派任：
   警察機關商調書記、辦事員，各機關應檢具相關資料，函報內政部警政署辦理派任。

2. 簽會刑事警察局保防組查核資料：
   就擬任人員先會刑事警察局及保防組，查明有無刑案及通緝紀錄，並辦理人事查核作業。

3. 審核商調人員資格及資料：審核商調人員擬任職務職任用資格。

4. 簽陳署長核定

5. 核布人事命令

【法令依據或參考法規】
公務人員任用法、警察人員陞遷辦法、內政部警政署人事業務擴大授權規定。

※注意事項：
審核派代人員是否具備該職缺任用資格及派代生效日期。

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警察人員徵調作業程序

1. 出缺機關函報內政部警政署向各機關辦理徵調：
   警察機關職務出缺時，機關內無適當人選，函報內政部警政署向各警察機關、警察大學辦理徵調。

2. 符合資格者依期限報名：
   各警察機關符合資格者，依期限檢附相關資料轉報內政部警政署報名彙整。

3. 先會督察室及政風室查核資料：
   就報名人選先會督察室及政風室，簽核有無重大違紀未結案件、品操不良紀錄或貪瀆未結案件。

4. 簽陳署長核定徵調人選：
   審核報名人選任用資格及陞遷積分，簽陳署長核定徵調人選。

5. 核布人事命令

【法令依據或參考法規】警察人員陞遷辦法第4、22條

※注意事項：
1. 審核報名人員是否具備該職缺任用資格及有無不得遷調、陞任情事等。

2. 自請調地經核布派令後不聽調遣、請求註銷者，管制2年不得自請調地。為避免管制疏漏，各機關於陳報請求註銷案件時，應先至人事管理資訊系統填註管制原因及期間，併同當事人人事資料簡歷表一併報署核辦。

消防警察請調作業程序

1. 消防機關調查分隊長、隊員請調意願，並依規定核算資績積分及依序列冊，函報消防署。

2. 消防署彙整請調名冊函消防機關參考，機關依公務人員陞遷法相關規定完成甄選作業，發布人事命令並副知消防署。

3. 獲調人員配合警察特考錄取人員分配作業期程至新機關報到。

※注意事項：
消防機關請調作業每年原則辦理1次。

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