(圖/新北捷運公司提供)
〈2025-06-23〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導
因應三鶯線預計於明年通車，以及AI智慧轉型的發展需求，新北捷運公司今啟動今年第2波公開招考，擴大徵才規模，預計招募130名新血。職缺涵蓋AI應用、車輛維修、司機員、資產開發等領域，其中AI應用策略研究員起薪最高達7萬5,000元。為搶才並吸引外縣市人才，這次更首度提供每月4,000元租屋補貼。甄試報名自即日起至7月3日止，其中AI應用策略研究員職則報名至7月11日截止，有興趣者趕緊報名以免向隅。
>>>【更多捷運招考免費資料索取】
新北捷運招考開缺130人多職缺不限經驗 含高薪AI專才
本次甄試甄選類組分為AI應用體系(非行車人員)、跨域體系(行車人員)、營運體系(行車人員)、維修體系(行車人員)、經管體系(非行車人員)、身心障礙體系(非行車人員)共6大類，共計開缺130人。甄試方式分為兩階段，第一階段為報名資料書面審查，符合資格條件者於7月9日擇優以電子郵件方式通知參加第二階段測驗，第二階段分筆試及心理測驗，訂於7月12日舉行，以及面試，在7月14日至7月18日辦理。新北捷運公司表示，因應三鶯線通車及AI智慧轉型需求，新北大眾捷運股份有限公司擴大徵才。其中最受矚目的職缺為「AI應用策略研究員」，期盼網羅具備人工智慧與數據分析背景的人才，共同推動捷運智慧化發展。公司指出，本次許多職缺不限制工作經驗，歡迎應屆畢業生及對公共運輸有興趣的民眾踴躍投遞履歷。
>>>【更多捷運招考免費考古題下載】
薪水上看7.5萬 首度實施租屋補貼制度
真是各類組的薪資待遇方面依照職位而不同，事務員(身心障礙組)起薪試用期約29,800元、試用期滿約33,800元，司機員起薪試用期約35,100元、試用期滿約39,700元，車輛設備助理起薪試用期約35,100元、試用期滿約40,700元，技術員起薪試用期約35,900元、試用期滿約40,700元，助理工程員起薪試用期約約 40,900 ~45,600元、試用期滿約45,400 ~50,400元。其中專員—資深專員起薪試用期約46,700~54,200、工程員—資深工程員起薪試用期約 47,900~63,500元、產業策略研究員起薪試用期約60,000~75,000元，試用期滿並通過考核後派任，續依本公司相關規定支給。為吸引外縣市青年北上任職，新北捷運也推出業界首創「租屋補貼制度」，凡錄取人員設籍非北北基桃地區，且月薪未達4萬元者，若試用期間租屋於台北市或新北市，每月可申請最高4000元補貼，協助新進人員穩定生活，無後顧之憂。
>>>點擊了解【新北捷運招考薪資一覽】
114國營聯招7/9公布簡章 暫定缺額386名
此外，今年國營聯招已確定舉辦，並公告首波徵才訊息，共釋出22類組、總計386個名額，預計後續仍有增額空間。考試簡章將於114年7月9日公布，詳列應考資格、科目及報名方式。根據最新試算，起薪可達4.6萬元，年終獎金最高達4.4個月。為因應AI化趨勢，經濟部正規劃於今年下半年召集中油、台電、台糖及台水，研議自115年起，對持有AI相關證照的考生提供錄取後一至二級的起薪加給，估計可望加薪2,000至3,000元。對國營事業有興趣的民眾，千萬別錯過這波徵才熱潮。
【國營事業不定期公告徵才資訊】
手機簡訊立即通知｜LINE訊息即時通知
最新簡章公告》
更多熱門國營事業考試資料下載》
年終上看4.4個月，考科類型單純──台酒招考資料索取
簡章7月9日公告，年終4.4個月：國營聯招資料索取
題型好準備，彈性上下班：台糖招考資料索取
門檻低，前4年固定調薪：台電招考資料索取
考科少題型單純：台水招考資料索取
高中職畢就能考，中南部職缺首選：中油招考資料索取
大學生畢業即就業專區》
優惠資訊》
【114年國營專班】限時優惠、滿班倒數~最高現折$8000元！
新聞探討