新鮮人夢幻企業票選結果公布！九年級生將進入職場

作者：花晨玲

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三月開始是校園徵才旺季，今年更是有首批的「九年級生」新鮮人即將投入職場。儘管受疫情影響，但根據yes123求職網最新的調查顯示，畢業生最想進入的夢幻企業是台積電、國泰金和長榮集團。

就高科技產業而言，在可複選情況下，最想進入的前五名企業(集團)為「台積電」(42%)、「中華電信」(35.5%)、「鴻海」(34.6%)、「聯發科」(27.6%) 和「華碩」(27.2%)。而第六到第十名分別是「大立光」(21.5%)、「台達電」(16.2%)、「宏碁」(15.5%)、「聯電」(14.9%) 和「廣達」(14.3%)。

就金融產業而言，在可複選情況下，最想進入的前五名企業(集團)為「國泰金」(31.2%)、「富邦金」(30.7%)、「中信金」(29.7%)、「玉山金」(27.8%) 和「臺灣金控」(25.3%)。而第六到第十名分別是「台新金」(24.6%)、「兆豐金」(21.1%)、「第一金」(20.3%)、「合庫金」(17.3%) 和「華南金」(16.1%)。

就傳統產業而言，可複選情況下，最想進入的前五名企業(集團)為「長榮集團」(22.4%)、「誠品」(21.8%)、「台灣高鐵」(21.3%)、「中華航空」(18.6%) 和「統一集團」(18%)。而第六到第十名分別是「台塑集團」(17.5%)、「遠東集團」(16.8%)、「新光三越」(16%)、「中鋼」(15.3%) 和「全家」(14.5%)。

對於新鮮人所關心的「企業給薪」問題，在2023年的水平又有多高呢？企業對於今年的「學士級」新鮮人，平均起薪為31,060元，比去年的30,822元增加了238元，增幅為0.8%，創下十年以來的新高。對於2023年的「研究所級」新鮮人，平均起薪為33,904元，比去年的33,546元增加了358元，增幅為1.1%，也創下了十年來的新高紀錄。

2023年新鮮人就業市場的需求仍然相當旺盛。在受訪者希望進入的產業中，高科技產業及金融產業仍是最受歡迎的選擇。而就業市場中，學士級和研究所級的平均起薪也都創下了十年來的新高。此外，yes123求職網發言人楊宗斌解讀調查結果指出，由於新興科技應用如元宇宙、AI、5G、區塊鏈和FinTech等等，以及數位行銷的興起，企業開始尋求轉型，因此招募這些人才的態度非常積極，而且渴望更多「網軍世代」的加入。

楊宗斌預估，計劃擴編、組織重組、招募新人、汰弱留強，以及培養接班人等企業行動，都將對新鮮人的任用產生正面影響；此外，兵役縮短到四個月，也讓企業開始接受「先報到、後當兵、再任職」的求職模式，進一步助力應屆畢業生求職。

楊宗斌表示，新鮮人的起薪有兩股正向力量在推動。首先，薪資低於4萬元的職缺必須公開透明，讓求職者清楚了解報酬；其次，基本工資月薪逐年攀升，今年調整為2.64萬元，已經遠離22K魔咒的困境。透明的薪資制度使企業面對「價格比較」時不得不提高薪水，因此無論是大學畢業生還是研究所畢業生，資方的薪水水平都會同步提高。

楊宗斌表達了對於新鮮人的憂心，特別是當他們離開家鄉到外地工作時，面對通膨、生活費用增加、學生貸款、房租上漲、需要支付家庭費用等各種壓力，可能會使他們感到負擔沉重。即使薪資提高，仍有一定難度讓他們擺脫「月底吃土族」的生活困境。

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